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突然の履歴書送付は失礼？

カテゴリー：｜回答期限：終了 2012/04/17｜ | 回答数(19)

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いつもお世話になっています。
今回もお仕事に関しての相談なのですが…

求人募集していない会社に、いきなり履歴書と手紙を郵送するのはやはり失礼でしょうか？
雇って下さい！という内容ではなく、求人募集の予定がたったら検討をお願いします…という意味で。

電話でお願いする方法もありますが、勤務時間内にそういった内容の電話をするのは気が引けるのと、手紙でなら思った事をまとめて簡潔に伝えられそうなので…

やめた方がいいでしょうか…

2012/04/03 | さんの他の相談を見る

回答順|新着順

履歴書 | 2012/04/03

よりまずお電話で、募集していないでしょうかと尋ねられるのが良いかと思います。
うちの職場スタッフでもそれで採用になった人がいますよ。

電話で問い合わせたほうがいいと思います。つう | 2012/04/03

どのような会社なのかわかりませんが、手紙を送ると、向こうから連絡をしないといけなくなるので、電話をしたほうがいいと思います。
私だったら、電話をして問い合わせます。

一般的に言えば… | 2012/04/03

募集がなければ、突然送られてきた履歴書はそのまま転送・ご返却します。

従業員意外の個人情報を次に募集があるまで保管することは、コンプライアンス上ありません。

まずは…お電話で問い合わせをされる方が良いかて思いますが…。

ただ…特殊な業界・職種であれば…突然の送付もありなのかな？

こんにちはまりぃ | 2012/04/03

履歴書を発送するにしても、一度お電話で
「求人募集の予定がたったら検討をお願いします。」
と、一言伝えてから送った方がいいと思います。

まずはちゃんくん | 2012/04/03

電話で連絡して聞いてみるのがいいと思います。
その方が印象がいいと思います。

いきなりkogokogo | 2012/04/03

郵送は無いかな～っと思います。

求人が出ていても、その活動方法は様々で
まずは電話でその辺りを確認するのが普通では？と思うので、
電話して確認するのが一番かな～っと思います。
朝一番、昼休み中、昼休み開けの時間、終り間近の時間帯などを避ければ、
勤務時間中に電話するのは、それほど悪いことだとは思いません。

電話で | 2012/04/03

求人があるか確認してから送った方がいいです。
業種によりますが、時間的に忙しくなさそうな頃に電話されては？
求人自体がない場合、破棄される可能性が大きいです。
わざわざ求人してないと連絡くれる会社は少ないと思いますよ。
写真とか切手代も勿体ないですし・・・
破棄されるだけならいいんですが、中にはこんな不躾な人は
絶対採用するな、という会社(人事や経営者）もあるみたいです。
訊いてみると仕事内容が特殊だったり、縁故や紹介状がないと
ダメというところもあるので・・・

電話をしてから | 2012/04/03

他の方も言っていますが、一度電話をしてから履歴書を送るのがマナーだと思います。

あなただって、申し込んでもいないのに、いきなり自宅に健康食品のDMが届いたら不審に思いませんか？？
たとえそれが買って下さい！という内容ではなく、買う予定だったら検討をお願いします・・・という意味でも。

採用されたいなら、いきなり履歴書はやめた方がいいと思います。

やはりトラキチ | 2012/04/03

一言連絡入れてからではないでしょうか？
勤務時間に電話する方が全然良いと思いますよ、いきなり送付は困ると思いますし、常識ないと見なされる可能性もあります。

電話で… | 2012/04/03

確認されてからの方が良いと思います。
いきなり履歴書を送付しても破棄される可能性がありますから…

突然は・・・ | 2012/04/03

初めまして。
突然は辞めた方が良いです。

まず電話して募集してるかを確認して、募集してたら履歴書を送るか
先方の支持に従った方がよろしいと思います。

まずはビビ | 2012/04/03

やはり電話がいいかと思います

こんばんは | 2012/04/03

送付する前に電話で問い合わせたほうがいいと思いますよ。

電話が先 | 2012/04/03

電話の方がスマートだと思いますし、気持ちがいいです。 突然履歴書だと会社側に連絡を取らせる形になるので失礼かなと思います。 電話だと緊張すると思いますが誠意は伝わると思いますので頑張って下さい。

こんにちはひぃコロ | 2012/04/03

電話での問合せならその場で返答もできますが
書類を送りつけられたら書類の保管なり破棄なり返却が必要になりますし、かえってその会社の手間を増やすだけだと思います。

電話で問合せた方がいいと思います。

こんにちは | 2012/04/03

まずは電話してからの方がいいと思います。

こんばんはあーみmama | 2012/04/03

突然の郵送はやめた方がいいと思います。
やはりまずは電話で募集されているかを問い合わせられた方がいいと思います。

こんにちは。 | 2012/04/03

失礼にあたってしまうかもしれないですね。求人募集の予定がなかったら、保管出来ませんしね。

今晩は☆ | 2012/04/03

やはりいきなり履歴書を送るよりは電話で問合せした方がいいと思いますよ(^^)

募集して採用されるといいですね(*^^*)