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仕事について

カテゴリー:|回答期限:終了 2012/10/08| | 回答数(50)
子供も小学校・幼稚園と入って落ち着いてきたので仕事を探しています。
とは言っても子供がまだ小さいワケで時間が限られてます。
そこでよく目にする

「8時~20時までの4時間以上週3日以上」…

と言う貼り紙

これってどういう意味でしょうか??

この時間内の4時間以上週3日以上であれば、こっちの都合でいいということですか?

ごめんなさい。世間知らずで何も知らないので教えてください。
2012/09/24 | さんの他の相談を見る

回答順|新着順

こんにちはなお | 2012/09/24
雇い主しか真意はわからないと思いますが、
私は、この時間内で雇い主の欲しい時間があって、特に手が足りない時間に来てくれる人、
が求められていると思います。
まずは、面接をして、自分がどの時間に入れるかお話してみてはいかがでしょうか?
同時に雇い主の欲しい時間帯も聞きだせると良いですね。
募集先に問い合わせをキヨケロ | 2012/09/24
会社側がその時間帯で融通が利いてシフト制を考えているのか、自分が入れる時間帯を利いてもらえて決まった時間帯で入らせてもらえるのか確認されて申し込まれた方が良いですよ!
会社にあずき | 2012/09/24
会社に問い合わせて確認された方が良いと思います。
こんにちはさとけんあお | 2012/09/24
すべて主様の希望通りとまではいかないかもですが、ある程度は融通がききますという意味じゃないでしょうか。
ただかなり大雑把な書き方ですし、直接聞いてみる方が間違いないと思いますよ。
これは | 2012/09/24
採用は向こうの都合ですね。

実際働くとなると、徒歩や自転車で通える近所に住んでいて呼んだらいつでも来れる人とかでない限り、「1日4時間のみ、週3日のみ」だと難しいと思いますよ。

1日8時~20時のフルで、週3日、忙しい曜日を中心。
または、
1日4時間だけど、忙しい曜日や時間帯をメインに週3日以上入れる、
など、向こうの都合の良い条件を持っていると人気の仕事でも採用されやすくなります。
都合 | 2012/09/24
お店の都合もあると思いますよ。1日4時間で週3だったらみなやると思います。大体は朝早くか夜までやってくれる方、休日出てくれる方優先でしょう。
う~ん☆もんち☆ | 2012/09/24
シフト制なのかな?
他の方と時間を調整してでの勤務ではないでしょうか?
たぶん自分が都合の良い時だけ働ける。ではないと思います。。
こんにちはまりぃ | 2012/09/24
会社にもよると思います。

足りない所を補うのでしたら、向こうの都合で「いつ出勤して貰いたい。」などと言われると思いますよ。

一応都合を聞いても、出来るだけ雇い主の来て欲しい時間に出勤出来る方が有利だと思います。
解釈的には | 2012/09/24
多分ですが、企業的に「この時間内で4時間以上、週3日以上は確実に働ける方」を募集されているのだと思います。

只、時間指定や曜日指定はできないと思います。

一応、面接時に希望をお伝えする事は可能でしょうが、その希望を伝える事によって合格、不合格を決めてにしている企業もあるでしょうから、面接までに一応電話(匿名)ででも問い合わせされる方が良いかとは思いますが、、、
こんにちはにゃもりん | 2012/09/24
その職場により変わると思いますが、
全て主さんの入りたいときに週3、4h以上の範囲で入りたいだけ…というわけにはいかないと思いますよ。
大体の職場は時間帯によって必要な人数が配分されるようにシフトを組むのではないかと思いますので、まず希望曜日を聞かれ、担当曜日が大体決まってくる感じだと思います。
その職場に直接問い合わせても問題ないと思うので聞いて見られてはいかがでしょうか?
こんにちはあーちゃん | 2012/09/24
会社に問い合わせるのが一番いいと思いまうすよ。
人によって違うと思うので…。
こんにちはみこちん | 2012/09/24
雇い主によると思いますが、問い合わせしてみてから面接とか受ける方がいいかもしれませんよ。
こんにちは | 2012/09/24
問い合わせするのが良いと思います。
現在働いている人との都合もありますし。
こんにちはいちごママ | 2012/09/24
面接をされて詳細を聞かれるのが一番だと思います。
ひとつは8~20時の間の4時間で雇い主と主様の都合のよい時間を固定してくれるか、または8~20時の間でシフトで動くようになるか・・・だと思います。
解釈は色々できるので確認されるのがいいと思います。
こちらの都合がよいように通るのはあまりないと思いますよ。
職種によりますけど | 2012/09/24
その時間帯ならサービス業かなと思いましたので・・・
おそらくシフト制なのだと思いますが、
今いる人の隙間を埋める感じで入ってもらいたいのだと思います。
なので、休みと時間は希望通りにならない可能性が高いです。
どうしてもこの日はだめとかあると思いますが、サービス業なら
土日祝祭出勤は暗黙の了解という感じなので、私が勤めてる店では
土日祝祭出れませんといった時点で不採用にされます。
20時まで全員交代で入っていると、自分一人だけその時間までは
無理とか言いにくいですよ。
オープニングスタッフだと最初は皆一緒のスタートなので、
比較的希望が出しやすいですけど・・・途中からだとなかなか
厳しいです。
電話して具体的に訊いてみた方がいいかもしれないですね。
勤務先によってビビ | 2012/09/24
融通が聞くのかなと思います

