相談

パート先の新人…｡人はこんなにも変わりますか？…

カテゴリー：｜回答期限：終了 2013/02/15｜ | 回答数(50)

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久しぶりの投稿に
なりますm(__)m
長くなりますがお付き合い下さい

パート先での人間関係
なんですが私は１１月に
今の職場居酒屋の仕込み
清掃のパートを始めました

ちなみに昼のパートです

子供２人がまだ小さい為
良く熱を出したりで
４ヶ月たった今も完全に
１人で仕事をこなす事が
出来ません
そんな中、長きに渡り
働いているおばちゃんは
丁寧で優しく、お喋りが
大好きで、おばちゃんの
お陰で今も頑張って仕事
続けられてるようなもんです。

先月、新人Ａ35歳独身が
新しく入ってきました。

おばちゃんには
私より新人Ａは年上でも
貴方(私)は仕事の上では
先輩なんだから色々と
教えてあげるんだよと言われました。
正直まだ人様に教えられる身分でもなかったんですが分からなくて質問される
事には丁寧に教え、私も
新人みたいなもんで指示
されなきゃわからないし
一緒に頑張りましょ!!

そんな会話をしながら
新人Ａと分からない事は
２人で相談したり考え
より仕事が楽しかったです

私は週４日１日６時間
労働のパートでしたが
今は労働時間、日数が
少し少なくなりました
幼い子供が居て
度々休む度おばちゃんに
休みをあげれなくなり
もし新人さんが入ったら
労働時間日数変更になる
事は前々から店長に言われてたので承知済みでした
今は週末など忙しい時の
ヘルプ的な感じです

そしてその新人Ａが入り
どんどん仕事を覚えて
いき１人でも仕込み等
出来るようになりました

今月に入り上の子が熱で
約５日保育園休みました
そして自分のシフトの事
聞きたく店に電話した所
新人Ａが１人で出勤して
いました
ちなみに私はまだ１人で
出勤してこなした事は
ありません(･･;)

電話に出た時、何気なく
感じが違うな～とは思い
でもシフトの事を教えて
もらい何気なく今日は
忙しいですか？なんて
聞いたら、『忙しいし、そうゆう話しなら後にしてもらえませんか』と言われ
切られてしまいました


ん……(･･;)なんだ？
今の感じと思いながらも
前に、おばちゃんから
新人Ａが私に敵意？って
言うのを持ってて全部
仕事こなせるようになったら〇〇さん(私)に指示したりしていいですか？と
言う話しは聞かされてました。
この新人Ａかなりの
負けず嫌いなのは聞いて
ましたが、優しい人だし
少し変わり者の面は度々
ありましたが、この話しといい電話対応といい会わない間に何、急に!!って
思ってましたが
ついに先週…………。

週末は忙しいので毎週
出勤なんですが最初の
２時間は新人Ａと２人で
昼からおばちゃんが出勤
して３人になります
久しぶりの出勤で久しぶりの新人Ａとの出勤


おはようございます
お久しぶりです!!っと
声をかけ入っていくと
『あぁ～…はぃ』の一言

え…。って正直思いました

それから時間になりタイムカード押し店のドアを開けに行こうとしたら
『どこに行くんですか!』
と大きい声で言われ
いつもの事なのに何急に
と思いつつも
時間なんでタイムカードと店のシャッター開けに…
と答えるとチラッと時計を見て『あぁ、もう時間か
まぁいいですそのまま行って下さい』と言われ

正直口調がビックリする
ぐらいきつくて大人げなくもこの辺りからイライラ
募ってきました

冷静に冷静にと気持ちを
落ち着かせ、おばちゃんに頼まれてた、おでんの仕込みをしようとしたら

『おでんの今日の仕込み表
分からないのでやらなくていいです』と言われました

だけどその日の朝に私に
おばちゃんからおでんの
仕込みの電話がきていて
それを伝えると

『いいから!私は何も知らされていないからとりあえず違うのやって!おでんはやらなくていいから!
勝手にやらないで
とりあえず触らないで!』と、いい目の前でゴミ箱
蹴ってました


もう胸の動機が
とまりませんでした
怒りで震えたのは何年
ぶりだろう
こんなに人は変わる物
でしょうか？

私が仕事休む事でこの
新人Ａには迷惑は一切
かけていません。
私は本当に今ただの
ヘルプの用なもんで、
おばちゃんにも今は
シフト通りの休みもあげれてます。もちろんこの
新人Ａにもです。
今のメインがおばちゃん
新人Ａなので

