相談

身内での相談です!

カテゴリー：｜回答期限：終了 2011/06/11｜ | 回答数(43)

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ずっと悩んでいたので相談させて下さい(>_<)

私の旦那の実家は自営です。
旦那はそこで働いており朝は8時から、夜は早くても9時半帰宅‥。遅いときは11時。それも旦那だけです。時々弱音を吐いたりイライラを当てられます↓仕方ないですが‥休日出勤等、他の従業員の方も鬱憤が溜まっているようで正直時間だけでもどうにかならないか、義両親に相談したい所です。
私も、他の勤務地で朝8時から5時までフルに働いており正直1人で1歳半の子供を見るのはしんどいです‥(;_;)
ですが旦那の給料だけでは生活出来ず、がむしゃらに頑張るしかありません↓
そんな中、義父はちょくちょく『さっさと2人目作らなきゃ』的に言ってきてイライラします。
誰のせいで金にも時間にも余裕ないと思ってんだよ!!と(`ヘ´)今の状態ではとても2人目は無理です↓
その事をきちんと義両親に話すべきか、それともそんなのは仕方ないと我慢してやっていくべきなのか悩んでいます。
ちなみに義兄がいるのですが、プレッシャーで病気になってしまい、いずれ旦那もそうならないかと心配で仕方がないです。。それでも改善しない社長(義父)もどうかと思いますが‥(-_-;)
普段は義両親とは仲がいいのでハッキリは言いづらい所もあります。なのでみなさんの意見を聞きたいです(>_<)
長々と読んでいただき、ありがとうございました。

2011/06/04 | さんの他の相談を見る

回答順|新着順

うーん | 2011/06/04

主さんの気持ちはわかるのであまりきつくは言いたくないのですが、これが自営でなく普通の従業員なら、育児や子作りのために早い帰宅をさせて…なんて言えませんよねぇ。 私の旦那は従業員の立場です。 朝出勤したら深夜帰宅、休みは呼び出しあり。 もちろん家族としてはイラッとします。 が、言えませんよね(-.-;)だったら仕事辞めるしかないと旦那は言っています。 もし旦那さんが将来、会社を継ぐ予定なら、従業員の代表として社内を変えるために社長に改善を求めるのはアリかな、と思います。 ただ、奥さんから育児が大変だから早く帰らせて～というのは…甘いかなぁ。 いや、気持ちはわかるんですけどね。 私も言えるなら会社に言ってやりたいですもん。 チクリと義父さんに『仕事忙しくてなかなか帰ってこないのに二人目なんて出来ませんよ。ほかの従業員さんも同じだと思いますよ～』と言ってもいいかもしれませんが。

ワンマン経営だと | 2011/06/04

ありますよね、そういう事態。
次回、お舅様がその発言をなさってらした時に、「では、その為に勤務状況を緩和して下さい。でないとできません」みたいに返されてはいかがでしょうか。

まあ | 2011/06/04

ご主人が跡を継ぐのなら、そんな勤務も仕方ないかなぁと思います。 うちは普通のサラリーマンだけど、勤務時間はもっと酷いです(徹夜や海外出張もあります)。 給料は何とか私は専業主婦でいられる程度ですが。 社長になったら、融通が効く分、全責任がかかってくるし、自営業の性ですね。 勤務状況は変わらないとして、二人目発言は腹立たしいと思うので、正直に経済的にも時間的にも余裕無いですって、普通に言っても大丈夫だと思いますよ。 言っても改善されない気はしますが、言われる度にそう返事していれば、そのうち言わなくなるかなぁ…。

義両親と仲がいいのならさくらいちご | 2011/06/04

ぽろっとおっしゃられてみてもいいのでは？
二人目発言が出たときに「でもねー義父さん、ダンナの帰りが遅いと一人で二人の子供を育てるの大変ですー、ハハハ」と軽く言って見られては？本当にぽろっと。普段はいえなくても逆にそう言われた時に今だ！と愚痴ってみてはいかがでしょう？
案外「そうか。。。」と思い返してくれるかも。

大変ですね。つう | 2011/06/04

自営業で本当に大変ですよね。特に家族でやっていると身内が負担がかかってしまいますよね。
将来は旦那様が会社を継ぐのでしょうか？
だとしたらきちんと義両親に話して一緒に解決策を考えた方がいいと思います。
義兄さんも病気になってしまったんですよね。
このままではもっと犠牲者が増えてしまうと思います。
話しにくいと思いますが、改善していかないと主さんも旦那様もつらいですよね。
がんばってくださいね。

