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労災について

カテゴリー：｜回答期限：終了 2011/07/14｜ | 回答数(17)

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ここ２週間労災で職場を休みました。私ではなく嫁で職場を変わったばかりで１ヶ月程度です。病院にかかった費用はでますが、２週間家庭で休養していて休んだ給料の何割かについては労災から支給はあるのでしょうか?

2011/06/30 | さんの他の相談を見る

回答順|新着順

公休にならないですか？kogokogo | 2011/06/30

出産するまで２社で総務を担当してました。
２社とも、公休扱いで有給残数は減らず、給与も減らずという扱いでしたが、
それが一般的ではないのでしょうか？
良心的な会社だったのかな～。

早速のありがとうございます。 | 2011/06/30

入社して１ヶ月に満たないですがその場合でも大丈夫ですか？試用期間中です

労働協約にあ～ちゃん(メロ子) | 2011/06/30

記載はないですか？
私傷病手当てなど名称や金額は事業所により異なりますが、給付しなければならないと定められてますよ。

日額の最低金額も決まってますので必ず支給されると思いますよ。

ありがとうございます。 | 2011/06/30

内容についてですが、病気にならなければこの日数は勤務していた。となりますが勤務表の日数の日割りで補償されるのでしょうか?

日数の日割りであ～ちゃん(メロ子)さん | 2011/07/04

給付になると思いますよ。

基本的に療養日数が4日を越えたら | 2011/06/30

基本的に働けなくなって連続して4日以上になると4日目以降の療養日数で給料を日割りしその6割相当が支給されます

しかしそれも申請しないと受給できませんので職場に問い合わせてみてはどうですか？

こんばんは | 2011/06/30

傷病手当というのはあります。病気やけがなどで休んだ場合にもらえるものです。社会保険事務所に詳しく聞かれるといいかなと思います。

こんばんはまりぃ | 2011/06/30

私が休んだ時は、公休扱いでした。

個人病院で働いていた時なので、先生の判断だったのかも知れませんが…

労災なので、出ないとか、引かれるとかではないと思います。

申請しないといけないこともあるので、会社に問い合わせてみるといいと思いますよ。

こんばんはちゃんくん | 2011/06/30

うちの母も労災で１ヵ月休みましたが、公休でした。給料は出るのでは？
会社に聞いてみるといいですよ！

こんばんはみこちん | 2011/06/30

旦那が労災で・・の時があり、公休で給料は変わらずでしたよ。
再度、会社の方に確認された方がいいと思います。
お大事になさってください。

こんばんはニモまま | 2011/06/30

会社の規約や規定などで定められてると思います。会社に確認されたらいいと思いますよ。

こんばんはゆうゆう | 2011/06/30

私は公休頂きました。
会社や上司によって判断とか変わるかもしれないので問い合わせてみるといいですよ。

会社によるのかもしれませんが。つう | 2011/07/01

労災と認定されたのであれば、健康保険は使えないですよね。
でしたら、会社から病院の費用は出ると思いますよ。
給料も支給されると思いますよ。

申請すれば | 2011/07/01

出ますよ。主治医に記載してもらう用紙があると思います。

こんにちは | 2011/07/01

労災でしたら公休ではないでしょうか。
書類等も必要になってきますので職場に問い合わせしてみてはいかがでしょうか。

こんにちはわため | 2011/07/01

労災認定されたなら給料出ますよ！

3/5だと思います！

こんにちはホミ | 2011/07/01

労災から支給というより、休んでいたのは関係なく普段通りの給料が支払われると思います。

こんばんはももひな | 2011/07/01

申請すれば支給されると思います。

労災認定が完了しているようですね。ばやし | 2011/07/01

ならば、入社し1日目から既に労災に入って居ると思います。
なので二週間家庭での休養でも少し少ないですが入ると思います。
また、こうした事故での労災を使っての休みの場合有給消化扱い
では無かったので大丈夫かと思います。
私自身も旦那も労災を使った事がありますが共に給与が減給って
ならなかったですもの。また有給も消化されてなかったですよ。

ありがとうございます | 2011/07/01

私は経験はないのですが、なかなか労災っていうのは本人から言いだしにくいですね！あつかましいと思われやしないかだとか考えてしまいます。

こんばんは | 2011/07/14

たしか労災と傷病手当は両立できなかったような記憶があります。
学生時代のあいまいな知識で申し訳ありません(＞＜)
傷病手当という名目でない支給があるかもしれませんね。