相談

沈黙の了解にしたくない

カテゴリー：｜回答期限：終了 2013/09/21｜ | 回答数(50)

• ポストする
• LINEで送る

歯科に勤めてます｡
ﾄﾞｸﾀｰ以外のｽﾀｯﾌは四人｡

ﾄﾞｸﾀｰの機嫌が悪かったり物を落としたり大きな物音を立てたりすると面付き｡足音が鳴るのも止めろと｡休暇を貰った翌日からはしばらくはｼｶﾄされ仕事を与えてもらえなくなります｡作業を間違えると舌打ちや首を横に振り『使えないな』というｱﾋﾟｰﾙ｡
患者様のｷｬﾝｾﾙが相次ぐと『お前たちはいいだろうが俺は食いっぱぐれるんだ!』と叫ぶ始末｡



現在一人が出産のため５月から休暇を取りました｡

私は４月まで４時〜５時で仕事が終わっていたのを一人欠けると言うことで７時(忙しい時は９時すぎ)までになりました｡

そのｽﾀｯﾌが今月下旬に休暇を終え戻ってくる予定になりました｡
その途端『子供の保育園行事や病気で休まれると困るから今度から午前診察が終わったら帰ってくれる?』と切り出されました｡

こちらも子供に関わる時間を削り仕事だからと数ヶ月我慢しその間休暇を貰ったのは定休以外に月1〜2日｡

社員として雇われたものの時給のﾊﾟｰﾄです｡
四年近く働いても昇給はなく｡

家庭も粗末にした上に上司にも屈辱を受けて更に気に入らないと労働時間を減らされる｡
辞めてもいいよと言われたような気がします｡
やるせない気持ちです｡


家庭を省みず働いた挙げ句こんな仕打ちを受けなければいけないのかと…｡

2013/09/07 | さんの他の相談を見る

回答順|新着順

こんにちはまりぃ | 2013/09/07

ひどいですね！

私も歯科で働いた経験があります。
歯科ですと小規模ですし、先生との相性、先生の性格によるものは大きいと思います。

沈黙の了解にしたくない。とのことなので、辞めたくないのかなぁ。と思いましたが、先生が変わることは大変難しいと思います。

4年務めていまのでしたら、色々な技術も付き経験もあるので、他の歯科で働くことも可能だと思います。

先生によっては、本当に働きやすくなりますよ。
一生懸命働いているのに認めてもらえないのは辛いですし、せっかくの経験がもったいないと思いますよ！

遅くなりました; | 2013/09/08

他院へ行っても通用出来る程の技術があるという自信がまだありません｡

昔から辞めようとは考えるものの､少し技術を習得してから辞めたほうがいいだろうとｱｼｽﾀﾝﾄもしました｡

でもまだまだ多分通用しないからもっとｱｼｽﾀﾝﾄも経験させて欲しいのは実際あります｡

でも今回ああまで言われてなんだかとてもｸﾞｻﾘときたので虚しくて｡

いっそ今辞めてやろうかとか労基に訴えようかと考えますが､私だと知られると主人にも何かしら影響が来るのではと心配になったりするんです｡

結局黙って言いなりになるしかないのかな

辞めても良ければ辞めた方が良い | 2013/09/07

収入が減ったら生活に影響出ますよね。
それでも構わないのであれば続けてもいいでしょうが、午前だけで終了となると給与相当下がりますし、そもそもそんな環境で働くのもしんどいと思います。
一日の多くの時間を過ごす場所がそんな環境というのはちょっと・・・。
完全なパワハラです。

あの、社員ですか？
時給制というのが良く分からないのですが。
それだけ大きく勤務時間が削減されるのって、契約違反ではないですか？
バイトならいざ知らず社員でしょ、気に入らないから的な理由で一方的に労働時間を削減されるのは違法ではないのでしょうか。
雇用契約書はありますか？
労基へ相談してみては？…と言っても、いずれ辞めることになる可能性が高いので、辞める覚悟が出来てからの方が良いとは思いますけど。
ただ黙って我慢するだけ嫌なのであれば、行動に出るしかないですね。

他の方々は医師のパワハラ的行動についてなんと言ってますか？
皆不満を持っている訳ではないのでしょうか？
和ママさんだけにそんな対応なのか、気になりました。

遅くなりました; | 2013/09/08

今は辞めてもいいかなと思うけど仕事の内容が好きなんですよね(^^;

