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保育園入園の際の就職について

カテゴリー：｜回答期限：終了 2011/11/30｜ | 回答数(33)

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3歳3ヵ月の娘と1歳7ヵ月の息子のママです。

来年4月から保育園の入園を希望しています。

先月、保育園の申込みと面接をしてきました。

私は今専業主婦なので保育園入園の為には働くｺﾄが絶対条件なのですが…

申込みをした際に就労証明書の提出期限が11月末と説明されました。

それ以降に就労証明書を提出する場合は、仕事が決まっている人から入園が決まっていくので希望する保育園への入園が難しくなると(x_x)

今から仕事を決めて働くと言っても、私と旦那の両親は働いていて子供達を見ててくれる人はいません。

内定でもいいと言われましたが、求人を見ても即日から働ける人の募集ばかり…

そこで思ったのですが、旦那の会社に内定というｺﾄで就労証明書を書いてもらい提出し、保育園の入園が決まったら仕事を探すという形にしようと思うのですがこれはﾀﾞﾒでしょうか？

家の経済状況も厳しいので何とか来年こそは保育園に預け私も働かなければならないので…m(__)m

同じ状況だった方がいましたらｱﾄﾞﾊﾞｲｽをお願いしたいです。

2011/11/28 | さんの他の相談を見る

回答順|新着順

こんばんはまりぃ | 2011/11/28

自営業でしょうか？

大きな声で、「いいですよ！」と言っていいのかどうかはわかりませんが、保育園に通われているママさんで、そのような形で預けている方がいますよ。

こんばんは | 2011/11/28

旦那様の会社にはそのことを伝えたのでしょうか？
普通は断られると思いますし、バレたら大変ですよ。

うちの地域もですちゃんくん | 2011/11/28

なので、働くためにみんな一時保育に入れてますよ。
うちの地域は一時保育に入ってると優先されるので。

こんにちはいちごママ | 2011/11/28

うちの地域も待機児童が多く、これから仕事を探す方は保育園になかなか入れず困っている方が多いです。
主様のご主人は自営業なのでしょうか？
そうでないなら、一般企業がそういう協力をすることはないと思いますよ。
厳密にいえば、公文書偽造になりますよね。
自営業でそういうことができる状況であったとしても、ばれれば、不正ということで保育園の入園が決定していても取り消しになりますよ。
色々なリスクを考えてする、しないはご自身の責任においてされることだと思います。
一時保育などを利用する、または託児所付きの仕事をして保育園が決まったら転職するなどされてはどうでしょうか？

11月ってビビ | 2011/11/28

入園まで誰に面倒みてもらったらいいんですかね°･(ノД`)･°･私も来年考えてるので不安です…回答になってなくてごめんなさい

もし書いて貰うことが可能であれば | 2011/11/28

出来なくはない、と言う解釈です。
ただ、邪道なので、バレたらマズイでしょうね、人に何と言われるか・・・変な噂が立ったら弁解の余地はないと思います。
ただ、御主人の会社とは自営業なのでしょうか？
民間の会社でしたらまず無理と思いますが・・・

基本的に、モラルの問題だと思います。

大変ですが、このルールはどこも基本同じだと思います。
求職組には厳しいですよね、復帰出来る方をうらめしく思った経験ありますが、そういう働き方をして来なかったので仕方がないと思い、就活しましたよ。（うちも経済的な問題から。背に腹は代えられないので必死でした。）
求職中でも不可能ではありません。
あくまでも優先順位の問題なので、空きがあれば可能性はあります。
ただ、時間があるなら一時保育でも何でも利用して、どんどん就活進めて、前に進む事です。
あれこれ考えるより、行動×行動です。
出来ない理由を考えるより、「どうしたら出来るか」を考えて行動する、成功の基本です。