こんにちは | 2011/06/04

なかがよいなら…
いってみては？
ふたりめ作るのにも
かえりが遅く作る
時間や子育ての時間も
なく。
勤務時間を短くしてと？

同じくキンタン | 2011/06/04

自営業の一人息子で、朝６時から夜９時まで勤務、残業代なしです。
きついですよね・・・
育児も手伝ってもらえないし、しんどいですよね！！！
私も２人目を言われ、これじゃ無理！と主人に言いました。
主人から、お父さん（社長）にそっと言ってもらって、少し手当てをつけてもらえるようにはなりました。
仲が良いからこそ、角が立たないように、主さんじゃなく、旦那様から言ってもらってはどうでしょうか？
これから長く続く育児です。がまんばかりじゃ、持たないですよ！！

おはようございますまりぃ | 2011/06/04

大変ですね。
ご主人も病気になってもこまりますし、義親さんと話し合ってみてはいかがでしょうか。

こんにちはニモまま | 2011/06/04

自営業はやはり大変ですよ。うちの実家も自営業（祖父が経営）ですが、母は朝７時から22時まで休みは月二回あるかないかです。給料も従業員さんが優先ですし。 その中で子供三人育ててくれましたよ。

今のままは | 2011/06/04

キツいですよね…。一応、言ってみてもいいかなあと思いますよ！それか、さっさと引退してもらって旦那様が社長になっちゃえばいいと思います。

おはようございます | 2011/06/04

家族で経営している会社は融通が利きやすいようでそうではなかったりしますよね。
育児についての勤務時間の短縮は理由にならないのでご主人に身体が心配だから勤務時間短縮してもらうことはできないか義父に相談してみてはどうかと聞いてみては。
主様から話すよりいいと思います。

時間は問題ないと思います。yuihappy | 2011/06/04

朝8時～23時なら　まだよいほうではないでしょうか？
うちは正社員ですが朝7時前に出て、23時前後の帰宅です。
もちろん、子供が朝起きるのは7時前後なので、平日の子供の世話は全部私です。
残業代は出ません。会社員だからボーナスがあるのが自営業と違うところでしょうか。
　ご主人も、中間管理職の立場ですよね。
改革意識があるみたいなので、よりよい会社になるように
どんどん踏み込んでいくぐらいの方がいいかもしれません。
　もまれてクリアしたころには、ストレス耐性がつくみたいなので、それは自営でも企業でも同じかなと思います。

こんにちは | 2011/06/04

義両親が経営してるんですよね？
だったら直接言ってみたらいかがでしょうか？
給料をあげてもらう等。

うちの旦那は朝5時から夜10時くらい、遅いと次の日に帰ってきます。給料も少なくサービス残業休日出勤は当たり前です。しかし一番下っぱなので何も言えません。
一部上場企業でもそういう環境なので、義両親の会社で働かせてもらってると思って我慢するか、給料あげてくれなくちゃ会社を辞めると交渉するしかないと思います。

こんにちはみこちん | 2011/06/04

義両親様と仲が良いとの事ですので、一度じっくり話ししてみてはいかがでしょうか？
悶々と過ごしているより、いいと思いますよ＾＾
旦那様が身体を壊してからでは、遅いですし。

大変ですよね | 2011/06/04

うちも、自営ではありませんが朝はまだ9時前に出ていく位ですが、帰りは基本終電ですし、ここ一ヶ月は終電で帰れず毎日タクシーで4時5時当たり前です。
日曜もこの一ヶ月は毎週仕事です。こんな生活なので、土曜日は一日寝かせています。

私も一歳半の子供を預けて働きにでていますが、いつもではないので我慢しながら頑張ってます。


共働きってだけでも大変なのに、義父様のプレッシャーはイライラしますよね。

主様が義父様の方針や言葉にイライラするなら、それを少しでも義父様に伝える方がいいと思いますよ。
仲がいいなら、機嫌の良いときとか二人目の話が出た時に、一応笑顔で「主人の時間に余裕ないし、いくらなんでも無理じゃないですかね～」とか