ｽﾀｯﾌも仲良くて協力出来る｡だから今まで何度もあった周期的なｼｶﾄや暴言もみんな堪えてきました｡
ﾄﾞｸﾀｰの気分次第で変わりばんこですね｡


労働条件などのほうは､『ﾊﾟｰﾄだと上限があるから計算面倒だし社員になったら?』と言葉を頂いたので扶養から抜け､社員と言うことで社会保険を掛けてます｡

こんにちは。 | 2013/09/07

それは仕事に行くのもなんだか足が重いですよね。
先生ですし、雇われている身だとなかなか不満も言えないですもんね。
もし可能であれば職場を変えて見られてもとは思いました。
給料が伴っていないのであれば、家庭を犠牲にしてまで頑張らなくてもいいと思いますよ。

遅くなりました; | 2013/09/08

資格を持っているとすぐに動けるんですけどね(^^;

何しろ無資格なので他の歯科に行く自信がありませんし他院の方へ失礼でしょうねf(^ー^;

超過勤務してる分が社保等保険料でちょうど引かれていくような感じで…意味ないんですよね((+_+))

酷い言葉は今まで数えきれないほどあったけど今回のは胸に刺さりましたね(笑)

酷すぎます!!! | 2013/09/07

その歯医者さんの評判いいんですか？？？

私も学生の時に歯科助手をやってた事もあるし、私の母が20年近く歯科助手をしてますが、そこはみなさんで協力して休みなどを調整して穴があかないようにしてくれれば休みなどは自由にやって下さいという方針です。
ただ、先生の機嫌が悪い時はやはりあるようですが主様の勤めてらっしゃるような酷い仕打ちはないですよ!!!!!!
私なら違う所を探しますね。もっといい歯科医院ありますよ!!!

そんな酷い待遇・仕打ちを受け今まで我慢して働いてる主様を尊敬します!!!

返信ありがとうございます | 2013/09/07

私は無資格で受付で雇われました｡
患者様にも自分の技術や治療方針に沿わない発言をされた方には『もう結構です!』と…その日の気分などでいろいろな対応を目にします｡
書ききれません(笑)

私はｽﾀｯﾌの出入りが激しく受付兼ｱｼｽﾀﾝﾄもやってます｡

全て見て覚えるだけで指導はなかったです｡
失敗などしたら私の力不足と思って挽回しようと心掛けてます｡

気性の激しさにも馴れてきたつもりなんですけど…ここまでやってきて子供を理由に労働時間を減らされると言うのがあまりにも心外でやる気をなくしてしまいました｡

そんな先生は・・・ | 2013/09/07

ダメですね。歯科医院は個人経営が殆どだと思うので癖のある人も多いと思いますがワンマンすぎますね。。。
しかも何も教えてくれないなんてあり得ないですよ!!!!!
患者さんに対してもスタッフに対しても最低な人すぎる。

こんにちは☆もんち☆ | 2013/09/07

完全にパワハラですね。
たしか労基署にセクハラやパワハラの相談窓口が開設されているはずです。一度相談をされてみてはどうでしょうか？１人では返って職場に居辛くなると思うので、他のスタッフと連携をとられた方が良いと思います

遅くなりました; | 2013/09/08

労基のほうに行かないと絶対に何も変わらないんですよね((+_+))

数年前にも昔のｽﾀｯﾌさんが労基へ訴え指導が入ったと言う噂は耳にしました｡

他のｽﾀｯﾌとも話が必要になって来ますね｡
ちょっと考えてみます!

ひどいですね。つう | 2013/09/07

私なら、辞めて違う職場を探すと思います。
もっと良い職場はあると思いますよ。

急に労働時間を減らされるのも、労働基準法に違反すると思うので、労働基準監督署に相談してもいいと思います。

あまり無理しないようにしてくださいね。

そこまでされて居る意味は？おかちん | 2013/09/07

我慢してきたから意地になってませんか？
求人でも歯科衛生士よくみかけます。
同じ安かったとしても、先生が違うと場の雰囲気も違います。
私が行ってる歯科ですが、10年以上中のスタッフが変わりません。
やっぱり先生がいいんだと思います。
転職、考えてみてもいいと思います。

