相談

仕事の働き方について

カテゴリー：｜回答期限：終了 2012/07/29｜ | 回答数(22)

• ポストする
• LINEで送る

扶養内での勤務、扶養外での勤務のﾒﾘｯﾄ&ﾃﾞﾒﾘｯﾄについて教えてください。
今まで子育てをしてた為、旦那の社会保険の扶養に入り専業主婦でした。
しかし生活も厳しかったので子ども達を保育園に入れ働き始めましたが、扶養内で働くのと扶養から外れて働くのはどちらが生活にとって良いのか疑問に思ったので相談させていただきます。
今の職場は、朝が早く残業もあるので延長保育を利用し、土曜日は仕事なので土曜保育を利用する為、今は子ども2人で月4万円の保育料の他にﾌﾟﾗｽでお金がかかってしまいます。

扶養から外れて働けば保育料もあがり、市県民税や保険料がかかりますよね？

しかし扶養内で働けば今までと生活の状況が変わらない気がします…

今はギリギリの生活で全く余裕がないのですが、できればこれからは生活を立て直して貯金をしていきたいんです。

だからといって扶養から外れて働いて支払いが増え、生活がﾏｲﾅｽになるのは困ります(>_<)

みなさんはどう働いてますか？

扶養内での勤務、扶養外での勤務のﾒﾘｯﾄ&ﾃﾞﾒﾘｯﾄについて教えてください。

2012/07/27 | さんの他の相談を見る

回答順|新着順

どのくらい稼げるかだと思いますちゃんくん | 2012/07/27

扶養内なら保険や手当てなどがもらえますよね。
外ならある程度働かなければ損をします。将来的な話ですが年金が扶養内よりたくさんもらえます。
保育料は前年度の所得によるので次年度は変わりますよ。

回答ありがとうございます | 2012/07/27

手当とはどんな手当ですか？
次年度ということは来年から変わるということですか？

こんばんはまりぃ | 2012/07/27

扶養内で働いています。

扶養を外れると、税金も増えますし、会社から貰える扶養手当も無くなるので、たくさん働かなくては損をしてしまいます。
ですが、もう少しこどもとの時間も大切にしたいので、パートにしています。

どちらが生活によって良いのかは、考え方次第だと思いますよ。

扶養内で働いています | 2012/07/27

私の仕事は朝早く、帰りも遅いですが（延長の日もあります）扶養内で働いています。
そのため出勤日数が少なく、子どもとの時間を作れたり、自分の時間を取れたりしています。

一般的には、扶養を外れるのであれば160万くらいは収入がないとプラスにならないと言われています。
さらに保育料が上がることを考えるとプラスにするにはさらに必要になりますね

因みに…
年収100万を超えると住民税（主さんのおっしゃる市県民税）がかかります。
年収103万を超えると所得税がかかります。
年収130万を超えると完全にご主人の扶養から外れ、保険料や年金などがかかります
が、将来自分がもらえる年金額が変わってきます
（具体的にいくら増える…とは言えません。年金制度はどんどん変わるので。今のままの制度でずっと扶養内なら主さんの年金は年額80万程度です。）

参考になればいいのですが

私は | 2012/07/27

資格職のため時給が高いので年収は130万よりはるかに
越えてますが、厚生年金などは入ってません。

今のところ、パートは30時間超えない限り義務は
ないようです。

また20時間以上だと雇用保険は入らないといけません。

年収に関しては160万以上と言われてますが…
給与をあげるために時間を増やし、疲れて、
帰って料理は…ってなると
外食や惣菜が増えるぐらいならもっと稼いでも
トントンかもしれません。

また、認可保育園にいかれてるなら
保育料は前年度の年収で決まると減額以外で
変わることはありません。

今年働いたご主人と奥様分の年収が来年の保育料になります。

こんばんは | 2012/07/27

他の方からの回答にあります様に､扶養内だと家族の時間も大切に出来たり､税金が増えたりという負担はありません｡ 扶養を外れると支払い義務のある税金が増えたり､保険に入らなければならなかったり…｡ その為…かなり稼がないと損をします｡ 扶養内で足りるなら扶養内で働く方が良いかもしれませんし…将来の年金を増やしたいなら扶養外でｶﾞﾝｶﾞﾝ稼いだ方が良いですが…年金も今やあてになりませんしね…(-_-#) 主様がどの程度､稼ぎたいか…またどの程度､働く為に時間を作れるのかをお考えになって色々と計算してみると良いと思いますよ☆ 保育料は､所得税で変動するんだったと思いますよ｡

