相談

社会保険と国民健康保険

カテゴリー：｜回答期限：終了 2012/03/05｜ | 回答数(34)

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初めて相談させていただきます。


現在、
旦那と１歳の子供と家族３人、
国民健康保険加入中なのですが、

来週から託児所付きの
バイトを始めるのですが
扶養から抜けて社会保険に加入するか迷ってます。

というより、よくわからなくて困ってます…


子供の保育料は約月５万、
旦那の月給は平均30万。

もし、扶養内のまま国保のままでいるなら
シフト制なので、シフトを削るなどします。


また、扶養外れて社会保険に入るなら
子供はどちらの扶養に入れた方が
いいのでしょうか？



ちなみに、
２人目もいずれは欲しいと思ってるので
２～５年くらいの間だけ
働こうかなって思ってます。



変な文章になってしまいましたが
ご意見お願いします。

2012/02/20 | さんの他の相談を見る

回答順|新着順

社保と国保なら…しん | 2012/02/20

社保の扶養にしたほうがいいはずです。 国保は１人あたり○円ですが 社保は１世帯あたり○円のはず。 私が長男を産む時に、会社の保険関係の手続きをしている方に言われました。 旦那が国保だったので、息子を自分の扶養にしましたよ

できるなら | 2012/02/20

単純に社保の方が負担が減りますよね。 私なら社保にしてもらいます。子供も扶養に入れます。

社保kogokogo | 2012/02/20

国民年金は扶養の人数が増えれば、保険料が高くなると思いますので、
社保に入って、お子様も扶養に入れるのが一番保険料的には安くなるかな～っと思います。
あと、年金も厚生年金に入れるのでしたら、会社負担分もあるので
国民年金より、多少増額になると思います。

基本的には | 2012/02/20

ご自身は社保に加入できるぐらい働けるなら、働けるだけ働いて稼ぐ、にする方がいいと思います。その分、結局世帯収入は増えますし、年金もご自身で社保の方にかけることになりますから、国民年金保険料がいらなくなるのと、将来ご自身で受け取れる年金の金額も増えます。
お子様も社保の扶養に入れるなら入れる方がいいと思います。その分、ご主人の国保料が減りますし。
ただ、ご主人の収入が月３０万ぐらいおありとのこと。扶養のルールは（事情はご家庭によっていろいろおありだと思いますが、基本的には）「収入が多い方」です。そのあたりは会社と相談ですね。

社会保険 | 2012/02/20

に入られた方が国保より断然お得ですよ。
また、お子様の扶養というのは、両親の収入が高い方、と決まっているんじゃありませんでしたっけ？

どのぐらい稼ぐつもりかにも・・・ | 2012/02/20

どのぐらい稼ぐつもりかにもよるかと思います。
扶養に入れる程度に抑えるのであれば、社会保険に加入したらいいと思います。
お子さんについては、二人目出産時に仕事を辞めるつもりならば、ご主人の扶養にしたままでもいいのかなぁと思いますが。
手続きも面倒ですし。

こんにちはみこちん | 2012/02/20

金額的負担でいくと、私でしたら社会保険の扶養にするかなと思いました。

こんにちはちゃんくん | 2012/02/20

社会保険加入可能なくらい働くなら社会保険加入します。
お子さんは収入の多い方に加入することになるので、会社に相談するといいと思います。

こんにちはももひな | 2012/02/20

国保と社保なら社保の方が負担が少ないですよ。
国保は１人いくらの保険料がかかりますが、社保なら世帯でいくらみたいな感じだったと思います。
うちの夫が一時期仕事を止めた時に二人で国保に入ったのですが、それまでとは比べ物にならないくらい保険料がかかってびっくりしたのを覚えてます。

こんにちはまりぃ | 2012/02/20

社保に入れるのなら、社保に入って、お子さんも扶養に入れるのがいいと思います。

こんにちは | 2012/02/20

社保に入れるなら社保に入った方がいいかなと思います。
子どもも扶養にできるなら扶養に入れます。

こんにちはいちごママ | 2012/02/20

社保のほうが負担は低いなりますよね。
また、国保に戻ることになるとしても、社保に入れたほうがいいと思います。

たしか・・・　さくらいちご | 2012/02/20

社会保険は会社も負担してくれるので自己負担が安かったと思います。お子さんも扶養にされると今までより負担が軽くなります。
老後にもらえる年金も額が違ったはずです。高くなるはずですよ。

こんにちは | 2012/02/20

社会保険に加入出来るなら社保の方がいいと思います。

こんにちはホミ | 2012/02/20

社保に加入できるなら、社保に加入して子供さんを扶養にする。そしてバリバリ働くのが一番かと。

こんにちわ | 2012/02/20

社会保険の金額は、お勤めされれ会社に試算をしていただくと分かりやすいですよ(*^^*)