それからは指示より
指図指図の嵐………
何より口調？言い方が
本当に別人過ぎて
録音したいくらい(-ωﾟﾒ)

『そっち終わったら
終わったって教えて下さい』言われて、だけど次々とこなさないといけない事があって、そしたら『ねぇ、終わったら終わった!って教えてって言ったよね？教えてないじゃん』


『自分でメモッたノート
ばっかりみてないで仕込み表みてやってくれない？』

『とりあえずこっちは
いいから貴方そっち!
そっちだけやって!
そっちだけでいいから!』

はぁ…～書ききれない
とにかく全くの別人で
きっと出来る用になった
からこうなったんだと
思いますがいくらなんでもこんなに変わるもんですか

正直、元々こうゆう人
だったんですかね
負けず嫌いと言う所で
２６歳の私から指示など
受けず完璧にこなして
見下したいとしか今の
私にはそれしか感じられません。
敵意ってゆうのを持たされた所で争う仕事でもないし、確かに仕事を覚える事に対して損する事もないでしょうが
もう私が帰り際、挨拶を
した所で目も合わせない
挨拶ももちろん無しでした

昼におばちゃんが出勤
した時にはもう別人で…
『私これとこれやりました
!電話もきてメモしておきました!』

何を見せつけたいのか
媚びを売りたいのか…

おばちゃん来てからは
一切私への先ほどの用な
指図も無し!
しまいには『お子さん
体調良くなりました？!』


何、この変わりようと
思い『はい』だけ答えましたが。

毎週末この人と最初の２時間一緒だと考えただけで憂鬱です…
次はどんな態度なのか

怒りもですがショックな
気持ちもあるのか嫌になるくらい四六時中この人が
頭から離れません…。
気にしないのが１番
でも聞かなきゃ分からない時もあるし、私も少ない出勤でも頑張ろうと思いますが私は私のペースで仕事はこなすつもりです

だけど突っかかった言葉がいつかプツンとキレそうです。どの職場にも苦手な人、嫌な人もっと凄い人が居ると思います。
何か体験談ありましたら
聞かせてくださいm(__)m

この人は今まで履歴書に
おさまりきれないくらい
色々仕事経験有りでそれは長く続かない何か癖があるのが原因なのか…

そして『はい!はい!』と
私は返事だけしてれば
いいんですかね(*_*)？

確実に私が邪魔な存在になってると思います

元々私根が弱いタイプなのでこのままだと気持ちが折れそうな気がします(;3;)だけど絶対今の職場は
辞めたくありませんm(__)m

愚痴になりました
凄く長くなりましたが
読んで頂きありがとう
ございます!!

2013/02/11 | さんの他の相談を見る

回答順|新着順

こんにちはひぃコロ | 2013/02/11

的確なアドバイスはできませんが、適当にはいはいと返事をして
相手をお山の大将にしてあげていればいんじゃないかな？と思います。
その人が仕事をいくつもいくつも変えて続かないのも
その年齢で独身なのも、まぁその人のそういう面が原因なんじゃないかしらと思います。

人の上に立ちたくて仕方ないけど、その器がないからうまくいかないんでしょう。
やたら仕切りたがる人というのもいますしね…
とりあえず、ああ可哀想な人だなぁーと思って接して差し上げたらどうでしょうか。
まともに取り合って腹を立てるほどの相手ではないと思います。
疲れると思いますが、適当にスルーして乗りきってください。

こんにちはゆめママ | 2013/02/11

私なら一番上の上司にまず相談します。いくら猫かぶっても上司もなんとなく察しはつくと思うので、注意くらいしてくれるんじゃないかな。でも2人きりの時はきっといまにも増して命令してくるかもしれません。いつまでも下手に出てると調子ずくと思うので言うことははっきり言っていうことも聞かないです。。

そういう人はいますね。つう | 2013/02/11

私が以前、働いていたところにもそういう人はいましたよ。
でも、私の場合は担当の仕事があったので、その人と関わらなくても仕事はできたので、なんとかなっていましたが、その方と、一緒に協力して、同じ仕事をしないといけないと本当に大変ですよね。

その人は、年下の主様にいろいろと教わらないといけないのが、気に入らないのでしょうね。
その人に、私は経験が少なくて、何もわからないので、いろいろと教えてくださいとか、他にやりやすい方法があったら教えてくださいなどと言ってみてはどうですか？