こんばんはゆうゆう | 2012/07/27

扶養を外れても損をしないのは１６０万以上とか言いますよね。
それを大幅に超えないと実際の収支は変わらなくなるので、がっつり働きたいわけでないなら扶養内で働く方がいいと思います。

理想はkogokogo | 2012/07/28

私はまだ、専業主婦で働いてませんが、もし、今後働く事があったら、
扶養から外れて働く時の理想は、私の勝手な考えですが、
自分が独身の時に頂いていたお給料くらい貰えるなら、良いな～っと思います。
大体、年収３００万円位。（私の勝手な考えです。）

でも、独身の時と同じようには働けない訳で、その辺りの兼ね合いもあり、
扶養内で働くべきかそうでないかは誰もが考える所ですよね～。
一旦、専業主婦になってしまうと、独身の時と同じ仕事につくには何か資格が技術を持ってないと難しいですし。

あとは、お子様がまだ小さいのでしたら、時給で働いて扶養から外れるのは厳しいかな～っと思います。
正社員で、月給で有給があるなら良いと思いますが、
時給だとお子様の病気などでお休みする事が多くなった時、有給があれば良いですが
ない場合は、
お給料の額が減るけど、社会保険などの掛け金は減らないので、マイナスになってしまうこともあるかもしれないので。

私が考える扶養から外れ働く事のメリットは
収入が増える。
残業時間や、臨時ボーナスなど気にせず、働きたいだけ働ける。
厚生年金をあなた自身がかける事になるので、将来の年金受給額が増える。
病気やケガなどで働けなくなった場合、健康保険組合から傷病手当金などが頂ける。
仕事の責任ややりがいなど出て来る。

扶養から外れて働くデメリット
健康保険、厚生年金などのあなた自身の掛け金が発生する。
（掛け金は収入が一時的に減っても、かかる）
税金がかかる。
世帯収入が増え、保育料が上がる。
ご主人の会社から奥様の扶養手当などが出ている場合はカットされる。
仕事の責任が出て来る為、好きな時に休めない。

などでしょうか。

稼ぎ次第と自分の将来 | 2012/07/28

子供が小さいうちは中々長時間働けないですし、働けば子供を預けるためにお金がかかりと矛盾してしまうこともあると思います。
うちの母は、わけあって住んでる市以外の保育所に預けてたので、子供二人分の保育料と給料がイコールだったと言ってました。
それでも働いてた理由は、その仕事をずっと続けたかったから。

私も同じ理由で、子供が小さく勤務時間が短くて給料も少ないけど、働いてるのは将来手が離れたときに続けられるためです。

そういった考えで働いているので、扶養内外は考えたことないです。

ただ、もし将来続けるとかいう思いがなくて、今の生活の足しにであれば、扶養から少し外れる程度なら下手すると家族全体でみるとマイナスになりそうなので、その場合は扶養内にするかも。

どうしたいかだと思います。つう | 2012/07/28

私は、今は、貯金というよりも、少しは私の自由に使えるお金がほしいというのと、気分転換に月に４～５回、半日だけ、アルバイトをしています。
下の子が幼稚園に入園したら、仕事をしようと思っています。

扶養から外れて、仕事をするのであれば、160万円以上は収入がないとプラスにはならないみたいです。
保育料も考えるともっとだと思います。

私なら、その状況なら、扶養内で仕事をすると思います。
扶養から外れて仕事をすると残業なども多くなるし、お子さんと過ごせる時間も少なくなり、かなり負担になりますよね。
ただ、その仕事にやりがいを感じているのであれば、扶養からはずれて仕事をします。

