相談

バイト始めたばかりで妊娠発覚しました

カテゴリー：｜回答期限：終了 2012/09/30｜ | 回答数(50)

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今年に入ってから二人目を希望していましたがなかなか授からず、二歳差も諦めてバイトを始めました。

まだ一回行っただけで今日で二回目です。前回は雑用を教えてもらった程度で、今日からが本格的に色々教わると思います。

最近熱っぽいし生理もないなと思い、今日の夕方検査薬しました。陽性でした。
まだ病院には行ってませんが、妊娠してると思います。

深夜に八時間立ち仕事で、旦那や両親からは教えてもらう前だしやめたら？と言われました。
ちなみに今は試用期間です。

どうしたらいいか自分の中で決めきれません。
皆さんならどんな決断しますか？
また伝えるのはどのように伝えますか？

2012/09/16 | さんの他の相談を見る

回答順|新着順

おめでとうございます。 | 2012/09/16

私なら深夜から長時間はキツいと思うので、申し訳ないとは思いますが会社にも迷惑をかけると思うので正直に妊娠したことを伝え、辞めさせてもらいます。菓子折りなどを持参してお詫びするといいと思います。

バイトならさくらいちご | 2012/09/16

ご懐妊おめでとうございます。

夜に働くというのは大変なのに立ち仕事！辞めておかれる方がいいと思います。せっかく授かったのに…ということにもなりかねません。
まだまだ始めたばかりですし、もし、またやりたいと思われるようでしたら妊娠したことを告げ、辞められるのがいいと思います。
また、そんなにやりたい仕事でなかったのなら一身上の都合で、でいいと思います。
まだ1・2回なら菓子折りなどもいりませんし、雇っている側もアルバイトはそんなものと思っていますので。

こんばんはまりぃ | 2012/09/16

深夜で立ち仕事でしたら、身体もきついと思いますし、私なら辞めます。

何かあってからでは遅いので。

こんばんは | 2012/09/16

アルバイトなら一身上の都合ということで辞めても良いかと思います。
何かあってからでは遅いので｡

こんばんは | 2012/09/16

おめでとうございます。

私なら、妊娠は告げずに、そのまま辞めます。
赤ちゃんと、自分の体が、大事なので…。

こんばんは | 2012/09/16

折角､育ったのに…という所で辞めるよりもまだこれから…の方が会社側としても良いと思います｡ なので､辞めるのなら早い段階で…｡ また､妊娠していたら深夜の８時間は､相当負担だと思いますので私ならやはり辞めます｡

こんばんはみこちん | 2012/09/16

深夜の８時間立ち仕事は、大変だと思います。
私でしたら、断ります。
断る理由は、一身上の都合でいいと思います。
身体を大事にされてください。

おめでとうございますさとけんあお | 2012/09/16

私ならすぐにでも事情を話し辞めます。いろいろ教わってしまって仕事を覚えたころに辞められるよりは会社側としてもまだいいんじゃないのかなと思います。

こんにちは | 2012/09/16

私なら辞めます。
つわりがなかったとしても相当しんどいと思いますよ。
ご無理なさらないように。

おめでとうございます。 | 2012/09/16

キツイお仕事＋まだ本格的に採用ではない段階なら…家族の皆様からのアドバイス通り赤ちゃんとママさんの身体を考えて辞めるのが一番かと。会社には菓子折りを持って、採用して頂いたばかりで非常に申し訳ありませんがと私なら正直に話して辞めます。隠しても近所ならいずるばれますし。遠くなら一身上の都合で急遽と言いますが。先ずは、赤ちゃんとママさんのお身体をお大事になさってください。

こんばんは☆もんち☆ | 2012/09/16

まずは主様がどうされたいかだと思います。
私はフルタイム勤務で産休に入るまで働いていましたので妊娠＝働くのを辞めるという感覚はありませんが、深夜だし、たちっぱなしだし・・と不安に思われるなら妊娠の事実を話しやめさせてもらったらよいと思いますよ。働く意思があるにしても、やはり職場に配慮してもらう意味でも妊娠は伝えておいた方が良いと思います