あとは、何を言われても、聞き流すのが一番いいと思います。

本当に大変だと思いますが、がんばってくださいね。

こんにちはりょうママ | 2013/02/11

がんばって！としか言えませんが、どこの職場も同じだと思います。
今の職場が好きならがんばるしかないですよね。
とりあえず「ハイハイ」でいいと思いますよ。
よく考えたら私も同じ状況かも。
私より後から入ってきたおばさんがボスでがんばってますよ。
言い方や態度で、何者？って思うこともありますが(笑)
気にしないです！
今やれることをしっかりやればいいのではないでしょうか

こんにちはリラックママ | 2013/02/11

いますよね～。そういうやっかいな人。

きっと、主さんより仕事ができるようになって、偉そうにしたいんでしょうね。言えば、あなたより、私の方が仕事できるんだからね！私の指示に従いなさい！的な。　ただ偉そうにしたいだけだと思いますよ。

私の職場でもいますが、そういう人には一度ブチ切れた方がいいと思います。でも二人の時ではなくて、おばちゃんがいる三人の時に…。おばちゃんの前では偉そうな感じをしないみたいですし。

それかおばちゃんに相談して、おばちゃんの口からＡさんに注意してもらうようにお願いしてみるとか。

とりあえず強い一面をみせたほうがいいかなと思います。

経験ありです | 2013/02/11

私も雰囲気がおっとりしていて大人しそうだからだったのか、先輩に見下した感じで指図されたり、きつい口調で指示されたり、色々な職場で多々ありましたよ。

私は最初は我慢して「はいはい」と言ってましたが、あまりにも理不尽だったりした時は、本人に言いましたね。

そんな口調では気分悪くなるんでやめて下さい。とか、その言い方何とかなりませんか？とか

私はいくつかアルバイトや正社員で働いてきましたが、何故かそういう方って必ずといって良いほどいました^_^;


告げ口は相手が店長にしたりすることありましたが、私はそこで店長に今までの経緯を話して、店長に間に入ってもらい解決するなんて事もありましたし、こっちが歯向かうと思ってなかったのか、ビックリしてその後はお互い普通に話せるようになったり、色々ありましたよ。


10歳近く上だと見下されたりしますよね(>_<)

まずは店長や職場で仲のいいスタッフに相談してみては？


働きやすい職場に戻るといいですね

直接、会話してみましょう。ノンタンタータン | 2013/02/11

録音もいいと思います。大人として情けない人間ですね(^^;)おばちゃんが来たら態度が変わるなら本人にも自覚があるはずです。おばちゃんの前で｢Ａさん、なんであんな言い方するんですか？｣といい 録音したものを本人の前でおばちゃんに聞かせてみてはいかがでしょうか。

こんにちはハルルリルル | 2013/02/11

いますよね…態度を変える人。
主様とその人が二人の時におばちゃんにこっそり見てて貰い、おばちゃんに判断して貰うのはどうでしょうか。きっとおばちゃんは｢何、その態度！」と思い、間に入ってくれると思います。

どこでも | 2013/02/11

そういう人っていますよねー~_~;
何様だ？！っと読んでるだけでもイライラしちゃいましたよ^^;

ハイハイって自分は大人の対応してたらいいと思いますよ^_^

うちの元職場は、新人が嫌いな先輩や気分で全然人格が変わる人がたくさんいました^^;とばっちりは毎日でしたね~_~;


負けずにがんばって下さいね！

本当に録音してみては？なお | 2013/02/11

証拠がないとおばちゃんも、上司も真剣に取り合ってくれないと思います。
やめたくない職場で、貴女が先輩なんですから、おばちゃんに相談してみてください。
そして、そんな人のせいで辞めないでくださいね。
頑張ってください！

こんにちはまりぃ | 2013/02/11

いますね～そういう人。

「はいはい。」聞いていればいいと思いますよ。

人によって態度を変えたり、でもいつかみんな気付くと思いますよ。

こんにちは☆もんち☆ | 2013/02/11

Ａさんは元々そういう方で最初は自分を控えめにしていたんでしょうね・・指示したがる人っていますから(^^;)
仕事を続けようと思われるのでしたら、とりあえずお互い衝突しないように流していくしかないですかね？
おばちゃんも発言の内容からきっと気付かれてはいると思いますよ。さりげなく相談するなど、おばちゃんを味方につけておかれた方が安心だと思います。
職場では仕事よりも人間関係が一番難しいですよね・・
息抜きもしながら頑張って下さいね！