今、ショコラさんがお子さんとの時間を大切にしたいのか、仕事をしたいのか、じっくり考えて決めるといいと思います。

時間数yuihappy | 2012/07/28

年収100万未満ですが
週30時間勤務の為　社会保険になり
扶養から　外れてします。

はっきり言って大損です。
時給は最低賃金です。

扶養を外れるなら　160万という目安がありますよね。
扶養内なら30時間以内で103万以内が目安だと思います。

私は | 2012/07/28

働く＝扶養外、です。
働くことによる莫大な保育料など支出も多くなりますが。

何を持って「得」とするかは個人の価値観次第 | 2012/07/28

１００万未満・・・勤務時間が週２０時間を越えなければ特段引かれるものはないハズです。（ただ、２０時間を超えると雇用保険料が引かれます。所得に応じてですが、１００万未満なら数百円程度）

１００～１０３万未満・・・住民税が引かれます。（２０時間を超えれば雇用保険料も）

１０３万～１３０万未満・・・住民税＋所得税が引かれます。（２０時間を超えれば雇用保険料も）


１３０万以上・・・年金保険料＋健康保険料＋住民税＋所得税が引かれます。（２０時間を超えれば雇用保険料も）
※色々引かれてしまい手取りが少なくなるので、１３０万以下と比べて損をしないのは、年収１６０万程度稼げるなら、と言う考えが一般的です。ただ、それでも個人で年金保険料を納めることになるので、将来の年金受給額は増えます。（そんなに期待する程ではないと思いますが、このままご主人の扶養内でいるよりも確実に額は増えます。）


ちなみに、ご主人の扶養に入っていた専業主婦の時、「家族手当」というような名目の手当ては出てたでしょうか？
これはご主人の会社の判断に因るところなのですが、奥さまが働き始めるとこのような手当てが無くなる場合があります。
手当てを削る基準が年収いくらなのかが判れば、損か得かの計算が出来ますが・・・
もし、「扶養内」と言っても、こういった手当てが特別無かったのであれば気にする必要はないですね。
会社によっては月に３万とか１万とか、支給されることもありますから、そこが削られたら働くのはちょっと損かも、と思って働かない方もいます。
なので、ご主人のお給料の手当てがどうなっているのかも気にする必要はありますね。

保育料に関しては、奥さまが税金のかかる働き方をする（税金がかからない所得であれば奥さまの所得は計算に入りません）orご主人の所得が上がるなどして、夫婦合算の「所得税額」が上がれば当然次年度の保育料は上がってしまいます。
もちろん、収入によっては下がる可能性もありますが、ご主人の所得が余程下がらない限り、一般的にはないと思います。
保育料の算定基準については、認可園であれば役所が情報公開しているので聞けば教えてくれると思います。（自治体のホームページに載ってる場合もあります。）
認可外であっても聞けばわかりますので、どれくらい税金を払うと幾ら保育料がかかるのか、ご自身でチェックしてみては？
ただ、保育料はお子さんの年齢に因っても保育料が変わって来るので、現在何歳のお子さんか判りませんが、３歳以上になれば多少負担が減るハズです。

上記をまとめると、働けば働くだけ税金や保険料の支払い義務が増え、場合によってはご主人の給与手当もなくなり、保育料増額の可能性もありますが、それらを支払っても最終的に黒字になる見込みがあるとか、もしくは、少しくらい損かなと思っても将来年金受給額が上がるならそれでいいと思えるか、人それぞれの考え方次第なのではないでしょうか？
ただ漠然と損かな？得かな？と言ったところで、計算なしでは一概には言えない部分もあります。
例えば、○○万の収入を得たとして、税金や保険料が幾ら、保育料が幾ら、手当てが幾ら、など、具体的なシュミレーションをしてみたらハッキリしますよ。

それでも多くの子育てママさんは、子育てとの両立を考えて１０３万、もしくは１３０万未満に抑えていると思います。
フルタイムでガッツリ稼いで最終的に黒字に持って行ける方は、現状ではやはり少数派かな？と私個人は思います。
ご主人協力、その他家族の協力無しにはキビシイからです。
幾ら所得が増えても、協力者がいない場合、時間が無くて外食や出来合いの総菜ばかり買ってたら出費は多くて黒字の恩恵は・・・？となるでしょうし、洗濯も掃除も後回しで家の中が凄い事になったり、子供にも負担はいくでしょうし・・・。
まず、気力体力が充分にある人、要領よく上手く立ち回れる人、便利に使える家電が揃っている、など、フルタイム勤務の過酷さを乗り越えられる条件があればイケるかな、と思っています。

