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勤務希望について

カテゴリー：｜回答期限：終了 2012/05/05｜ | 回答数(48)

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毎月半月前までに緊張感希望を書くのですが、２日とも何人かと重複した為上司より変更はできますか？とのメールがきました、検討下さいと書いてありますた。他のかたのメールについては同じ日にちであってもよろしければ検討下さいとなってます？この言葉の違いは何ですか？

2012/04/21 | さんの他の相談を見る

回答順|新着順

緊張感希望？？キヨケロ | 2012/04/21

スレの内容が何とも分かりづらいのですが……。
┐('～`;)┌

？ | 2012/04/21

私としては特に何の違いもないと思いますが、主さんが違うと思うなら直接上司ご本人に聞いては？

以前の相談なども読んでますが、上司の対応や態度が1つ1つ気に入らないのなら、別の職場を探されてはどうですか？
その方が精神衛生上いいと思いますよ。

なんだか、職場の悩みというより、単に上司が気に入らなくて｢こんなヤツがあるんだ！｣と悪口を書いてるだけのように見えてしまって…(+_+)
違ってたらすみません。

スミマセン | 2012/04/21

文面の意味がよくわからないです。
聞きたいことは何でしょうか。。。

スミマセン | 2012/04/21

スミマセンわかりづらく、同じ日の勤務希望が多数いたのですがそれぞれメールはきていたのに私にはなんだかあなたが変更するべきじゃないつて感じで私としては捉えてしまったので質問さしていただきました

気にならないかな | 2012/04/21

私は気にならないかなと思います。そんなに気にすることはないと思います。

それから、文章は確認してから投稿された方が返信もつきやすいかと思います。

こんにちはまりぃ | 2012/04/21

特に違いはないのではないでしょうか？

一度送信してから、もう少し違う言い方で書けば良かった。と思うこともあると思いますよ。

言葉の違いは・・・ | 2012/04/21

質問内容は分かりにくいですが、分からなくはないので大丈夫ですよ(^-^)

勤務希望日を出して、何人かの希望日が重複したんですよね。
それで、上司は同じ日に何人もの勤務は必要ないから、
重複した人に他の日に勤務してもらえるようにお願いのメールを送ったんですね。

あなたに来たメールには
「変更できますか？検討下さい」って書いてあったのに
同じ日に希望を出した他の人（Aさんとしますね）には
「検討下さい」しか書いてなかったんですね。

言葉の違いは上司としては、あなたが出した希望日には
他の人（Aさん）に勤務してもらい、
あなたには他の日に勤務して欲しいと考えているんです。

それが違いです。

なぜ上司がAさんに勤務をお願いして、あなたに変更をお願いしたのかは上司でないと分かりませんので気になるようでしたら聞いてみてはいかがでしょうか？

こんにちわ | 2012/04/21

イマイチ文章からは相談は分かりづらいのですが、上司さんは希望日変更をお願いしているのですよね？そこまで深く考えず考慮してみてはいかがですか？

こんにちはなみつん | 2012/04/21

恐らく上司の方は特に文章に意味を加えて送っていないと思います。
ちょっと内容がわかりにくかったので何とも言えませんが・・・

人によって差別をするような上司なのであれば、こちらから職を変えてやればいいと思います！！
今時、差別や偏見を持つ上司っていないですからね～。
そういう上司は周りからたたかれるでしょうし＾＾

スミマセンわかりづらく | 2012/04/21

スミマセンわかりづらく、同じ日の勤務希望が多数いたのですがそれぞれメールはきていたのに私にはなんだかあなたが変更するべきじゃないつて感じで私としては捉えてしまったので質問さしていただきました

私ならちゃんくん | 2012/04/21

その文面なら二つとも特に気にしないですね。意味は一緒に感じます。
文面が間違っているのか、わかりづらいところがありますよ。

スミマセン | 2012/04/21

スミマセンわかりづらく、同じ日の勤務希望が多数いたのですがそれぞれメールはきていたのに私にはなんだかあなたが変更するべきじゃないつて感じで私としては捉えてしまったので質問さしていただきました