長いですが、いいですか？ﾄﾄﾏﾏ | 2013/02/11

私も10年以上勤めてる会社に、そんな人が来ました。
私の部は三人でやっていて、そのうちの一人に入りました。
彼女(Ａさん)は最初はとってもいい人、って感じだったのですが、ある日私が言った一言(仕事のこと)が気にくわなかったみたいで、社内女子から一気にハブにされました。
時が経った頃、今度はもう一人の人(Bさん：私の先輩)が標的に。端から見ていても彼女の当たりがキツイことは一目瞭然でした。

ある日、だいぶ落ち込んでいたようだったのでＢさんに話を聞いたら「ちょっとね…」ってことになって、私をハブにしていたことは申し訳なかった、と謝られました。
その時、Aさんは私に「いい人」として接していました。つまり、Bさんの悪口を言うんです。私は「そうですね～」と否定するわけでも肯定するわけでもなく返答してました。

Ｂさんと一緒に、上にも言いました。でも彼女は仕事ができることも手伝ってか、上は信じることもなく、女同士の確執くらいにしか思ってなく「うまくやってくれ」とだけでした。
女子の取りまとめをしている人(あくまで中立の立場をとる人)を交えて話をしても、まさか「Aさんがいじわるする」なんて子供じゃあるまいし言えるわけもなく…
結局、私もＢさんもAさんの振る舞いに気を付けながら、彼女の逆鱗に触れぬよう仕事をするしかなく…


そのうち私は結婚し、産休に入り、復帰後半年でまた産休に入りました。その間にもいろいろあったらしく、女子社員全員が標的になったそうです。というより彼女自体が悩みの種になっていたそうです。
結局、彼女はBさんが仕事を押し付けるのが気にくわなかったらしく、その他もろもろあって本人は会社にいるに耐えられなくなり、辞めました。(ストレスで顔にブツブツができて治らなかったらしいです)


今度私が復帰するときは、彼女がいないので、一応一安心です。


長くなりましたが、今の仕事を辞めたくないとのことなので、ひたすら耐えるしかないと思います。そのうち彼女はおばちゃんにも歯向かうようになり、それは退社、という事態を招くと思います。
それから、おばちゃんと2人の勤務があるときは、おばちゃんにｺﾞﾏｽﾘをするのはもちろんですが、たぶん絶対、主さんの文句を言っていると思います。「子供がいるなら仕事しない方がいいのに」とか「足手まといだ」とか。
おばちゃんが器の大きい人ならば「はいはい」と聞き流してくれるでしょうが、わからない場合、私の二の舞になりかねません。
実際、Ｂさんも、女子の取りまとめ役の人も、私の話を聞いてくれなかったので、というより話す隙を与えず私はハブにされたんですから。
Ｂさんは私にいろいろ教えてくれた人なので信頼していたのに…
なので、私は誰にも相談できず、一人で耐え抜いた、と自負しています。

彼女より先回りしておばちゃんを自分の味方につけることも一案ですが、彼女は口がうまいので、おばちゃんをうまく自分の手中に入れる可能性も大です。

AさんはBさんをハブっている間は、私にすごくよくしてくれて、つわりで倒れたときに冷たいタオルを持ってきてくれたり、代わりに仕事をこなしてくれたりしました。ありがたくはありましたが、実際何を考えているのかわからないので、ホントにその人にはゾッとすることばかりですが、ひたすら下手に出るのが無難でした。私も子供の病気などで休んだときは「いつも変わりにやってもらっちゃってすみません」てよく言ってました。ホントはやってくれない方が気を使わなくていいんですけどね…f(^^;


そんなこんなで、性格の悪い人と同じ職場で働くのはホントにストレスですが、彼女に勝ちたいと思うのであれば、頑張ってください！

主さんに明るい未来が訪れますように！

そういえば、彼女も、うちの会社に来る前はいろいろ仕事をしてたみたいです。

こんにちは | 2013/02/11

どこの職場にもいてるタイプの人ですね…
本当に負けず嫌いな人なんだと思います。
おばちゃんが来たら態度を変えるのは許せないですね…
気持ちが爆破して、せっかくの職場を失う前に上司か、まずおばちゃんに相談してみることが良いと思いますよ。

こんにちは。 | 2013/02/11

おそらくそのうち辞めて行かれると思いますよー。私ならその人の前ではそれまでは言われた通りのことしかしないかも。
それで、やりすごすかと思います。
大変ですよね。。ほんと、お疲れ様です。

