アイコン相談

対応策

カテゴリー:|回答期限:終了 2011/06/15| | 回答数(25)
職場の上司から今しなくていいよと指示されしなかった仕事を、他の人にはあの人肝心な自分の仕事もしないって言われ腹が立ってたまらないのですが、 このような事って結構普通にあることですか?
私もその仕事がしたほうがいいのかどうかわからなかったので聞いたのですがこのような人間に接する為には何が注意が必要でしょう?
2011/06/01 | さんの他の相談を見る

回答順|新着順

最悪ですね(-_-) | 2011/06/01
そういう人います。 『後からでいいよ』と言われ後回しにしたら『まだ出来てないの?』とか(-_-#) 自分が言った事忘れてるんじゃないか!?って思うのですが、直接言われたら『あとからでいいと言われたので』と反論出来ますが、陰口とかなら何も言えずにモヤモヤしますね。 私としては、『そういう人はいずれ痛い目を見る。私以外にも被害者がいてみんな分かってる』と考えて、警戒しながら仕事しますね(^_^;) 他の方への接し方、悪く言われるのが自分だけなのか他の方の悪口も言うのか等も気にして様子をうかがいます。 その一件だけで上司への信頼は消えますね(-_-#) 仕事がやりづらいと思いますが、負けずに頑張って下さい。
いますねぼんたん | 2011/06/01
どこにでも居ますよね、そういう人。人を悪く言って自分を良く見せようとしてるのか知りませんが、そういう人はほっといて自分の仕事をきちんとしていればいいと思います。ただ、「今しなくてもいい」と指示されても余裕があるならするとか自分でも先回りして仕事をこなしていかないと仕方のないことかもしれませんね。
10言われて10しかしないのは子供でも出来ますから、10言われたら15ぐらいするつもりで仕事はしていくのがいいと思います。

上司の方は何も文句言ってないんですよね?だったら相手にしないのが一番かと思います。
たまに自分で指示しときながら「まだやってないの?!」なんて言う上司も居ますからその方が厄介かと思います。

あとは、他の人が職場の人の悪口を言っていても、決して自分からは悪口を発信しないのが賢明だと私はいつも思っています。悪口を言ってる人には「大変でしたねぇ。」とか軽く相槌を打つくらいにしないと、悪口を言ってる人はいつ自分のことはさて置き「○○さん(主さん)がこんな悪口言ってた!」なんて言い出すかもしれませんからね。

こちらが大人になって何もなかったかのように普通に接しましょう。
そういう人いますね。つう | 2011/06/01
よくあると思います。
仲には、「時間がある時でいいよ」と指示しておいて「まだやっていないの!」と言う人もいます。
本当はすぐにやってほしいけど、忙しそうだから遠慮して「時間がある時でいいよ」と言ったのかもしれません。
ただ、文句を言いたいだけの人もいます。
状況をみながら仕事をしていかないといろいろと言われることがあります。
少し髪を触っていただけで、「うっとうしいから髪を縛ってきて」と言われたこともあります。
職場は色々な人がいて大変だと思いますが、がんばってくださいね。
職場にも | 2011/06/01
よるかと思います。うちにはいません。
もう仕方ないので、スルーされるのがいいんじゃないでしょうか。
いちいち相手にしていたら、向こうもエスカレート、主様も余計腹が立つのではないですか。
おはようございますまりぃ | 2011/06/01
そういう人、いますね。

仕事で見返すのが一番だと思います。

イライラしますが、上司なので反撃もできませんし、何も言えないくらい、仕事をして、仕事の悔しさは仕事で返すのが一番だと思います。
うんうん | 2011/06/01
いますよ。
こんな人。
気分で動く。
困りますね。
えー | 2011/06/01
私は、会った事ありませんね、そういう人…。もし言われたら、周りに「後で良いって言われたのに、仕事できないって言われた!!どういう事?!どういう事?!」って言いふらします。そして「後でいいよ」って言われても「いや、すぐします」って返します。
ありますよコロリーナ | 2011/06/01
そういうこともありますよ。

ただ、それで腹を立てて「あの人は…」と思ったり、陰で愚痴ったりはやめましょう。
経験上、そういったことをじっと黙っている方が人間関係は潤滑になります。

例えば上司に「今はその仕事をしないでこの仕事をして」と指示されたのなら、
「すみません、先にこっちをやるように言われて…終わったらすぐにやります」
もし「今はしなくていいよ」と言われても、手が空いているのならやります。
これは人間に接するの問題云々、仕事ができる人間かどうかの問題だと思います。