国民健康保険･年金は、世帯単位では無いので加入人数分を徴収されます。
社会保険は、世帯単位です。人数が増えても金額が増えることはありません。

お子様の保険扶養を主さんにするてご主人の支払う保険料は下がります。が…主さんが30万円以上稼ぐ気持ちがあれば…です。

こんにちはmoricorohouse | 2012/02/20

私なら、社会保険に加入できるのなら加入して、お子さんは社保の扶養にします。

仕事の量にもよると思いますが。つう | 2012/02/20

私なら、ある程度、仕事をして社会保険に加入します。
国保よりは、社会保険に加入したほうがいいと思います。
お子さんも社会保険の扶養にしたほうがいいと思います。
数年の間でも社会保険に加入したほうがいいと思いますよ。

社保のほうが | 2012/02/20

社保に入れるのであれば、社保に入ってお子さんを扶養にした方が
お得です。
あとは、主様が就業を継続した方が、社保から出産手当金とかももらえていいですよ。

社会保険moco | 2012/02/20

国保は家族の人数分負担が必要です。
主様が社会保険に入れるなら、社会保険に加入するほうがいいと思います。
ただお子様も一緒に加入できるかは会社に確認される方がいいと思います。

こんにちは | 2012/02/20

社保に入れた方がお得だと思いますよ。
扶養に関しては、基本的には収入が多いほうに入れるようになってますよ。

社保yuihappy | 2012/02/20

国保なら、社保の方がお得なはずです。
会社が半額負担してくれますし。

こんばんは | 2012/02/20

基本は社会保険が安いかと。会社の負担がありますから。

こんにちはリラックママ | 2012/02/21

私なら社会保険にして、子どもを扶養にするかなと思いました。

こんにちは。 | 2012/02/21

どれくらいシフトに入れてもらえるかにもよると思いますが、私なら、扶養内でするかなあと思いました。

かなりシフトに入れてもらえるなら、社会保険に加入の方がお得かもしれないですね。

社会保険は☆もんち☆ | 2012/02/21

扶養者がいても負担が増えないので主様が社保で子供を扶養に入れられるならそれがベストだと思いますが、うちの会社では収入の高い方の扶養に入れる事になっているので、主人の収入が多ければ私の扶養には入れられません。（うちも主人が国保・私が社保で私のほうが収入が多いので子供は私の扶養に入れています）
健保組合によって色々だとは思いますが、希望しても扶養に入れられない場合もあるので加入される健保組合に扶養の条件を確認された方が良いと思いますよ

こんにちはニモまま | 2012/02/22

社保の方がいいような気がします

こんにちはきらりン | 2012/02/24

社保の方が良いと思います。

こんばんはゆうゆう | 2012/02/26

社保と国保なら社保の方がいいと思いますよ。

こんにちはなぴなぴ | 2012/03/04

一般的には社保の方がおとくだと思います。あとは扶養は主様が働かれる会社の規定にもよりけりですので(例えば会社から扶養手当てが出るところもあります)会社に色々確認した方が良いですよ。

安い方にどらあん | 2012/03/05

国保は高いです！社保にはいれるのなら、そのほうがいいですね。
お子さんも、社保の扶養の方がいいと思います。扶養にいれてもいれなくても、料金はかわりませんから、国保だと扶養でも、一人当たり、〇●円と負担金がでます。国保料のお知らせをみると詳しく内訳が書かれているはずです。

社会保険ならかず＆たく | 2012/03/05

扶養家族1人当たりいくら…という負担がありません。
なので、主さんの一人でも、お子さんを扶養に入れても保険料が変わりません。
私なら、社会保険に入れるぐらい働きます。

こんにちは | 2012/03/05

わたしだったら社会保険にはいり子供も扶養にいれます。

社会保険か扶養のままか・・・なみつん | 2012/03/05

これは、あくまで働く金額によると思います。
社会保険にして旦那の扶養からはずれても１０３万ちょっとしか働かないのであれば、シフトを削って扶養のままのほうがお得です。
そうではなく、１２０万とかそれ以上稼ぐというなら社会保険に入ったほうがいいと思いますよ。

皆さんも書かれていますが「扶養」に入れるには収入の多い方に入るのが基本です。それか年収が旦那と変わらない場合、
自分の扶養にすることが出来ます。

どっちの扶養がいいというのは社会保険によります。
なので、国民保険の場合の扶養手当の金額とその会社の社会保険の扶養手当の金額を調べたほうが良いです。
もし、とももさんの社会保険の扶養手当のほうが金額が全然高いのであればお子さんを扶養にした方がお得ですよ。
金額を調べるには、会社の人事部に聞けば教えてくれます。
国民保険は自分の住んでいる市役所or区役所に聞けば教えてくれると思います。

明らかに、奥様のほうが年収が低くても住民票の「世帯主」を
自分にして扶養申請すれば年収が低くても扶養に入れられると思います。その場合、自分と旦那の年収はそんなに変わらないと言わなくてはいけません。
源泉徴収表とかも提出しなくて平気だったと思います。
世帯主というのはあくまで紙上の話なのでその家の持ち主が替わったりとかは全くないですよ♪

ただ、今お子様は旦那様の扶養に入っているので社会保険での不要にするならお子様の保険証を作り直さなければいけないとか色々市役所or区役所であると思います。
大してもらえる金額が変わらないのであればお子さんは旦那様の扶養に残しておくのが手続き的には楽かもしれないですね。

わかりにくくてすみません・・・