こんばんはニモまま | 2012/09/16

どうしたらいいかと言うか、もうこたえはでてるとおもいますが

こんにちはパスタん | 2012/09/16

私だったら辞めておくと思います。
「赤ちゃんが出来ました。迷惑かけてしまうと思うので、辞めさせてください」と、正直に言うと思います。

こんばんわきらりン | 2012/09/16

一番は体！！！立ち仕事では辛くありませんか？

こんばんは | 2012/09/16

まだ本格的に教えてもらっていないなら、早いうちに辞めた方がいいと思います。教えて一人で仕事できるようになったのに、辞めますって方が迷惑がかかると思うので。
正直に妊娠したので辞めさせて欲しいと伝えればいいかと。

こんにちはわため | 2012/09/16

私なら辞めます。
試用期間なら辞めやすくないですか？

妊娠が言いにくいなら、深夜はやっぱり体力的にきついっていう理由でもいいと思います。

出産 | 2012/09/16

その前にやめるなら、今やめたほうがいいと思います。

こんばんはあーみmama | 2012/09/16

立ち仕事ですと体への負担も大きいですよね。
本格的に教わる前に辞められてもいいかと思います。

同じ経験しました | 2012/09/16

ご懐妊おめでとうございます！ 私も娘を妊娠直後にバイトを始めてすごく悩みました。 私は心音確認してから採用担当者に報告しました。 通常なら直属の上司にいうべきですが、入社して日が浅く採用担当者のほうがいいやすかったので。 ただ私の場合はデスクワーク中心だったのもあり９か月まで働きましたが。 バイトなので割り切っていいとは思いますが、退職するなら再度採用しなくてはならないことや現場にも迷惑がかかりますから誠心誠意お詫びするべきだと思います。 学生バイトとは違いますし今後も客としてそのバイト先と絡む可能性があればなお最後に出社するときお菓子くらい持って行ってもいいと思います。

おめでとうございます | 2012/09/16

試用期間なら、『私ごとで』と言って
早めに辞めることをお薦めします。

私も、立ち仕事の接客業中に、
腹痛が続き、お腹の子の命も危うくなり、
辞めました。
なにかあってからでは遅いと思いますので、
早めがいいと思いますよ。

こんばんはハルルリルル | 2012/09/16

妊娠、おめでとうございます！
試用期間中ですし、理由を話して辞めさせて貰いましょう。
身体を大事にして下さいね。

こんばんはにゃもりん | 2012/09/16

つわりがどれだけ軽かったとしても、深夜の立ち仕事8時間は妊娠初期の体には良くないと思いますので私ならやめます。
まず受診されて確定してからでも遅くはないと思いますが、それまでのシフトの頻度でお考えになったらと思います。
理由は正直に話されてもいいと思いますし、体力的にきつい等でも良いかと思います。

私なら…ちびるーく | 2012/09/16

正直に全部話をして、すぐに辞めます。

妊娠しても働きたかったら、ギリギリまで働くのもありかと思いますが、出来る事も限られてくると思うんで、とりあえず会社には伝えると思います。

こんばんはぼぉ→CHANG | 2012/09/17

長時間立ち仕事で妊婦はかなりキツイです。
私は二回の妊娠共に立ち仕事の長時間でしたが、長年やっていたというのもあり何とか乗り切れましたが、始めたばかりですと、妊娠していなくても体力的にキツイと思います。
何かあってからでは遅いし、色々教えたのにそれから辞めるとなると会社の都合もあるので、
早めに事情をお話になり退職なさるといいかもしれません。
せっかく採用された会社で気が引ける思いかと思いますが、ご事情をしっかりお話なされば会社側も納得してくれると思います。

こんばんはさーこ | 2012/09/17

採用されたばかりで辞めるのは心苦しいと思いますが、辞めるのでしたら試用期間の今辞めた方がいいと思います。ただ、妊娠しても続ける人もいますが、、自分の体調やつわりがきついかどうか、仕事の内容も考えて早めに結論出した方がいいと思います。伝えるときは妊娠したことを伝えればいいと思います。理由がないと向こうも納得いかないでしょうから…