うちも時間の余裕ないので二人目はまだ先かな～f^_^;
上手く伝えられると良いですね。

きちんとぐうたら | 2011/06/04

話をするべきだと思います。
旦那様がツライならお仕事をやめて外に働きに出た方がいいのではないかと思います。

いい方向に向かうといいですね☆

仲が良いからこそ…つばさんmama | 2011/06/04

きちんとした話し合いが出来るのではないですか？

旦那様が倒れてからでは遅いですし、きちんと話し合いの場を持たれた方がいいと思いますよ。

休みをとりたいときは相談してもいいのでは？ | 2011/06/04

お仕事の内容はわかりかねますが、他の従業員も含めて一度皆さんで会議を開いてもいいじゃないでしょうか？
お嫁さんという立場でなかなか言いづらいかもしれませんが、あなたやご主人が疲労困憊なら、一度休みをもらうなり相談してもいいと思いますよ
実際に身内の方で体を壊されているのならなおのこと

義父さんの子作りをせかすことに対しては「子作りのために休みをください」と切り返してもいいんじゃないですかね？？

こんにちは | 2011/06/04

旦那さんまで体調を崩してしまったら大変ですね。義両親と話し合いをしてみたらいかがですか。上手く伝わるといいですね。

私なら | 2011/06/04

簡単な問題でも無いですが笑いながら『今は無理なのでそんなこと言わないで下さい！私達もちゃんと考えていますから～』と話します。それでも言ってくるなら真面目にテーブルを囲んで話します。仲が良いからこそ言いづらいことも話すべきだと思います。頑張って下さい。

うちも。 | 2011/06/04

勤務時間は同じようなものです(&gt;_&lt;) 朝7時40分頃に家を出て、帰ってくるのは11時半頃。終電に間に合わず、途中から歩いて帰って来る事もあります(^_^;) 休日出勤も多く、先週は休み無しで働いていました。 ２人目の事は確かに言われると嫌な気持ちになるのは分かります。なので『今の状況ではまだまだ無理かなぁ』ってさらりと流しておくのが一番です。

言われたときに | 2011/06/04

みなさんおっしゃっていますが２人目と言われた時に「私が働かないとキツイし…生まれてからも一人で二人は見れないから難しいんです」といってみたらいかがでしょう。
変わってくれるといいですがお父様自身があまり育児に参加してこなかったならわからないかもしれないですね。

お疲れ様です | 2011/06/04

うちも、自営業です。
やはり、帰りはあkなり遅いですよ。10時過ぎないと帰れません、平均１１時で、週に2回は2，3時にしか帰れません。ほぼ一人で子育てしています。今は、育休中ですが、１才になって復帰したら主様と同じフルタイムなので考えると大変です。でも、やはり自営業だとそんなものではないでしょうか？従業員は帰らせても、自分は遅くまでする。なかなか、早く帰らせてとは言えないと思います。

旦那様の気持ちは? | 2011/06/04

２人目を希望されているのでしょうか?また早く帰りたい、休みたいなど自分からご両親に相談されているのでしょうか?うちも自営業ですが、主人は早く帰りたい時は自分で予定を組んで早く仕事を終わらせ帰ります。職種にもよるかもしれませんが、自営業だからこそ予定が立てやすい面もあると思います。毎日従業員の仕事が終わるまで待って事務所を閉めて帰りますが、みんな無駄な時間を省いて、きっちり仕事をやって早く帰宅しよう!!という感じで一致団結しているみたいです。休みをとらないと仕事の効率も悪くなり、悪循環になりやすいと思います。今度２人目の話題が出たら家族で話し合ってみてはどうでしょうか?

こんにちはゆうゆう | 2011/06/04

いずれ旦那様が跡を継ぐのなら、他の社員とは違い残業など多くても文句は言えないと思います。
他の会社でも役職に就けば部下を帰して自分一人残業とか休日出勤とかザラですから。
責任ある立場の宿命なんでしょうね。

二人目に関しては、義父母さんと仲が良いなら言われた時にさらっと「旦那の帰りが遅いから二人なんて面倒見切れないですよ～」みたいに軽く返していいとおもいます。

こんにちは | 2011/06/04

2人目のことは言い返さず知らん顔でいいと思います。そんなこといちいち言われる筋合いないと思いますしね。勤務時間については義両親にご相談されてはいかがでしょうか？

こんにちはももひな | 2011/06/04

旦那様の体も心配なので一度義両親としっかり話し合った方が良いかもしれません。
一人で悶々と考えていても何も変わらないですから。

のちのち会社を経営していくのは どちらでしょうか？ノンタンタータン | 2011/06/04

旦那さんが継いでいくなら やり方なども学びながらでしょうし仕方ない部分もありますよね。それでも改善策を言うならママが言うより旦那さんが言うべきですよ。
２人目を…なんて話が出たら｢今の状況じゃ無理！｣と サラッと言うと良いと思いますし私ならそうします。