ちなみに、私、９月に来年春から採用してくれそうな会社を探して就活しました。（来春引越し決定なので）
当然、パートで来春採用内定なんてそう簡単にもらえるものではない事は重々承知の上で。
まあ、結果１件断られましたが、最初の一歩をためらうと次の足が出ないので、トライしてみて良かったと思っています。
そのお陰で更にフットワーク軽くなりました。
こうやって一歩一歩進んでいけばいいだけで、縁があればどこかの会社に内定もらえるかな、と。
私も来春希望を出している保育園には求職中で出しましたよ、結果待ちです。
どうなるか分かりませんが、着実に進むだけ、失敗に終わる事は考えていません。
行動する事で不安を自信に変えて、欲しいものは自分の手で掴み取ります。
「果報は寝て待て」は私にはありませんね。

出来る事は全てして、後悔のないようにしましょう、お互いに。

難しいと思います。つう | 2011/11/28

実際には走している人もいますが、ばれたら、旦那様の会社にも迷惑がかかるので、やめたほうがいいと思います。

でも本当に困りますよね。
新卒でないと、内定は難しいですよね。

即日からの仕事はあるのであれば、４月までは託児所などを利用して仕事をして、４月から保育園に入園したほうがいいと思います。

こんばんはリラックママ | 2011/11/28

その中でも１１月までに内定をもらおうと必死な人もいると思うので、なんとも言えませんが、バレた時は保育園の方にまで会いずらい雰囲気になることや最悪な状況になる事を考えているのなら、いいのではないでしょうか。

いますよyuihappy | 2011/11/28

その方法をしている人がいますよ。
だからか？就職先に確認をとることがありますという一文もありました。
　現在働いて、無認可に預けて待機児童となれば優先順位があがるということなんでしょうね。
　逆に今から即決めて、空いているところに入れてもらえるなら
それでもいいかなと思いますが。４月といわずに。

こんばんは | 2011/11/28

実際にそうやって、保育園に子供を預けてる方はいらっしゃると思います。
私が知ってるのは、親か旦那さんが自営業をやってる方たちでした。
でも普通に考えて、決して正しいことではないですよね…


旦那さまが自営業でも、そうでなくても、実際はそこで仕事をするワケではないので、もしバレれば不正と見なされ、最悪入園を取り消されることも考えられます。


ホントに難しいですが、何とか一時保育や託児所を利用して仕事を探しましょう。

危うい方法ですねf^_^; | 2011/11/28

そうされたいお気持ちは分かります。
が、例えば入園してから子供の急な発熱などで職場に連絡が入ったり…なんて事もしょっちゅうでして、よっぽど身内みたいな職場でない限りは難しいかな～とf^_^;

一時保育や第一希望ではないけれどすぐに入れる園がもしあれば、ひとまずそちらで手を打たれては、と思いました。

個別にトラキチ | 2011/11/28

メッセージ入れますね。

いますよ。 | 2011/11/28

仕事していないと入れない地域、認証や保育ママに預けてないと入れないそんな地域なら、とりあえず自営業なら手伝ってるにして入れたら、保育園にはこっちに変わりました。って報告すればいいだけだし。

ただ、地域によっては自営業の場合、民生委員の証明がないとダメとかって地域もあるので調べてからされた方がいいですよ。

こんにちは。 | 2011/11/28

そういう方、多いですね。本当はいけないことだとご存知でされていらっしゃるか、悪気なくされているのか…よくわかりませんがｓてはいけないことだと思います。

こんにちはなぴなぴ | 2011/11/28

旦那様が一般の会社ならまず無理でしょうが、自営とか、もしくはごく親しいところにお勤めならできなくはないと思います。 が、就労証明書だけでなく、その後は所得証明やら何やら色々書類必要になるので、そうなってくると難しいですよね。 第一希望のところでなくても入れるならまだいい方かと思うので(当方の地域では申込時点で仕事決まってなければ、希望の園どころか事実上どこにも入れません)、まずは高くても一時保育や認可以外で入っておいて、あとで転園される方がやはりいいのかなと思います。 お住まいの自治体にもよりますが、一時保育や認可外に預けてる家庭は、認可に入れる優先度があがること多いですよ(当方の地域でもそうです)。