こんにちはみこちん | 2012/04/21

上司から勤務変更をお願いされている内容でしょうか。
直接聞くのもいいと思いますよ。
悶々とされてるよりはいいのではないでしょうか。

こんにちは | 2012/04/21

緊張感希望ってなんですかね？？スレの内容もちょっと分かりにくいと思います。

たいしてさとけんあお | 2012/04/21

意味はないと思います。深読みしすぎてると疲れますよ。

わかりやすくぅ～ | 2012/04/21

皆がわかるように質問をしないと、答えられない…
友達にメールしてるみたいな内容で私には理解出来ない…


でも、上司のメールは特別に違いはないとおもいますが、真意は上司でないとわかりませんね。
気になるなら聞いた方が早いですよ。

例えば、Bさんに出勤してほしいのであれば主様とは違う文面になりますよね。
例えば、ただたんに上司が何も考えないで文章を作成しただけかも。


憶測はたくさんありますから、気にしないか気になるなら直接聞くだけですね。

こんにちは | 2012/04/21

多分ですが､他意は無いと思いますよ☆

ちょっとわかりづらいですがさくらいちご | 2012/04/21

主様には『検討ください』とだけメールが来て他の方には『よろしければ検討ください』になっていた、ということですかね？
「よろしければ」がついているのとついていないの言葉の違いは？というように解釈しましたが、その違いは他の方は出来れば変更してほしい、という意味に取れます。また主様には変更してほしい、と意味に取れるので必ずというようにもとれますよね。
でも、もしかしたら主様に先にメールを送って後から言葉が足りないことに気づいて足したのかも知れません。

この内容だけではどらあん | 2012/04/21

あとに２人がどんな方か、わからないのですが・・・
気軽にシフト変更を頼めなさそうな怖い人？シフト変更に融通のきかない人？目上の方で気を使う人？この内容だけだと、想像ですけどね。特に意味はないかもしれないですよ。

それは | 2012/04/21

特に意味ないんじゃないでしょうか。

こんにちはです | 2012/04/21

文面が違っても内容は同じでは？と思います。
よろしければ、が付いているかいないかですよね？
私だったら別に気にしません。

こんにちはmoricorohouse | 2012/04/21

分かりづらいのですが、特に意味はないと思います。

ん～ビビ | 2012/04/21

多分言葉に違いはないと思いますが内容がイマイチ分かりません…

こんにちはあーみmama | 2012/04/21

よく分からなかったのですが“よろしければ”があるかないかの違いですか？
でしたら一番言いやすいのは私なのねとは思いますね。

上司の方は | 2012/04/21

同じ内容を送ったつもりでいると思いますよ＾＾

こんにちはぼぉ→CHANG | 2012/04/21

具体的な内容が分かりませんが、
どちらに対しても、重複してるから他の日にちになってもいいか？
その事を検討してくださいという風に読み取れました。
一人一人にメールを打っていてコピペじゃなければ、多少の言葉の増減はあると思います。
あとは、その上司から見て
主様と相手の方の役職などから言い方を少し変えた場合もあります。
私は気にしないですね。（同じように「検討」を申し出ているので）

意味があるとしたらトラキチ | 2012/04/21

他の２人よりあなたの方が変更してもらいやすいか、他の２人は変更を聞いてもらった事があるとか変更出来ない休み理由を聞いているとかではないでしょうか？

落ち着いて投稿した方が…(^^;)ノンタンタータン | 2012/04/21

緊張感？
同じ日にちであってもよろしければ検討ください？
が謎でした。
きっと主さんは自分には変更できないかと聞かれ、他の方には 少し優しくへりくだっていたメールが気になられたんですよね？
全く関係を知らない第三者からみたら
①主さんは話やすい方なので気軽に聞いてみたのでは？
②主さんの他の方のほうが勤続年数が長い、または年上なのでは？
と感じました。
通常ならわざわざメールを変えず一斉送信しますから。