働いてまだ間もないのなら、勉強と思って腹を立てるのはやめましょう。
上司には下の人間の仕事の流れがわかっていない部分もあります。
下の人間の中にある“暗黙の了解”みたいなものとかね。
そういったものは、他の人間と言われる人からも学びましょう。
長年人間関係の厳しい中で働いてきた私からこの文章を見ると、
「このような人間と接する為」と思ってしまうのが、上から目線に感じます。
「私はどうすべきだったのか」と考える方が、上手くいくと思います。
こんにちはみこちん | 2011/06/01
いますね。
無視するのが一番です。
関わると、ストレス倍増になりますので。
おはようございます | 2011/06/01
職場の人間関係は複雑ですよね。職場によって人間関係が良好の所とそうじゃない所もあるし…。
あまり気にしすぎるとストレスが溜まるのでハイハイって感じでスルーするのが一番ですよ。
次回その上司に同じようなことを言われたら「じゃ、手が空いたら後でしときます。」って話を流しときます(^o^;)
いるいるニモまま | 2011/06/01
そういう人居ますよね。負けずに頑張ってください。
嫌な人ですね(>_<)ノンタンタータン | 2011/06/01
嫌がらせのつもりかな…逆に「まわりの方から聞きましたので…」と言ったらドキッとするかも(^o^)まわりに理解してくださる方を多く作ってくださいね☆
こんにちは♪ | 2011/06/01
そういう人、いますよね↑
うちにも、マジありえないと思う人が、イッパイ(^-^)
言われた時は、「はい」と言いますが・・・。
頭の中では、「この人に言い返しても、しょうがない(笑)」。
やった事、言った事は、いずれ、その人に返ってくるよ!と、教えてもらい(^-^)
最初は腹を立てていましたが、腹を立ててる自分が、バカらしくなりました↑
そういう人は、注意人物として、気をつけた方が良いですよ!
いますよね。 | 2011/06/01
そうゆう人は無視すればいいと思います。上司の言うとおりでいいと思います。直接その人から言われたら、上司がしなくていいと言われましたとはっきり言えばいいと思います。
こんにちは | 2011/06/01
ありますよね、そういうこと。そんなときはいつも「上司の指示ですので」と言っています。
働いていると仕事よりも人間関係に気を遣いますよね。
こんにちはゆうゆう | 2011/06/01
そういう人いますよね。
今しなくていい=今してもかまわないくらいに思っておくといいですよ。
こんにちははるまる | 2011/06/01
そういった方はどこでもいますよね。私は、上司にあとで良いと言われたのでそうしていますとはっきり言っていましたよ。
こんにちはさとけんあお | 2011/06/01
いますね、そういう困った人。
子供がいるといつ休まなきゃいけなくなるかもわからないしできる仕事はやってしてしまうのもいいとおもいます。
こんにちは | 2011/06/01
今後は今しなくてもいいと言われてもなるべく早くしておいた方がいいかもしれませんね。色んな人がいますからね。。
こんばんはちゃんくん | 2011/06/01
そういう方いますよね。
どうしてそういう言い方しかできないのか…。
私なら、そういう人なんだと割り切って必要最小限の関わりしか持ちませんね。
こんにちはももひな | 2011/06/02
言われる前に仕事を済ませておくことかな。
自分で何を優先させるか判断が必要だと思います。
真に受けない。 | 2011/06/02
どこにでも、そういう人はいますね(-_-;)

なので、言われた事を真に受けないのが、一番の回避策かな…と。
今しなくていい=やらなくていい、でもないので、他にしている事があるなら、その仕事の次にはその言われた仕事をするようにしていました。
わかる! | 2011/06/11
いますよね。
わたしは言い返さずにスルーします。
ありますねgamball | 2011/06/14
よくあります・・
誤解されても私は言い訳しません
見てる人はちゃんと見てくれているはずですから
こんばんは | 2011/06/15
いますよね、そういう残念な人…(ーーメ)
バチがあたればいいのにと思います(怒)

対応策ですが、たとえばメモはいかがでしょうか?
常に小さなメモ帳をポケットに入れておいて、「大事なことを忘れないためにメモさせてください^^」と本人の前でメモします。
それを知った上で同じようなことをする天性の腹黒か、それともそれを忘れて同じようなことをする愚か者か…。
普通の人間ならもうそんな嫌がらせしないと思うのですが、もししてきたら上記のうちのどちらかです。

私なら、それをさらに上の人間に見せて「あれ~○○さんから受けた指示のメモが残っているのですが…これはどういうことなんだろう?」と相手をハメます(笑)
だってやられっぱなしは悔しいですもの!!

page top