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意味なく不機嫌になる同僚

カテゴリー:|回答期限:終了 2013/12/14| | 回答数(50)
職場の同僚で、相手は50代、私の方が先に入社したのですが、突然不機嫌になり態度にでるんです。ずかずか歩いて来て、私の傍の物を無言で、ぶっきらぼうに持って行くんです。私がそばにいくと、引き出しを勢いよく閉めて、つんつんしながらどこかに行くんです。我慢してましたが、もう限界です。どう対処したら良いとおもいますか?
2013/12/12 | さんの他の相談を見る

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こんばんはまりぃ | 2013/12/12
いますよね。
勝手に怒って勝手に物に当たる人がいました。
その人は、注意されるとさらにひどくなるので、私たちからは何も言えなかったです。

上司でそういう状況を見ている人はいませんか?
年下から言われてさらに機嫌が悪くなり、こちらに当たってくる人もいると思うので、上司に相談してみてはいかがでしょうか。
大変ですよね… | 2013/12/12
そういう人いますよね!
やはり上司から注意してもらうのが1番だと思います。
私も自分で意見しても聞き入れてもらえないので、どうにもならないときは上司に報告して対処してもらいます。
大変ですね。つう | 2013/12/12
そういう人いますよね。
自分では対応できなくて本当に困りますよね。

主様が何を言っても、聞いてくれないと思うので、上司など、上の方から注意してもらうのが、一番いいと思います。

うまく解決できるといいですね。
こんばんは。 | 2013/12/12
残念ながらそういう方がひとりはいますよね。
困りますよね。
上司の方に相談されてはどうでしょうか。
うまく解決しますように。
こんばんは。 | 2013/12/12
そのような方はどこでもいると思いますし、気にしないのが一番です。
でも仲良く出来る方が良い思うので、突然不機嫌になった時
本当に何が原因なのか考えると良いと思います。
どんな時に突然不機嫌になっているのか・・・。よく観察してみて
みると対策が見つかるかもしれません。
親に近い年代なので、もう他の人の意見は聞かず、マイワールド
に入っているかもしれません。
先に入社したし、と言う考えが、態度に出ている場合もあるので、
50代の方を人生の先輩として丁重に扱ってあげるのもひとつの手なのかな
と思います。
相手にしない。。。たんご | 2013/12/12
50代にもなると、自我が強くなり、「私が正しい」となります。
自己チューがきたな、くらいにこちらが大人になるしかないですね。
こんばんは | 2013/12/12
私なら、あ〜また、始まった位で相手にしないです。まともに、受けてたら、身がもたないです。でも、もし、相談できる人がいるなら、相談します。
意味はあるのでは?トラキチ | 2013/12/12
私の職場にも凄くイライラしている人がいます。合わない者同士が出勤していると見ているほうも呆れるほどですが。
何か気にくわないんだと思いますよ、単に仕事が忙しいとか「仕方ないじゃん!」って思うような事でも態度に出ていますし、女性ならば更年期も原因かもしれないですが。
何かのアピールかもしれないけど仕事がやりにくいので私なら無視し上司に相談します。
相手にしないひぃコロ | 2013/12/12
私の職場にもそういうのゴロゴロいますよ。
相手にするだけ無駄、気にするだけ無駄です。

あーまたやってるよ、どうしようもない阿呆だわー
と心の中で蔑んであげてください。
その年齢じゃ今さら性格の修正なんてできませんし。

ほっときましょう。
こんばんはあーみmama | 2013/12/12
そういう方いますよね。
相手にしないのが一番かと思います。
こんばんはにゃもりん | 2013/12/12
相手の気が収まるまで、ほっておきます。
そういう人って気がすんだら何事もなかったかのようにニコニコ話しかけてきませんか?
そのときだけ楽しくお話して、
また雲行き怪しくなったら離れておきましょう☆
無視 | 2013/12/12
仕事に関係することなら仕方ないけど、あとは極力無視をする。
いい年して恥ずかしくないのかしら(-_-)

ひどいようなら上司に相談ですよ。
こんばんはまめちゃん | 2013/12/12
突然不機嫌に、って、まるで、私のことみたいです。
だれかに当たったりはしませんでしたが、言葉がきつくなったりは、
よくありました。
自分でも思うのですが、不機嫌スイッチが突然はいってしまうんです。
それは、ほんと些細なことでなんですが。
バンビさんの前でだけなら、バンビさんに意地悪したいのではないかと思います。
自分より若くて、きれいで、仕事ができて、
うらやましいって気持ちがどこかにあって、ついついそうゆう態度になるのだと思いますよ。
注意は、上司の方からしてもらうのがいいと思いますよ。
私も、上司に注意されて、腹が立ちましたが、直すように努力しました。
辛いですね。ゆうママ | 2013/12/12
気にするのも嫌ですけど、逃げられない状況で辛いですね。