酷いですよね。 | 2013/02/11

ママさん以外の人にはねこっかぶりで良い人だから、証拠が無いとシラをきられそうです。だから…辛いでしょうが、一度２人での会話を沢山録音して…店長なり上の方に訴えた方が良いです。こんなにも人によって態度を変え…私にだけは出来ないからと下に見下し、私に文句や指図や触らないで・それはやらないで等ばかりで…その割には出来ないとかなりの八つ当たりまでされ酷い時は出来ない事が気にいならないからゴミ箱をおもいっきり蹴飛ばす。私は精神的に限界で…２人きりが恐怖です。このままだとあの人のせいで精神的に体調を崩しそうです。申し訳ありませんが、あの人とは働けないです。と…。ママさんは何も悪くありませんから堂々と苦情を言って下さい。相手が自分はママさんより出来ると天狗ってます。かなり悪質ですよ。負けないで下さい！

いますよねえー | 2013/02/11

そこまでではないですが、どこの職場にもひとりはいるものです。
ため込むとストレスになりますからね、おばちゃんや店長に話してみてはどうでしょうか？？私だったら本人に言うと思いますが…
職歴からいってもそのうちあなただけじゃなくてみんなに本性バレてくると思いますよ！
がんばってくださいp(^-^)q

こんにちは | 2013/02/11

ひどいですね(;_;)改善されないかも知れませんが私だったらおばちゃんや店長に相談してみます。あとは仕事をてんてんとしているようなので、また職場を替えてくれるように祈ります(^^;アドバイスになってなくてすみません。
早く居やすい職場に戻るといいですね！

そういう人は長く続かないと思いますちゃんくん | 2013/02/11

逆にうまく付き合うことが出来たら楽ですよね。
きっとライバル心があるからなんでしょうね。
おばちゃんに相談してみてはどうですか？
辞めては悔しいですから、辞める必要はないと思います。

周りの人も気がつきますちゃんくんさん | 2013/02/11

時間と共に気がついて来ますし、そういうことでいられなくなり職を転々としてきたのでしょうね。辞めてはダメですよ！

こんばんは | 2013/02/11

面倒な人ですねー…。
｢はいはい(また言ってるわ)｣くらいでスルーすれば良いと思います。
あとは、おばちゃんなどに軽く相談しておいても良いと思いますよ。信じてもらえないかもしれないし、もう既に素性はバレているかもしれません。

辞めたくないなら、とにかく｢はいはい｣で過ごすしかないかと思います。

あなたの察しとおりかもyuihappy | 2013/02/11

この新人Ａさん、色々仕事経験がある＝長続きしていない原因があるんだと思います！
　言葉がキツイということで、ちょっと忙しすぎるのかもしれませんね。
パニックっているのかも。と大人な目線で。
おばちゃんが来たら普通に戻るのは、パニックが治まったから。
そんな思考方法もあります。

　たぶん、自然と自分より下だと思ったら
変化してしまう人なんでしょうね(；・∀・)

　おばちゃんと店長か何かに相談して
次の点だけは解決しておくのをお勧めします。
電話でおばちゃんからの指示があってやろうとしたのに
Ａさんからやるなという　２重指示の場合

あと、あなたはまわりから遅いと思われる方ですか？
私は遅いと思った人には、ついつい指示をだしてしまします。
効率を考えて動いて欲しいと思ってしまうのです。

こんばんは | 2013/02/11

この人はこうなんだ、と思って付き合うのが一番かと思います。
偉ぶりたい肌なんでしょうね。いますよね。
私もパートしてた時に、私は昼のピークのみ短時間で、私より後に入った方はおばちゃんで、朝、夜とシフトに入ってあって、あっという間に追い越されました～。

こんばんわ | 2013/02/11

なんだかモヤモヤするお気持ち分かります!!
仕事を転々としているとこから見ても、トラブルメーカーだったんじゃないかと思いますよ!!
おばちゃんからも敵意みたいなのがあると言われていたのであれば、おばちゃんに相談してみるのも手だと思いますよ!!
素敵な職場みたいなので、主さまが辞めるのは勿体ないです!!しんどいとは思いますが、頑張って下さいね♪

こんばんは | 2013/02/11

そういう人いますよね。おばちゃんに相談しておいた方がいいと思います。そして、おばちゃんが来た時に、さっきと別人みたいですね～ってわざと言ってみたらどうですか？二人の時はこんな風なんだと言われたらきっとプライドずたずただと思いますよ。

面倒な人ですねー。 | 2013/02/11

お疲れ様です。
やはり、｢はいはい｣と言ってAさんに合わせてあげるのが一番大人な対応ですかね。

私なら、Aさんのほんの些細なミスでも見つけて、上から目線で指摘しまくってやろうかな～(例→｢え!?きたなーい！Aさんちゃんとここ掃除したんですか?｣とか笑)と考えてしまいますが。

それは、やっぱり大人げないですからね…

おばちゃんや店長さんにご相談なさるのが良いかなと思います。

大変だと思いますが、負けずに頑張って下さいね!