多少は仕方ない。トラキチ | 2011/06/04

そういう家に生まれたのだし、そこに嫁いでしまったのだから。

他の従業員さんより厳しい勤務になることはあるでしょうけど、融通の利く事というか、やりやすい面もあるはずなので一長一短なのでは？

２人目発言はどこの家庭もよく言われる事ですよ、身内から赤の他人にまで。
ｽﾙｰするか、話題が出た時にｻﾗｯと無理と発言してみるか。
２人目発言はしないでほしいと頼むか。

会社をやってきた義父さんだから、ﾌﾟﾗｲﾄﾞなども高そうですから、聞き流すのが一番かもしれないですね。

こんにちはさとけんあお | 2011/06/04

仲がいいのであれば、今度お舅さんに「二人目は・・・」みたいなことをいわれたときに冗談ぽく時間もお金もないのでと言ってみたらいかがでしょう。

仲がいいなら | 2011/06/04

余計甘えて相談したほうがいいと思いますよ。 兄弟作ってあげたいんだけど今のところは時間に余裕もなくて、仕事やめれば二人目の余裕がないんですよね… っと言ってみてはどうですか？

頑張ってください！ | 2011/06/04

私も実家が自営で、両親が夜遅かったり手伝いさせられたりして嫌だったので、会社員と結婚しました。 でも、結局会社員も夜遅いし、手当てはカットばかりだし、小回りきかないし、同じだなぁ…と思いました。 子供からしたら、自営は好きなときに両親に会えるから良かったかな…とか考えるこの頃です。 不景気で家も大変ですが、お互い頑張りましょうね(^O^)

こんばんは | 2011/06/04

忙しいのはつらいですよね。今度義父に二人目は？と言われた時に、笑いながら、こんな忙しいのに二人目なんて無理ですよ。もう少し時間とお金があれば二人目ほしいんですけどね～。って言って見たらどうですか？

こんばんは | 2011/06/04

義両親さんと仲がいいのなら、一度話し合いの場を設けてもらってた方がいいと思います！

こんばんはちゃんくん | 2011/06/04

私なら、仲良いなら軽い感じで言っちゃいますけどね！
だって言わなきゃわからないタイプだろうし、わかってもらわないと今後もあるし。なんて、強気に考えてしまいます(笑)

旦那さんがたんご | 2011/06/05

親に言う分には、角もたたないんじゃないでしょうか？
やっぱり、お嫁さんが言うとあとあと面倒だと思います。
旦那さんが不満がないなら、気持ちをまず旦那さんにぶつけ、話し合えば、少しは解決するかもしれません。

こんにちはmoricorohouse | 2011/06/05

仲がいいのなら、いちど話し合いされてもいいと思います。

自営業です。emi-smile | 2011/06/05

ありがたいことに私は専業主婦ですが、夫は朝4時半から仕事です。早ければ6時過ぎには帰宅しますが、並行して他の活動もしているので家に帰ってこられないこともしばしばです。帰宅できても疲れきっていて子供たちと一緒に寝てしまうことも多々。
主様のように仕事はしていませんが、それなりに大変な思いはしています。でもこのご時世に仕事が忙しいのはありがたく夫の働きのおかげで私たちが生活できているので、不満は言わないと決めています。
嫌なことばかり目に付くと何でも嫌になってしまいませんか？？
的外れでしたらごめんなさい。

こんにちははるまる | 2011/06/06

仲良いのであれば、2人目なんて今のお給料じゃ無理ですよ～お給料あげてください～って冗談交じりに言ってみてはいかがでしょうか。

仕事 | 2011/06/06

自営だから、働きに出ているからで差はないと思います。
うちも8時から夜中12時に帰ってくることもあります。休日出勤も多いです。
継ぐ意思があるならそのまま、ないなら別のところで働いてもいいと思いますが、時間重視で決める仕事はなんか違うと思います。

おはようございます。 | 2011/06/08

言い方にもよると思いますが、ご主人さんが言う方がいいと思います！！

こんにちはgamball | 2011/06/10

義親さんに相談してもいいと思いますよ
残業長いから主人が毎日疲れていて・・主人の体が心配なんです・・って。

難しいですね。 | 2011/06/11

経営上今の体制が良いのかもしれないと思うと、身内だし将来も考えると頑張っていかないとならないと思います。 二人目はちょっとｲﾗｯとしますよね～。言われたらさらっと、二人目欲しいんですけど、今の生活でやってけるか不安なんですよね～。と言ってみてはどうでしょうか。