こんにちは | 2013/09/07

私も結婚前までは、歯科で助手、皮膚科、小児科と事務で働いていましたが、先生って、変わった方がいますよね。

そこそこ、我慢強い性格の私も嫌気がさした先生がいます。

四年、経験があれば、転職もできると思いますし、
考えられてみては ？

私は小児科の先生と相性があって長く、そして、楽しく勤めれました。

ひどいあずき | 2013/09/07

ひどいですね。先生の性格が直るわけもないとおもいますので他の仕事を探されたほうがいいですね。

こんにちはあいあいさん | 2013/09/07

職場近くの歯医者に通っていたとき、先生がそんな感じの人で、病院変えました…
どこの職場にも嫌な人はいますが、給料もへってしまいますし、転職されたほうが、気楽だと思います。

個人医院はなお | 2013/09/07

もう先生の性格ですよね・・・

パワハラありますよね・・・

経験を生かして転職考えてもいいと思います．本当先生とか奥さんしきってるとこは奥さんによるので・・

こんにちはミッキー大好き | 2013/09/07

ひどい病院ですね。
別の病院で働いたほうが、精神的にも経済的にもいいと思いますよ。

お疲れ様ですm(__)m | 2013/09/07

ひどい先生、職場ですね…
きっと患者さんにもその雰囲気、伝わっていると思います(>_<)
私も独身時代に接骨院で受付兼、助手を勤めたことがあります。
そこの先生（院長）ももともと陰気くさかったのですが、自分の機嫌が悪いときは私達スタッフに当たっていました。
先輩方に聞くと、スタッフは皆、それについていけず、それが嫌で、すぐに辞められていたそうです。私が勤めていた時の先輩ももう辞める段取りを組まれていました…
私も結局、スタッフが一人になってしまうので辞めることにしました。
その後、何度かスタッフ募集のチラシを見ましたが、その接骨院は閉院しました。
患者さんも一度きりの方が多かったですし…きっと患者さんにも伝わっていたんでしょうね。
上司は患者さんやお客さんに丁寧に接するのも当たり前ですが、雇っている以上スタッフにも丁寧に接し、より働きやすい環境をつくる義務があると思います。それが経営者だと思います…
他のスタッフさんも不満に思い、働きにくい環境だと思われているなら、新しい職を探すのも大変ですし、スタッフの皆さんだけで会議してみてはいかがでしょう。
そして皆さんの手で働きやすい環境をつくられてはいかがでしょう(^^)それが患者さんのためにもなると思いますよ☆

それはあんまりひぃコロ | 2013/09/07

無資格でも、実務経験4年あれば転職も可能なのでは？と思いましたが、転職は考えられないのですか？
ちょっと職場環境悪すぎですよ。
主様なら他でもやっていけると思います。

こんにちはせいたん | 2013/09/07

私も歯科で働いていましたが、入る前に四箇所面接を受けて全部受かりました。
歯科はたくさんあるので、多分受かりやすいのではないかと思います。。
実務経験もありますし、他の歯科に転職なさってはいかがでしょうか？？
そのドクターのところで、今回耐えたとしても、また同じようなことは、これからも多々ありそうな気がします。。

酷すぎます。ちゃんくん | 2013/09/07

でも個人病院ならではですよね。
私は歯科ではなくクリニックしか知りませんが、同じようなことをよく聞きます。
医師なら医師会、看護師なら看護協会などありますが、そういうのはありませんか？
そういう賃金や待遇などの相談窓口があると思います。
もちろん辞めた方がいいと思います。もっといい仕事はありそうです！

大変でしたね。トラキチ | 2013/09/07

私なら辞めて、医師会とかに苦情入れますね。

こんにちはまいにゃん | 2013/09/07

酷い仕打ちをされましたね。
経験を生かして、転職してもいいと思いますよ。

こんにちは | 2013/09/07

酷い先生がいるものですね
続けていくのであれば、
他のスタッフさん達とうまく連携を取って
いくしかないようですね。
もし、辞めても良い状況なら辞めるとか他を探すとか。
先生の性格が変わるとは思わないので、自分の身は自分で守るしかないようですね

頑張ってください！
パワハラなんかに負けないでください。

こんにちはいちごママ | 2013/09/07

私なら４年働いてスキルとかもついたと思うので違う歯科を探します。
その医師が変わるのは難しいと思うし、そこまでイヤな思いをしてまで働くのなら違う病院で違う環境を探したほうが良いと思いますよ。