対処法として | 2013/02/11

逆に主様が心の中で上から見下ろしちゃえばいいですよ☆

35で独身で仕事が続かない彼女からすれば、26にして結婚して子どもにも恵まれてる主様が羨ましいから妬んじゃってるんですっ!!
主様より勝るところがないから、せめて仕事ぶりだけでも勝りたいんですよ～哀れですね～
と、思って半分可哀想な目で見つめてあげたら、いいんじゃないでしょうか。

私も昔、職場に私だけを目の敵にする人がいました。
あからさまに私は無視で、同期にはあてつけのように優しくしてました。
でも、（この人かわいそうね、こんな子供じみたことして^^;）と小馬鹿にして乗り切りました。
まぁ私の場合（私も子どもじみてるんで）それを顔に出していたから余計癪に障ったんだと思いますが(笑)

録音しておばちゃんに聞いてもらうも手ですし、もしおばちゃんが相談に乗ってくれるような人なら、こっそり様子を見にきててもらうようにお願いします。
その魔の２時間の時に、ばれないように声が聞こえるところに潜んでもらったりとか。
どうなるわけでもないけど、事実を他の人に知ってもらえたら救われるかもしれません。
間違いなくおばちゃんは助けてくれるようになりますしね。

それと彼女は主様が今大人しくしているのをいいことにつけこんでるんじゃないですかね？
とやかく言われない仕事が出来るのであれば、機を見てズバッと言い返してもいいと思います。

ご自分で根が弱いと仰っておられますが、こんな口調に黙って耐えていられる貴女は十分お強いです★
子ども抱えて仕事がんばってる女の強さを見せてやって下さい！！

大変ですね。ミッキー大好き | 2013/02/11

たまーにそういう人いますよね。
仕事上の付き合いとだけ思ってもうっとおしいですよね。
適当に受け流すのがいいと思いますが、突っかかってこられて面倒ですね。
ゆチャママさんは何も悪くないので、気にしないで仕事していいと思います。
おばちゃんに相談して、見方につけるっていうのもありかもしれません。
がんばってくださいね。

もしかしたらビビ | 2013/02/11

他の曜日のスタッフさん（Aさんより年下）にも同じ対応してるかもです…
私も仕事というかバイトしても週末だけだったので新しく入った子より仕事できなかったタイプです
おばちゃんがいて普通の対応ならコチラも流すつもりで
“Aさんって年上の方には礼儀あるんですね”と言うかも…
余計次回からやりづらくなるかもですが、これからずっとを考えるとはっきりしたほうがいいかな

しんどいけど耐えるトラキチ | 2013/02/11

おばちゃんに相談してみては？おでんの仕込みの件などは頼まれていたのでやろうとしたらやるなと言われて困ったとか。
ゴミ箱蹴ったりして怖いですというのもちらっと。
新人といえど、年上なら気は遣うでしょうし遣わないといけない部分もありますよ。休んだ時に彼女には迷惑をかけていないとありますが、シフト上では関係なくても、休んだ事で仕事の覚えも進んでいないのは迷惑をかけていると思います。独身者には、子供が体調不良という理由で仕事を休むのは理解出来ない(頭ではわかっていますが、身を持って経験していない)事なので、嫌な顔が出る人は出ます。直接迷惑をかけていなくても一言あると違う時もありますよ。肩身狭いですが、仕事じゃない時間はその事を忘れましょう。その人ごときに振り回される必要はないですよ。

こんばんはまぁーさん | 2013/02/11

いますよね～＾＾；人によって態度を変える人。
そういった人はそのうち本性がバレルと思いますが、それまで主さんが聞き流すように出来ればいいのですが＾＾；
あとは、おばちゃんにそれとなく相談してみてはどうでしょうか？