こんにちは | 2011/11/28

やめた方が良いと思います。バレたら旦那様の会社にもご迷惑がかかりますよ。
嘘がばれたら、保育園からの信頼もなくなると思います。

こんばんはみこちん | 2011/11/28

４月の入園まで、一時保育とかの利用はどうでしょうか。

こんばんは | 2011/11/28

そういう方多いのかもしれませんね。
うまくいけば入園が決まるかもしれませんが、抜き打ちで本当に働くのか調べられたりします。その時、嘘の証明をあげた会社にも迷惑をかけてしまうことになりますから、あまりおすすめはしません。

こんばんは | 2011/11/28

やめたほうがいいと思います。
そういう方、保育園にもいらっしゃいますが・・。

よく考えてベビーマイロ | 2011/11/28

みなさん、守って保育園へ入れていませんか？中には文書偽造の方もいるかもしれませんが、自分だったら嘘ついてまでいれようとは思いませんし、ばれたときに二度と保育園で預かってくれることはないと思います。
旦那さんは自営業ですか？普通の会社では協力してくれるといった時点でその会社は信用できません。
自営業だったとしても、みなさん専業主婦と見れば分かると思いますので、それでしたら一時保育でも預かってもらい仕事探したほうがいいのでは？

書いてもらえるなら可能だと思います。ノンタンタータン | 2011/11/28

だけど本来は許されないことですよね。
経済的に厳しいなら今すぐに入園させて即日から働けば良いと言われますよ。来年４月から探してすぐに見つかる目処もないですし、子どもに何かあった時や急な連絡で職場に電話がかかってくることもありますからバレる可能性もあります。一度不正が見つかれば主さんへのチェックは厳しくなるだろうし主さんの気持ちも晴れないのではないでしょうか。
今は一時預かりや短期入園を利用して仕事を決め、アルバイト程度に働きながら職場に事情や今後の勤務時間などを話してはいかがでしょうか。

どうかなぁ？ | 2011/11/29

ルールはルールだし。それを相談されても、私ならルールをまもりなさいと子供に言うなら自分がまず守るからしないかな。
ただし、おっしゃる方法は可能です。バレなかったら。

それってまいちゃん | 2011/11/29

虚偽申告(うその書類)ですよね…バレたら本当にちゃんと就職しても 保育園はいれなくなりそうで心配です

ただ 私の周りにもそうやって書類を偽造して保育園に入れている人はいます

すぐに仕事をみつけ4月までは一時保育やベビーシッターでしのぐのがベストかと思いますよ。しばらくは収入と支出がプラマイ０かもしれませんが

こんにちは | 2011/11/29

会社員なら無理だと思います。自営業なら分かりませんが…いずれにしても虚偽の報告なので分かったら大変ですよ。みな保育園に入園させたくて必死で頑張ってらっしゃいますからきちんと探された方が賢明かと思います。

同じ状況ではないですが… | 2011/11/29

知り合いでもそうした方がいました。
また、主人と主人の実家の仕事を知る知り合いから、就労証明を書いてもらえないかと何度か頼まれたことがあります。
我が家も保育園に通う子がいるので、各家庭でいろんな事情があるというのは理解しているつもりですが、一切お断りしました。
先に書きました知り合いとは、その一点については相容れないと今も思いながらのお付き合いです。

書いてもらえるのなら、それで提出してもいいと思います。
追跡調査もきちんとはしていませんし（私の住む市では）。
単純にモラルの問題かなと。

今から時間がないですよね。
求職中で提出しても、書類の変更は出来るので、
私ならとにかく、バイトでもすぐに決めて、すぐに変更を提出します。
４月までは、一時保育や無認可などに預けますね。
いきなり、ママさんはフルタイム勤務・子どもさんは保育園となると、子どもさんの病気などで仕事を休まないといけない…のもツライと思うので、それまでの練習と思えばいいのでは？！