ただ会社によっては“○曜日の○時~○時”など初めから細かな指定するとダメになる可能性大です

まず問い合わせしてみては?
こんにちはあーみmama | 2012/09/24
企業毎に解釈は変わってくるかと思いますので問い合わせられるのが一番かと思います。
以上とつくと | 2012/09/24
その条件以上でないと難しいと思います。週3日4時間しか出られないとなると雇ってもらえないような気がします…。働きたい時間や曜日が限られるなら〇時間程度、土日休みなどの条件を見てみたらいいと思います。
シフト制であれば | 2012/09/24
他の従業員さんとの兼ね合いで、必ずしも希望が通るとは限らないと思います。
お問い合わせになられてはいかがでしょうか。
無事入職なさることができますように。
職場に聞いてみるのが一番いいと思います。つう | 2012/09/24
この時間内の4時間以上週3日以上であれば、こっちの都合でいいかどうかは、会社によると思います。

おそらく、ある程度の融通はきくということなのか、シフト制なのか、問いあわないとわからないと思います。
こんにちは | 2012/09/24
私も、そのような、募集の面接を受けたこと、あります。

自分の都合より、雇い主の都合を言われ、条件が合わず(土日祝日に出てほしい等)。
うちは、旦那が、土日祝日に仕事なので、でれないので、断りました。

一度、面接を受けてみると、いいと思います。
その時間内で募集しています。ノンタンタータン | 2012/09/24
ただこちらの都合ばかりも聞いてもらえないと思うのでこちら側が出られる時間や日にちの最大限を伝えてその中からお店側が「○曜日○時はいかがでしょうか」と打診してくるのではないでしょうか。
こんにちは | 2012/09/24
うむむむ・・・相手の真意を読み取るのは難しいですよね(つд⊂)
ただ、主婦に優しい職場もあると思います。
私の友人(未婚・20代前半)はレストランでバイトしているのですが、上司が主婦の方を優先して、自分のような独身者はそのフォローに追われて大変だ~と言っておりました(^_^;)
ちょっと申し訳ないですが、ありがたいお話ですよね(*^_^*)
場所によりまいちゃん | 2012/09/24
こちらの希望で3時間という場合と
今のところ未定だが この範囲内の3時間の場合

二通りが考えられます。シフト制で毎回時間が違う可能性もあります

直接問い合わせを
こちらではなくあちらの都合ですよ。くみやん | 2012/09/24
幼稚園小学校なら、9時から15時の平日しか勤務できないでしょうからその条件の仕事はやめられたほうがいいですよ。
こんにちはちゃんくん | 2012/09/24
その時間内でシフト制になっていて4時単位になっているのかもしれませんね。
シフト制になっていたら自分の都合だけでは決められないと思いますよ。
問い合わせてみるのが早いと思います。
勤務先によります | 2012/09/24
こちらの都合で4時間のところもあれば、勤務先の働いて欲しい時間帯でお願いされる場合があります。
電話等で確認するのが一番です。

幼稚園や小学生がいる主婦に人気の時間帯(10-14時)は、すでに働いている人が多く、それ以外の時間帯でなら採用、なんて場合も多々あります。

自分が働きたい時間帯で働けるか否かは必ず相談してくださいね。
こんにちはハルルリルル | 2012/09/24
シフトを組み、何人かその時間帯で働いて貰う形だと思うので、8時~20時で何時でも働ける人が優先的に採用されると思います。
主様の意向も聞いてくれる職場かもしれませんので、問い合わせしてみてはどうでしょうか。
こんにちはわため | 2012/09/24
こちらの都合のいい時間とは限らないと思います。

今いる従業員の人数や、時間、日にちによって、相手の方から時間を提示される場合もあると思います。
一応トラキチ | 2012/09/24
応募がたくさん来るように条件を優しくしていますが、忙しい時間帯や出てほしい曜日があると思います。
こんにちはリラックママ | 2012/09/24
たぶん、その時間帯の中の4時間以上で、週に3回出勤してほしいとのことだと思います。