そういう人は本当に図太いですから。

辛いとは思いますが、耐えると言うよりも『無視』が一番きくのではないでしょうか?
あなたのそんな態度、別になんともないですよ攻撃。
こんばんはわため | 2013/12/12
そういう人いました。
何か気にくわないことがあるんでしょうね。
うまくストレスが発散できなかったり…。

かわいそう。
大人げない。
と心のなかで思っていました。

何か危害を加えられたら上司に相談すると良いと思います。
こんばんはびーこ | 2013/12/12
相手にしないのがいいかなと思います。でも、度が過ぎるようなら上司に相談されたほうがいいと思います。
こんにちはあいあいさん | 2013/12/12
どこにでも、嫌な人いますよね。
気にしないのが一番ですよ。耐えられなければ、上司に相談されてはどうでしょうか。
更年期? | 2013/12/12
女性でしょうか?
それくらいの年の人はなんかいつも怒っているイメージがあります、もちろん穏やかな人もいてますけど。
たぶん更年期もあるのでは?
以前、40~50代のパートさんが多い職場にいましたが、それくらいの人がいつもチクチクトゲトゲしていました。
30代の人はそんなことなかったのですけど。
やはりお年頃なのかと。
無視なお | 2013/12/12
不機嫌になったな、と思ったら、無視してましょう。
そして、さりげなくその方から離れたところに逃げましょう。
困った大人ですね。
更年期かな。
そういう方いますよねちゃんくん | 2013/12/12
相手は人間として成長できてなかったのかな?と思うようにしてます。残念な人だなと。
知らぬ振りしておきます。
こんばんは☆もんち☆ | 2013/12/12
波長の合わない人、と割り切って行動を気にしないことです。
会社では人間関係が一番難しいですよね・・
私も何人か気の会わない人がいますが、自分は自分、あの人はあの人と割り切ってあまり関わらないようにしています。
更年期でイライラしてるんじゃない?なんて思うと少しは気も楽になるのでは?
やっかいですね | 2013/12/12
こちらに落ち度があったから、ではなく自分の気分で露骨に態度変える人いますね。
そういう人は、主様が自分より優位にいる(仕事ができる、上司に褒められる、同僚に人気がある、若い、きれい、などなど)ことが気に食わなかったりしますね。
無視するのが一番ですが、仕事に差し支えるなら上司に相談されるのがいいですね。
いますねcho_romi | 2013/12/13
少々お年が上ですね…
多分、上司の方や、その方よりご年配の先輩等に注意して頂くのが一番揉めないかもしれません。
早く解決すると良いですね。
こんばんはせいたん | 2013/12/13
上司に相談するのが1番良いと思いますよ。。。
そういう方、いますよねー、、、
こんばんはまぁーさん | 2013/12/13
そういう方いますよね。。
相手にするのも面倒なので、知らないふりをするか気にしないようにしますが・・
もう我慢できないくらい酷ければ、一度上司の方に相談されてみるのがいいと思いますよ。
こんばんわ | 2013/12/13
いますね、そんな人。
どこにでもいるんですね…
ほっとくのが1番ですよ。
こんばんはめい | 2013/12/13
私なら、相手にしません。
よっぽどひどいときは上司に相談します。
困りますよね・・・キンタン | 2013/12/13
基本、触らず、がいいと思います。距離を持ったほうが良いですよね。でも、駄目なときは、上司に相談してはどうでしょうか??
引き出しガンガンおかちん | 2013/12/13
引き出しを勢いよく閉める人が大嫌いです。

ガンガン、めちゃうるさいですよね。

周りの人も同じ事思ってるかたは沢山いるはずですよ。

その会社にいたいなら我慢しかないかな。

私はもう放っておいてますよ。
こんにちはミッキー大好き | 2013/12/13
そういうよく分からない人とは距離を置くのが一番です。
相手に気を使う必要もないですしね。
上司NOKO | 2013/12/13
上司から注意してもらうのが良いと思います。
そういう人は、他の人にも同じことをしていると思いますよ。
職場でストレスをまき散らす人って最悪ですね。
こんにちはあゆにゃん | 2013/12/13
そういう方…いますよね(>_<)
近くにそういう人がいると良い気がしないですし、疲れますよね。。

私だったらとりあえず無視して、なるべく気にしないようにすると思います(>_<)

あまりにもひどいようなら上の人に相談してみたほうが良いと思います!
こんにちはmarikoraffy | 2013/12/13
もう、気にしないしかないと思います。
大人気なく、どうしようもない人ですね。
だけど、そんな人、周りにひとりはいるものです。

職場にそんな人がいるとストレスですよね。
気にしないのも難しいんですけど、気にせず無視した方が、向こうもやる気を削がれると思います。
あなたにだけ?まいちゃん | 2013/12/13
あなたにだけだとすると、
気付かないうちに彼女の嫌がることをしてしまったのかも…。他の同僚に探らせてみては?