体が大事かな | 2012/09/17

まだ試用期間ですし、深夜の仕事なので正直に話して
辞めるのが良いと思います。
法律でも妊産婦の労働には雇用者は配慮しなければいけないので
会社としても深夜の仕事に妊婦さんは何かあったら困ると思います。
お体大切になさってくださいね。

どうしたいかだと思います。つう | 2012/09/17

ご懐妊おめでとうございます。

nax12さんが、仕事を続けたいかどうかだと思います。
金銭的な理由や、どうしてもやりたい仕事など、仕事を続けたいと思うのであれば、妊娠したことを話して、やれるだけ仕事を続けてもいいと思います。
でも、あまり無理はしないでくださいね。

深夜だし、大変だからやめたいと思うのであれば、まだ１回しか仕事はしていないので、一身上の都合と言って、やめてもいいと思います。まだ１回なので、菓子折りもいらないと思います。

もし、今は、仕事をやめて、出産後にまたそこで仕事をしたいと思っているのであれば、菓子折りを持って、妊娠していることを伝え、お詫びするといいと思います。

私だったら、深夜に立ち仕事は大変なので、やめます。
無理はしないでくださいね。

早めの連絡をなお | 2012/09/17

辞めるなら今すぐにでも連絡してください。
私なら、すぐ辞めます。
妊娠、良かったですね。

私なら | 2012/09/17

妊娠に影響しないような作業に転換してもらえるか尋ね、無理であれば辞めるかなと思います。
ご懐妊おめでとうございます。

こんにちはなぴなぴ | 2012/09/17

何かあってからでは遅いので、辞めるならはやいほうがいいと思います。
先方の都合もありますし
ご懐妊おめでとうございます。

私ならやめますちゃんくん | 2012/09/17

もともとやっている仕事ならいいと思いますが、新しい環境で心身疲れませんか？
大切な命を大切にしたいです。
今大切にして後悔しないようにした方がいいと思います。
働くことはいつでもできますよ！

オメデトウゴザイマス♪れおご | 2012/09/17

申し訳ないですが、教える立場や会社側からしてもどうせ辞めるなら早く辞めてもらいたいと思いますよ。
初期の立ち仕事は負担になりますし、すみませんが辞めさせてください。と言えば　そうですか～　ってな感じだと思います。

折角のお仕事だったとは思いますが、赤ちゃんを大事にしてあげた方が良いと思いました～
お大事に♪

こんにちは | 2012/09/17

立ち仕事は
やめられた方がよいですよ…。

今から大変な時期なので無理すると…。

授かった命を優先に。

妊娠したことを会社に伝えて、菓子折りでも持参してやめられては？

立ち仕事kogokogo | 2012/09/17

立ち仕事というのが、ちょっと気になりますが、会社側に相談されてはどうでしょうか？
私なら妊娠してるなら辞めて欲しいと言われたら辞めます。
頑張って出来る限り働いて欲しいと言われたら、働きます。

辞めるに一票です。 | 2012/09/17

遅かれ早かれバイトは辞めるんですよね？
ならば早い方が雇う側はありがたいかなあ。妊娠初期は大事にしたほうがいいし、試用期間のうちに早いこと言っちゃって良いと思います。


むしろこの段階でわかって良かったですよ。
お身体大事にしてください♪

病院であずき | 2012/09/17

病院でちゃんと診察を受けてから、事情を話して辞めると思います。深夜でたち仕事は大変ですよね。

おめでとうございます☆ | 2012/09/17

バイトのハードさにもよるし主様の悪阻の具合に合わせて決断なされてはいかがですか？？

妊娠中は体力が低下してますので８時間は結構辛いと思います。
私も妊娠初期働いていましたが、日に日に体力の低下を感じていました。それに立ち仕事で８ヶ月まで働きヘルニアになりました。
なので後期まで働くのはお勧めしません。