大変ですね | 2013/09/07

その歯科医は精神的に病んでいますね。
転職なさってはいかがでしょうか。

こんにちはわため | 2013/09/07

ひどいですね。
院長、わがまますぎると思います。
待遇も給料もよくないなら辞めないのですか？
他のスタッフの人達も不満に思ってるなら、みんなで訴えるなり、相談に行くのも良いと思います。

パワハラぼぉ→CHANG | 2013/09/07

立派なパワハラだと思います。
きっと患者さんにも雰囲気が伝わっていると思います。
沈黙の了解にしたくないとの事ですが、医師が変わらないと解決しないと思います。
経験があるので転職されてもいいかと思いますよ。

こんにちわ | 2013/09/07

最低な医者ですね。
我慢してまで働いては体を壊してしまいますよ。
他に良い所が見つかると良いですね。

こんにちはみこちん | 2013/09/07

精神的に辛いですよね。
そのような先生ですと、患者様もついてこないような・・。
他の歯科で働けませんか？
このままでは、もっと精神的に病んで具合悪くなりそうです。

もっと良い職場へ | 2013/09/07

もっと良い職場を探されては？
それはパワハラだと思います。
歯科での経験や資格があるなら他の歯科でも働けると思います、時給ならなおさら、同じ条件でも働きやすい職場はほかにあると思います。

こんにちは | 2013/09/07

ひどすぎると思います。
転職を考えてみてはどうですか

こんにちはももひな | 2013/09/07

完全にパワハラに当たると思います。
ただ個人事業で組合などないのでどこかに訴えるにしても難しいですよね。
私ならこれ以上辛い思いはしたくないので辞めると思います。

こんばんは。 | 2013/09/07

長く働いていて、そこの職場にいる理由はあるのでしょうか？

経験とかあるなら
新しいところが
見つかるのでは？

やめられたほうがよいかと

今時珍しいかも | 2013/09/07

しれないですね、その歯科医院。
昔気質の医師だとそういうところも未だありますが、
閑古鳥が鳴いてるところが殆どです。
コンビニよりも歯科医院の方が多いと言われて、
閉院してるところもある時代ですし、
キャンセルが多いってことは、
近場の別の医院に患者さんうつってるってことですよね・・・
午前診察で帰れってことは、医院の収入自体がかなり減ってるのかも。
社員で雇われてるのに時給パートっていうのもおかしいですし。
雇用契約の書面とかは残ってないですかね。
あれば労働基準局に相談してみてもいいかと思いますが。
やめてもいいよというか、居辛い方向に持って行こうとしてるように
感じます。
遠からずやめてくれと言うか一方的に辞めさせられそうな
雰囲気がしますので、主様が働かないと困るということでしたら、
先手を打って転職先を確保しておいた方がいいように思います。

私も | 2013/09/07

歯科助手をしていました。先生１のスタッフ３で、1人休むと大変でした。そして、毎日同じ事をしているのに、機嫌が悪いと怒られ、患者がいるので、手で「くるくるパー」をされました。給料も歯科医院なので、社員ではありませんが、月給で固定性で、残業してもタダ働きでした。個人の歯科医院は、社会に揉まれないから、わがままな人になるんだなぁと感じました。
これから先もその先生に振り回されそうですね。転職をおすすめします。

こんばんはまめちゃん | 2013/09/07

そこまでして、ここで働くメリットはないですね。
他を探された方が、いいかと思いますよ。

不満があるなら | 2013/09/07

早いうちに辞めた方がいいですよ。
次はいくらでも見つかります(^^ゞ
私も我慢してしばらくは働いていましたが、我慢が限界に達した頃、ちょうど理由ができたので、その理由をいい事に退職しました。
今は別な職場でのびのびと働いています♪

こんばんはあーみmama | 2013/09/07

それはあんまりですね。
でも医師の態度は変わることがないかと思いますのでこれからも我慢し続けないといけないかと思います。
4年勤務した実績があれば他の歯科でも採用されるのではないでしょうか。

こんばんは | 2013/09/07

今のままですと、毎日が辛くなるかと。
新しい職場を見つけ、辞めた方が、良いかなと思います！

こんばんはにゃもりん | 2013/09/07

患者側の目線ですが、
先生やスタッフの雰囲気って
一回行っただけで何となくわかりますよ。
誰でもスタッフが生き生き働いていて
雰囲気がいいところに通い続けたいなぁと思うと思います。