全員にだとしたら
放置しかないですね。みんなも嫌がっているなら、そのうち何とかなる気もするし
こんにちはぺこりん | 2013/12/13
50代にしてそれは手に負えませんね…。
そんな時には、触らぬ神になんとやら…で、なるべく避けるのが一番かな。
多分、そうなる前兆などがあると思うので、まわりの人たちと一緒に楽しみながら観察してみてはいかがでしょうか。
で、前兆を見つけたら近づかない(苦笑)

職場でそんなことされたら本当に腹がたちますが、、、ある意味職場なので関わらないで済む範囲は関わらないのが一番だと思います。
こんにちは | 2013/12/13
前の会社でも同じような上司がいました…
昔はそんな事なかったのですが、どうやら更年期障害のようでした。
理解出来なくて毎回ビクビクしていましたが、病気なので仕方ない。と割り切っていました。大変ですが、変に対処しようと思わずに流した方が良いかと思います。
うちも | 2013/12/13
うちも職場にいましたよ
さわらぬ神にたたりなしです
放っておくのが一番
居ますよね~ | 2013/12/13
そういう人。
対策はないと思います。だって、誰かに言われてすぐ治るくらいなら50代でそんなことしませんもの…。
無視…というか気にしないようにつとめるか自分が辞める…のどちらかかなぁ。

ずっとそうやって生きてきた、残念な人なんですよ。周囲の人がどう思うかなんて考えられない、自分中心の人。
もし、そんな人のために主さんが病みそうなら潔く職場を離れることをすすめます。
こんにちはみこちん | 2013/12/13
そのような方おりますよね。
寂しい方なのでしょうね。
直接言えないと思いますので、上司に話されてみてはどうでしょうか。
限界まできてるとのことですので、早目に対処できるといいですね。
いますねえ…。vivadara | 2013/12/13
そういう人。
私もいくつかの職場で勤務経験ありますが、どこでもたいていいましたよ。
気に入らない人は無視とかやめろと暴言吐くとか、もっと怖い人も見てきました。

職場の他の方は、この態度をどう思っておられるのでしょうか。
同じように思っておられる人がおられるなら、一緒に考えてみられるのもいいかもしれませんね。
もし人によって態度を使い分けるタイプなのであれば…難しいですね。
上司に相談するのもひとつの手ですが、それによって陰で意地悪しそうなタイプなのであれば、やっぱりスルースキルを身につけるのが無難かな、と思います。

後、販売業などお客さんを相手にする職業であれば、お客さんのふりをして匿名で「あの人態度が悪いので怖いです」、と苦情を出す、という手もあります。
無視 | 2013/12/13
腹立ちますね。そんな人はこちらから願い下げです。スルーするに限りますね^_^
そんな態度見るのもしんどいですが、可哀想な人だと思ってスルー推奨します。頑張ってください^_^
います、います!!りつまま | 2013/12/13
何かあるんならはっきり言ってよ!!って言いたくなりますよね!!
逆にその方に『何かありました?』って聞いてみても良いかもです。前に私もそういう風に接したら、その後はそういった行動もなくなりました。
本当、そういう対応をされると我慢できなくなりますよね!!
こんにちはももひな | 2013/12/13
女性の方なら更年期で大変なのかもしれませんね。
上司で相談できる方がいるなら相談されたほうがいいですよ。
無視していいと思いますよ。ノンタンタータン | 2013/12/13
情けない大人だなぁと思って気にしないのが1番です。
上司の方にのゆあゆ | 2013/12/13
相談されては?
決して、自分から そのかたに行動はしないほうがいいと思いますよ
さらに逆上されちゃいそうなので、、、

解決するといいですね^^
自分なら | 2013/12/13
上司に相談して注意してもらいます。
本当にいやだったら、自分が先に入社しているのなら会社では先輩なので直接言うと思います。
聞いてみるkogokogo | 2013/12/13
私が20歳で初めて入社した会社の一番歳上のお局様がまさにそんな感じでした。
当時は、知らん顔してましたが、
今なら「何かお気に触る事してしまいましたか?」って聞くかも。
その人は聞かなくても、分かったんですけどね〜。
こんにちはいちごママ | 2013/12/13
あまりに酷いなら上司に相談するのがよいと思います。
直接、注意しても聞いてもらえないと思うので。
こんにちはあきプー | 2013/12/13
いますよね、そんな人。
私なら無視します。どうにかしたいのならその人より上の上司に相談するかなぁ
本人もコントロールできないのかもyuihappy | 2013/12/13
うちは子供の場合ですが
そのままそっくりです(笑)

なので将来を心配していますが・・・

たぶん、自分でもコントロールできないんだと思います。

その人が、自分が変わりたいと意識して訓練するしか改善方法がないと思います。

周りができるのは、その人が機嫌が悪いときは、
どう対処するのがベストか 考えて行動してはどうでしょうか?

大げさかもしれませんが
障害の一種と考えて、理解して 別の角度から対処方法を考えることです

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