なんにしても、良い方法があるといいですね。

こんにちはひぃコロ | 2011/11/29

そもそも保育園は、就職活動をするために子供を預ける施設
ではありませんから、就労証明がないと入園できないのは当たり前です。

ご主人の会社を利用する、ということはご主人が自営業か経営者と
いうことですか？
そうでないならまずそんな依頼をご主人が会社に相談すれば
ご主人がどう思われるかを考えましょうね。もちろん作成してもらえるはずもありませんし。

偽造してくれるなら、それで入園されても良いんじゃないでしょうか。
主さんのモラルの問題ですから。バレても平気な顔をしていられるのであれば、どうぞ。

ただし、ちなみに私は正社員勤務で育休明けだったにも関わらず
保育園入園の待機に回されてものすごく困った経験があります。
汚い手を使って入園をすれば、正当に待っている他の方に迷惑が
かかることをお忘れなく。

家の経済状況が厳しいなら、４月からと悠長な事を言わずに
今すぐ本気で就職活動された方がよいのではないですか？
待機児童が多い地域ならなおさらだと思います。

こんにちは♪ | 2011/11/29

よく考えた方が、良いと思います。

そうならないよう | 2011/11/29

ちゃんと働いてる方がおられる方がいると思うと。。。ですよね。

他の方がおっしゃられてるように、一時保育や無認可などを利用して、４月までに仕事を決められた方がいいとおもいます。
同じ状況ではありませんがコメントさせていただきすみません。

旦那様の会社は | 2011/11/29

就労証明書書いてくれると言われたのですか？保育園によっては、その働いている会社に本当に働いているかの確認の電話が入る所もあるようなので、その辺承知なのでしょうか？

こんにちは | 2011/11/29

うちもものすごく激戦区です。うちの場合だと、そういったことはできないようです。きっと、主さんのようなお考えや行動の方が多かったからの対策だと思うのですが。
私は産休中で保育園を申し込みに行ったときに区の方から聞いた説明では、提出した書類と同じ場所に勤めなければダメだと言われました。

一時保育など | 2011/11/29

検討はされないのでしょうか？

上のお子さんが今度の年少さんでしたら、私の住んでる地域では、求職中でも保育園に入れます。
上の子は通常保育、下の子は一時保育や特定保育(週３日とかの預かり保育)に入れて、パートやバイトしたらいいんじゃないでしょうか。

上の子が保育園に入っていると、入園の優先度が上がるので、下も入りやすいですよ。
子供の様子見しつつ、徐々に仕事を増やして、その間に子供たちも保育園に慣れさせて…ってやるのも一案かと思います。

うちの妹も就職活動と入園活動で苦労してましたが、３人を段階入園させて、１年近くかかって、やっと皆を同じ保育園の通常保育に入れられました。保育園の園長先生にアピールしたり、市役所に陳情に行ったり…大変そうでした。

偽の就労証明書は、あなたばかりでなく、ご主人の信用を落としかねないと思います。
私の実家は自営ですが、ばれたら会社側に罰則もあるみたいなので、妹に就労証明書をだすのは断ってました。

よくないです | 2011/11/29

まじめに探して、保育園入れたい方にとって、失礼です。それでなくても仕事なくて困っている方も多いと思いますし、待機児童も多いと思います。それは文書偽造、犯罪ですよ。そんなことに協力してくれる会社は、ありませんし、子供にうそついて入れたって言いますか？まわりに、仕事してないけど、提出したら入れたと言いますか？ばれればまわりの保育園に話はいくと思いますので、どこも入れてくれなくなりますよ。

ご主人が | 2011/11/29

会社を経営なさっているんでしょうか。
それならば、書類上の事ですので入園申し込みはできるかと思います。
もしくは、求職中で出せるはずですが。