直接なお | 2012/04/21

上司の方とお話されたほうが誤解もなくて良いんじゃないでしょうか？

違い | 2012/04/21

変更してくださいと言われた訳ではないので気になりませんが、皆さん共に検討するようにとなっていますし、無理なら変更出来ないでいいと思います。

私だったら。つう | 2012/04/21

そこまで気にしないです。
私も、医療の現場で仕事をしていたことがありますが、勤務希望を書いて、他の人と重なっていても、メールなどの連絡はありませんでしたよ。

上司が勤務表を作成して、休みの希望を入れても、仕事になっていることがあり、あとは個人で交代などをしていましたよ。

なので、メールなどで連絡をしてくれるだけ、いいと思いますよ。

ただ、どうしても気になるのであれば、直接上司に聞いてみてもいいと思います。

こんにちは | 2012/04/21

緊張感希望とはなんですか？
私だったら特に気にしません。

こんばんは | 2012/04/21

休みは譲り合いだから、どうしても希望通りにならないこともあるかと思いますが、それが嫌なら職場を変えてみたらどうでしょうか

こんにちはパスタん | 2012/04/21

どこまでは上司のメール文になるのかちょっとわかり辛いので、回答がズレてたらゴメンなさい。

まず確認ですが、
■主さん宛てのメール内容
『２日とも何人かと重複した為変更はできますか？』
■他の人宛のメール内容
『２日とも何人かと重複した為よろしければ検討下さい』
で、よろしいでしょうか？


特に意味としては違いはないと思います。

ただ、主さんの悩みをお伺いしてますと、失礼ながら･･･
主さんに対しては具体的に言わないと察してもらえない･･･
他の方には、「検討」と言えば察してもらえる･･･
そう思われてるのかなぁ～と感じました。

こんにちはなぴなぴ | 2012/04/21

宜しければ検討して下さい、は、まさに宜しければ、であり、絶対ではないですよね。 検討して下さい、も、絶対ではないですが、宜しければがつく場合よりは、検討して欲しい度合が強くは感じますね。

こんばんは | 2012/04/21

違いはそんなにないと思いますよ。文章が分かりづらいのですが…

うーん…CAT | 2012/04/22

なんとなく分かりました。
他の方は同じご希望の方がいるので、何人かで仕事して
もらうことになるけどそれでもいいかの確認で
スレ主様には人数が多いので変更して欲しいと
いうことかな？と思いました。
でもご都合等もあると思うので希望出しておけば
いいのではないでしょうか？

こんにちは | 2012/04/22

特に気にしなくてもいと思います

こんにちはリラックママ | 2012/04/22

分かりずらくて何とも言えませんが、上司の方に直接聞いてみた方がいいと思いますよ！

こんばんは | 2012/04/22

何度も読み返しましたが、私には意味は同じように思いました。

ただたんご | 2012/04/22

よろしければ、という言葉があるかないかということでしょうか…。同じ意味だと思いますが。

こんばんは | 2012/04/22

意味の違いはないと思いますよ。上司の方は主さんに対してわかりやすいようにと思われたのかも。
気になさらずとも良いのではないでしょうか。

ありがとうございます | 2012/04/23

そうかもしれませんね、私の考えすぎかもしれませんね

こんにちは | 2012/04/23

深く考えなくていいと思いますよ～。確かに他の方には丁寧ですがだからといって休みを絶対変更とかないでしょうから

ローテーションの関係？ | 2012/04/23

一週間の働く時間数とか、重なった日以外の連続出勤日数とか、いろいろ検討した結果ではないでしょうか？

上司の方も調整するのが結構大変だと思いますよ。

メールの内容を | 2012/04/23

他人同士、お互い確認するのは、ちょっと私には考えにくい事です。

前後の文章による違いかもしれません。大した意図はないように感じます。


あまりに気になられているようですので、あえて理由を考えてみますが…

その2日はみんなに人気の日なのでしょう。複数人が希望出しているのですから。

二日とも被ってるのが主さんだけなら、最低でもどちらかは主さんが変更すべきでは？
他の方は一日だけ人気日だったので「よければ」が付いたのかもしれませんね。

憶測に過ぎませんが…

こんばんはニモまま | 2012/04/23

直接上司に聞いては？

こんばんは | 2012/04/24

深い意味はないと思います。

こんにちはももひな | 2012/05/01

一斉送信でないなら主さんにメールしたものの、ちょっと言い方がきついかなと感じたから文面を少し変えて送信しただけではないでしょうか。
深い意味はないと思いますよ。

こんにちはきらりン | 2012/05/02

上司に聞いてみては？
メール（文章）だと分からないことってありますから。

こんばんはホミ | 2012/05/04

検討くださいとよろしければ検討くださいの違いでしょうか？
同じだと思いますが。。。。

うーん | 2012/05/05

同じ意味じゃないですかね
気にしなくていいと思いますよ