腹立ちますねコロ | 2013/02/11

おばちゃんも、Aが敵視していることはご存じとのことなので、おでんの仕込みの件（何も知らされていないから、勝手にやらないで触らないでとゴミ箱を蹴られた）を相談すれば、分かってくれそうですね。経験を活かしていい解決法を見つけてくれるかも。。
もしあまり信じて貰えなかったら、次からは録音したほうがいいと思いました。
Aをおだててハイハイと言うことを聞いて、Aが指示はするものの挨拶とかはしてくれる関係になればまだいいですが、図に乗って指図がひどくなったら嫌ですしね。。こっちがキレたら、大人しくなるタイプの人もいれば、余計敵視して仕事をやめさせようとかかってくる人もいますし、難しいですよね。
とにかく店長やおばちゃんに相談＆愚痴ったらストレス解消にも少しはなると思います。事態が好転しますように！

こんばんは | 2013/02/11

いますよね…。

休んでいる間に

仕事が主さんより

できて

自慢でしょうか？

見栄でしょうか？

嫌なら
やめるべきかと。

頑張れるなら
がんばって下さい

スルーがいいですよ。

こんにちはパスタん | 2013/02/11

こういう人ってたぶんプライドが高いんでしょうね。
読みがら、クセのある人だなぁ～って思ってたら、後半の「いろいろな仕事経験あり」（→職を点々として）を読んで「やっぱり」って思いました^^;


こういう人は他人に指示されたり注意されると、人の責任にしてすぐに辞めるクセがあるはずです･･･。
あから、放っておいても長くは続かないかも･･･
と、言いたいところなんですが、今の職場は優しいおばちゃんと主さんだけなんで、居心地いいかもしれないですね。。。


ただ、いずれおばちゃんにも彼の化けの皮がバレると思いますよ。
それに、主さな絶対に邪魔な存在になんてなってないと思います!!
おばちゃんを信じて!!
そして、30過ぎて定職にもついてないような男性の言う事なんて、左から右に聞き流しましょう！

こんばんはまいにゃん | 2013/02/11

大丈夫ですか？そういう人、よくいますよね。自分が少し偉くなれば態度がころっと変わる。
そういう人は、また長続きせず、辞めていくと思うので、おばちゃんにこっそり相談したりしながら、上手に付き合っていくしかないかなと思います。
ハイハイって感じでいいと思いますよ！その人の話は3割り聞くぐらいの気分でいいと思います。
負けないで頑張ってくださいね！

こんばんは | 2013/02/12

お疲れ様ですf^_^; 私は､店長でそういったﾀｲﾌﾟの人が居ました｡ その頃には､私はﾘｰﾀﾞｰを務めていたのと本社の方達(上司)と仲が良かった事もあり(当時､店長はそれを知りませんでしたw)何度か､大人としてどうなのかや店長の器じゃないという話をしましたが…理解が出来ないのか､しようともしないのか…改善されなかったので仲の良かった上司にそれまでの話と状況を話して『このままでは､ﾊﾞｲﾄが居なくなる｡』と伝え､転勤＆降格となりました｡ …が､転勤･降格になっても変わらなかった様で､転勤先では､ﾊﾞｲﾄが次々と辞めて営業がままならない状態になった様です｡ 私がﾍﾙﾌﾟで行った時は､抑え気味でしたけど(笑)｡ 誰も言い返したりしないと天狗になっていくばかりでしたし､自分のﾐｽを絶対に認めずに(大人しい)ﾊﾞｲﾄにとにかくなすりつけてましたよ(-_-#) 私が目撃していたにも関わらず(笑)!! 主様は､このままでは精神的にお辛いんですよね? 私なら直に色々と話してますが…無理そうならおばちゃんに相談してみては如何でしょうか? Aさんは､職を転々となさっていらっしゃる様ですが…少なからず､そういった面が原因だと思いますよ｡ それから次からおばちゃんに仕込みについての連絡が来たら『Aさんにも伝わってますか?伝わっていないと“余計な事するな”と言われてしまって出来ないんです』と話すと良いと思います｡

幼稚で心が貧しいmyukix | 2013/02/12

その方は『自分の方がすごいんだぞ！』とアピールしたくてしたくてたまらないんでしょうね。
幼稚で心が貧しい、かわいそうな人だと思います。

仕事が長続きしないタイプみたいなので、そのうちいなくなる人だと思って『はいはい』と受け流すのが一番です。


単純なので『おだててあげる』と、急にころっと態度を変えて優しくなるかも知れないな…と思います。

いますよね・・・ | 2013/02/12

そういう人って・・・。
勝手にライバルと思われ敵意むき出しで来られてもこっちは
ホント困りますよね。。。

そういうタイプって大体が長続きしないんですよね・・・。
今は主様以外には猫被ってるかもしれないけど
そのうち他の人に対してボロが出たりするんですよね
それで一方的に逆切れして辞めるってパターンが多いです。