人間関係って、大事ですよね…
可能なら次の所をお探しになっては
いかがでしょうか？

大変な職場ですね | 2013/09/07

精神的にもお辛いですね。
まずは労働基準局へご相談されるのをお勧めします。
今の労働条件が違法であれば指導を入れてもらえます。ただしその後居辛くなるかもしれませんが。泣き寝入りするくらいなら、お目玉食らわせてから辞めるのもいいかと。
雇い先に知られたくなければ、相談だけでも聞いてもらえます。…改善はしませんが。
せっかく、資格にご経験もあるのですから他を探しつつ、今の歯科への措置をしてもらってはどうでしょう。

悪すぎますねたんご | 2013/09/07

完全に、医者が悪いですよね。もっと探したらいい環境のところが絶対あるはず。さっさとやめてやって、むこうを困らせてやりたいですね。

ひどすぎますまぁーさん | 2013/09/07

あんまりですね。
よく今まで我慢されてきましたね。
この先もそんな職場ですと昇給も見込めないですし、色んな意味で働く時間がもったいない気がします。
すぐに見つかるか分からないですし収入を考えると躊躇しますが、他の職場を探してみるのが一番ですよ！

こんにちはゆうゆう | 2013/09/07

あまりに酷い職場環境なので、どうしても残りたい理由がなければ辞めたほうが主さんのためだと思います。

くやしいですが | 2013/09/07

よくある話です。それにしても弱者の弱みに漬け込んだひどい経営者ですね。きっとちょこちょこ治療して診療報酬せしめている口ではないでしょうか。むかつきます。泣き寝入りはくやしいので、労働基準監督署に通報しましょう。

こんばんはハルルリルル | 2013/09/07

近くにそういう歯医者があるので、お気持ちお察しします。
私の市には歯医者が沢山あります。主様のお住まいはどうでしょうか。
今の所を辞めて、違う所を探された方が気持ちがスッキリすると思います。

ひどいですね！satomin7 | 2013/09/07

個人の病院ですとドクターの言うなりってところもあるみたいですよね。
それはかなりひどい待遇だと思います。

新しい仕事を見つけるのも難しいかもしれないけど、それなら収入もだいぶ減っちゃうだろうし、何より精神的にしんどいからやめちゃうかもしれません。

職員同士で愚痴のいいあいとかはないのですか。
そういうのがないときついなあと思います。

ひどい！ | 2013/09/07

違う歯科に移れるなら移った方が良いのではないでしょうか？
いくら経営者だからって勝手に社員の労働時間を削るなんてありえないですよ！

無理しないで働いて下さいね！

こんばんは | 2013/09/08

主様は､どうしてもそこの歯科で働きたいのでしょうか? どうしても…という事でなければ､他を探された方が良いのでは?と思います｡ 私なら辞められたら困る時期を狙いますが(笑)f^_^; 歯科ですと､そういう時期ってないかな？ 私は家庭を犠牲にしてまで働くのは､違う気がするので多少の犠牲はあってもそこまでの犠牲を強いられた時点で辞めます｡ 沈黙の了解にしたくない…のであれば､叩ける所を見付けて訴えたりするくらいかと思いますが…｡ それかこのまま我慢を続けて人手不足を待って辞めるかだと思います｡

やめる覚悟でなお | 2013/09/08

私なら辞める覚悟で労基に相談しますね。
辞める前には、有給もちゃんと確認して、しっかり消化します。
精神衛生上良くないと思いますよ。

ひどい！ | 2013/09/08

ひどいですね！
でも個人の病院だと、院長のすきかってって本当に多いですよね
でもそこはひどすぎだと思います。
転職したほうがいいのでは？

次の職場を見つけましょうっ！ちゃんゆー | 2013/09/08

午後が空くようになるのだから、午後は次の職場探しに充てて次が見つかり次第速攻辞めた方がいいですよ。

４年も劣悪な環境を耐えてこられたのだから、他にいってもきっとうまくいきますよ。むしろ、そっちの方がいいはずですよっ！！

ひどいですね… | 2013/09/08

ひどすぎますね。
ここ数ヵ月のことですか？

４年働いているとのことで、経験を積まれていますから、他の職場で活かせるのではないかなぁと思いました。

こんばんは | 2013/09/09

私だったらやめて別の職場をあたります。
そんな医師のところに受診したくないし、評判はどうなんでしょうか？
他のスタッフさんたちはどのように思っているのでしょうか？
話したこととかありますか？

お前たちはいいだろうが俺は食いっぱぐれるんだ
数年後には現実になっているかもしれませんね。

0102次の50件