お子さんとの時間、ご主人の理解＋協力、自分だけの問題では済まない部分も出て来ますので、家庭の方針をよく話し合った上でお決めになってはいかがでしょうか？
扶養を外れて働き始めてから「こんなはずではなかった」と夫婦間でモメたり、家庭内が上手く行かなくなるのは本末転倒だとも思うので。
家庭の為に働くのであれば、家庭の中での理解は不可欠と思います。

おはようございます。 | 2012/07/28

私は扶養内ではたらいてます。 税金とかわからないのですが、 フルで働いて、疲れて いろんな出費が増えるよりも、 節約して、 育児の時間 自分の時間が多い方が いい気がします。

１５０万が☆もんち☆ | 2012/07/28

扶養内・扶養外での世帯収入の逆転ラインです。
１５０万以上ガッツリ稼げるのなら、世帯としてプラスになりますが、１５０万以内だと逆にマイナスになるので、まずはいくらくらい収入が得られるのか試算してみてはいかがですか？
ちなみにうちは私が正社員でそれなりに収入があるので扶養外です

扶養どらあん | 2012/07/28

扶養から外れてしまうと
社会保険料を奥さんの分負担しないといけなくなりますね。
収入アップで、税金と保育料があがり～あまりメリットなさそうですね

こんにちはニモまま | 2012/07/28

あたしなら、計算するのがややこしいので、がっつり働きたいです。

私は扶養内です。トラキチ | 2012/07/28

経済的な理由ではなく、自分の為なので働く時間数が少ないです。
上が幼稚園児のため、たくさんは働けないのもあります。
下は小さいので保育園ですが、保育料は主人の収入で決まるので私の収入は関係ありません。
税に関しては103万とか130万などの年収のﾗｲﾝがありますが、社会保険の扶養内は月収10万8千円以内です。
働くなら、自分で社会保険に加入して月収15万とか20万くらい稼ぐのなら損はないかと。それ以下でも家計の収入としたら増えますので、主さんがあまりたくさん働いて家事育児もしてしんどくならないような働き方が良いですよ。社会に出ることは良い事ですが、私も久々に働いてみて、仕事は楽しいし勉強になるけど、子供がいて働く事は大変です。
徐々に増やす方が良いですよ。

こんばんはあーみmama | 2012/07/28

私は以前は扶養から外れフルタイムでがっつり働いていました。
収入なりの支出はありましたがしっかり貯えることも出来ました。
今は専業主婦でそのうちまた働こうとは思っていますが扶養内での仕事を考えています。

扶養内です | 2012/07/29

私の場合、仕事柄（医療系）フルで働くと終わりが20:00もザラなので 子供の負担を考えて半日のみの職場を探して復帰しました。（昼から夕方の空き時間はパートだと収入にならない） 朝から5:00位に終わるならフルタイムで復帰したかったです。 収入は少ないですし、貯金までは難しいですが 赤字解消で とりあえず仕方ないかな～と割りきりました でも、主さんのように早朝～残業あり、(土)勤務あり・・・で子供さんが頑張れてるなら 私なら職場を変えて（少しでも給料高い所に。）フルタイム働きます。 今の職場だと・・・パートの扶養内の収入少ないけど時間がゆとりある。のメリットが全くないように思います

こんにちはリラックママ | 2012/07/29

主さんの年収にもよりますね。１６０万以内なら損をします。

私は扶養内で納めるように働いています。そんなに稼ぎが少ないようなら扶養で働いた方がいいと思いますよ。

こんにちは | 2012/07/29

私は扶養内で働いています。
年間160万以上稼げるなら扶養を外れても損はしないですが、その分時間に余裕がなくなって子供と接する時間がなくなるかな～とも思ってしまいます。
私は子供たちが小学校にいったら扶養を外れて働こうかと思っています。

こんにちは | 2012/07/29

扶養から外れて働いてましたがﾌﾙﾀｲﾑでめいっぱい働くならいいと思います。ただ保育料は前年度収入で決まりますし税金を自分で払わなければならなかったりしなければなりません。ﾊﾟｰﾄくらいでも生活が厳しくなければ扶養内でもいいと思いますよ。