無理だけはしないでくださいね。
生活が苦しくてどうしてもというなら別ですが。

おめでとうございますビビ | 2012/09/17

私も立ち仕事で時間によって温度差ある職場だったので事情話やめました

発覚から毎日のように立ちくらみや貧血で倒れ、赤ちゃんに何かあったら…と思いました

妊娠おめでとうございます | 2012/09/17

妊娠初期で深夜に8時間の立ち仕事はきついですね。

待望の赤ちゃんですから、正直に｢妊娠したので、申し訳ないですが退職します。｣と言えばよいと思いますよ。
良識のある職場なら｢おめでとう｣と心よく退職させてくれますよ。
万一グチグチ言われる職場なら、人を大切にしない職場なので、辞めて正確、と思ってください。

お体大切に過ごしてくださいね。

こんばんはあちゃぱんまん | 2012/09/17

まだ早い段階ですし、相手にも負担がない今でしたらやめても支障がないと思います。

こんばんはリラックママ | 2012/09/17

ご懐妊おめでとうございます！

試用期間ですし、早めに報告してやめられた方がいいと思いますよ！

お身体大事にしてくださいね♪

ご懐妊ゃすびくぁむmama | 2012/09/17

まずはおめでとうございます。
試用期間の今のうちに伝えた方が迷惑かけなくて済むかもしれませんね。自分の身体を最優先に考えて大事にして下さい。低調にお断りすれば、おめでたい事なので、大丈夫だと思いますよ♪

私ならぼんたん | 2012/09/18

試用期間中で、しかもまだ本格的に色々と教わる前ならその内に事情を話し辞めます。深夜のしかも立ち仕事となると体への負担はかなりあると思いますので、大事にされた方がいいと思います。せっかく採用して頂いてご迷惑をかけますが、とちょっとした菓子折りでも持ってお話されてはいかがでしょうか。

おめでとうございます | 2012/09/18

良かったですね♪いいなー！！！(>_<)
アルバイトなら一身上の都合でいいと思いますがシフトなどありますし早い方がいいと思います。
あっさりやめれるなら詳しくは話さずにいますが問い詰められたら妊娠話します。
お大事に☆

こんにちは | 2012/09/18

妊娠おめでとうございます。 深夜に長時間の立ち仕事も大変ですね。身体のことを考えると初期は大切なんで早めに辞めたほうがいいと思います。

試用期間まいちゃん | 2012/09/18

試用期間ならやめていいんじゃないですか。職場には単純に家族が体調不良で…とか言って 菓子織りでも置いてくればいいと思いますよ

まだ心拍がとれたわけでもないし、今後付き合うこともないのですから 私だったらわざわざ妊娠は伝えません

すぐに辞めます | 2012/09/18

私でしたら正直に話してすぐに辞めます。

会社にとって社員のかえはいくらでもいるけど、子供にとって母親はあなたしかいません。私が年上女性の同僚に言われ、ようやく大好きだった仕事を｢辞めよう｣と思えた一言です。

主様が良いご決断ができますように...☆

ご家族のご意見 | 2012/09/18

がふに落ちないのですか？

私なら事情を伝えて辞めたいといいます。

どうしてもやってほしい仕事があれば軽作業を用意してくれるかもですが、やめさせてくれると思いますよ。

夜間にお仕事されて、日中は上の子のお世話とかだと、つわりなどきついこともありますよ。

私なら | 2012/09/19

早々に詫びて辞めます。
深夜のたちしごととのことですし…
妊娠中はなにがあるかわかりません。
私はフルタイムの会社員ですが
自宅安静を何度もいわれました。
雇用者からいえばせっかく雇って教えたのに、
また数ヶ月たてば代わりが必要になるし
それまで育て上げた労力が無駄になります
会社にも迷惑をかけるのではやめに決断されるとよいかと。
元気な赤ちゃんをうんでくださいね！

こんにちはゆうゆう | 2012/09/19

まだ不安定な時期ですし、バイトなので私なら早めに言って辞めると思います。

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