両方経験があるんですが逆切れして辞めるタイプと
殆どの人を敵に回してもず～っと居座るタイプも居て・・・。
そういうタイプだった場合には主様が辞めたくないのであれば相手にしないで適当に相手してればいいと思います＾＾

今は本当にしんどいですよね。。。
相談できる相手が居るのであれば相手に話が行っても
いいように、私は○○さんの事好きなんだけど嫌われてしまってるようで二人きりの時にはこういう感じなんですがどうしたらいいでしょうとか私はみなさんの邪魔な存在であれば辞めた方がいいのでは？と思ってるとか言うかなと。
相手をたてつつ相談するといいかなと思います。

そんな失礼な人には負けないでくださいね!!!!!

変わる | 2013/02/12

というよりも、現在の有様が本来の姿だったんでしょうね。
辞めた方が負けだと思います。
なるべくお気になさらず続けられるようにして下さい。

そういう人あずき | 2013/02/12

人によって態度を変えたり、そういう人いますよね。仕事だと割り切って、気にしないのが一番良いと思います。

週末のたった２時間 | 2013/02/12

すぐ過ぎる、耐えられると考えてみては。Ａさんの指示に従ってみて、間違ってたらＡさんの責任にも出来ますし。
悶々としてる時間がもったいないですよ。

こんにちはmoricorohouse | 2013/02/12

そういう人いますよね。人によって態度変わるの嫌ですよね。いつかみんなも気づくと思いますよ。

こんにちはなぴなぴ | 2013/02/12

いますよね、そういう人…。

気にしないのが一番ですが、気になりますよね…。

おばちゃんに相談してみてはいかがでしょうか？

無理なら、ストレスもたまる一方ですし、職場をかえることも検討されてみては？

ただ、100％満足できる職場なんてのは、まずないかなと思います。

相手にしないたんご | 2013/02/12

あとは、上司に言う必要があると思います。
上司は、部下の働く環境を整える義務がありますからね。
言って損はないです。
負けないでがんばってください！

こんにちはあーみmama | 2013/02/12

そういう人いますよね。
はいはいと聞き流されるのが一番かとお思います。
おばちゃんに軽く相談してみてもいいかと思います。

こんにちはわため | 2013/02/12

最初だけ我慢していたんでしょうね。
しかしイラつきますね。

私も、働いていたとき、そういう人いました。
上の人にはいい顔して、下にはキツイ人。

仕事に支障をきたさなければ、その人の言うことを、聞いてばっかりじゃなくていいと思います。

辞めたくないならがんばるしかないちゃる | 2013/02/12

好きな仕事に出会ったのに辞めるなんてもったいないです。

そういう人はどこにでもいます。

きっと長続きしないでしょう。

猫かぶったら「そっちだけやってればいいっ（口調を真似して）って言いましたよね？」みたいにおばちゃんの前で言うとか。

私も以前、大人になってまでなんでこんないじめチックなことをする人がいるんだろう、と思うような人と出会いましたが、３年我慢したら、相手が別の部門へ異動していきました。

あら～ | 2013/02/12

世の中には色んな人がいますね。とる側にしてみたらどんな人が来るか解らないし、生まれ育った環境で年上の女性（お母さんの年代とか？）と上手く付き合えない人もいます。トラウマみたいなものでしょう。嫌いな人物とその人がたまたま重なってしまったんでしょう。彼女が乗り越えるには数年かかりそうです。いや、もっとかもしれません。治らない可能性も十分ありですね。 気付きの機会が彼女に訪れますように。 大変ですね。ご心中お察し申し上げます。 因みに私の回りには凄い人物いません。 小者で虎の威をかるなんとかで威張った上司♂しかひどいやつは出会ってません。参考にならずすみません。

こんばんは。 | 2013/02/12

私なら
逆ギレしちゃうかも…
文句あるなら言ってよ！
って…


でもそうすると
余計、関係が悪化
しちゃいますよね…

おばちゃんに
相談してみるのは
どうですか？

こんばんはニモまま | 2013/02/12

転職ばかりされてるみたいですし、いずれやめていくのでは？

アドバイスでなくてすみません。 | 2013/02/13

私の場合なのですが、どんなに一生懸命やっても結構、みんなから凄い口調（それも上司からは結構好かれるのに、同僚の立場の人から）で同じような目にあったことがあります。
やられやすいタイプなのかもしれません。

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