詳しくは直接問い合わせてみた方がいいと思いますよ!
こんばんは | 2012/09/24
多分、希望は聞いてくれるとは思いますが…事前に問い合わせて聞いてみるのが一番良いと思いますよ?
こんばんは。 | 2012/09/24
完全にこちらの都合とはいかないと思います。

他の方のシフトの兼ね合いや忙しい時間帯&曜日や、そうでない時間&曜日がありますので。
ある程度希望は聞いてくれるとは思いますが、やっぱり週3しか入れない人と週5入れる人がいたら、後者の方が採用されると思います。
シフトyuihappy | 2012/09/24
シフトで交代勤務かもしれません。
夜しかでない人が居れば、昼だけでOKとなるでしょうが。
その条件だと
恐らく雇用保険が不要な週20時間未満の勤務かなと思います。

サービス業なら、土日も交代とか言われるかも
こんばんは | 2012/09/24
本人の希望時間を確認はしますが、交代制とか忙しい時間の補充のため事業所側の都合の方が大きいと思います。土日や遅い時間もしばしばあると思われるので確認したほうがいいですよ。
こんばんはmoricorohouse | 2012/09/24
直接問い合わせてみられるのがいいと思います。
あってると思いますNOKO | 2012/09/24
その時間帯で4時間以上かつ週3日以上働ける人という条件で、
面接などのときに、たとえば、○曜日は○時から○時、
○曜日は○時から○時働ける人を今探しているという話を
聞けるんだと思います。
通常、求人にかかれている条件は、最低条件ですから、
1日4時間で良いと言うことではなく、
最長1日何時間まで働けるか、
週5日勤務でも大丈夫かなど聞かれると思いますよ。
雇い主にとっては、時間に融通がきく人を雇って、
人が足りない時間に来てもらえるのが良いわけですから。
こんにちはパスタん | 2012/09/24
たぶん、その中で希望の日時を雇用主と相談して決めるんだと思います。
面接の時に、どれぐらい入れるかどうか聞かれると思うので、都合の悪い時間、曜日を伝え(競争率が高い求人だと「いつでも大丈夫です」という方がいいでしょうが)あとは、雇用主が「●●時~●●曜日はどうか?」みたいに聞いてくると思います。

職場によっては変動のところもあれば、だいたい固定されてるところもあると思います。
こんにちは | 2012/09/24
おそらくそれが最低限の条件かと思います。まずはこちらの条件を出してみて、先方と合えば仕事出来るかと思いますよ。
こんばんは | 2012/09/24
職場によって考え方が違うと思います。 1つはその時間内のシフト制で、日によって時間帯が違う。 もう1つは固定されていている。 どちらかは申し込む前に、トラブル防止の為にも電話で確認したほうがいいですよ。
どこまでたんご | 2012/09/24
こちらの意見が通るかで、全く変わってきますよね…
こんばんはニモまま | 2012/09/24
そのようなことになると思いますが、面接の時や、面接の予約?するときに確認した方がいいと思いますよ
まずはあんじ | 2012/09/24
募集先に電話で確認してみるとよいかと思います(*^^*)
実際に、こちらの都合でよい会社もあれば、
会社都合の4時間以上でというところもあります。

よいお仕事が見つかりますように。
こんばんわきらりン | 2012/09/25
問い合わせて聞いてみるのが一番正しいと思います
たぶん赤青黄 | 2012/09/25
職種によっても違うと思うのですが
内職のような仕事なら好きな時間を選べるかもしれません
飲食店なら10時~14時くらいで
もしかしたら実はほぼ決まってる、という場合もあるかも
気になる求人なら一度電話してみるといいですよ
こんにちはあちゃぱんまん | 2012/09/25
場所によってある程度都合を聞いてくれるところもあると思いますが、気になるようであれば一度電話で問い合わせでもいいかなと思います。
こんにちは☆ | 2012/09/25
4時間以上週3日以上 が、最低の条件かも知れないです。
1度、聞かれると良いと思います(^0^)
こんにちは | 2012/09/25
会社で指定された時間でそれくらい働ける人という意味ではないでしょうか?
問い合わせてみたほうがいいと思います。
こんにちは | 2012/09/26
その時間内で好きな時間に…と思いますが、会社によって人が必要な時間が違いますからね…
問い合わせしてみるのが一番良いと思いますよ。
ご自身のご都合だけでなく | 2012/09/27
もちろん、職場の都合にも合わせないといけない事になると思いますよ(^_^;)
こちらの都合も聞いていただけるとは思うのですが、全てご自分の思い通りにいく…とは思っていない方が良いかと。

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