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いつも求人が出ている職場

カテゴリー：｜回答期限：終了 2013/01/31｜ | 回答数(39)

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採用いただいた勤務先、私は店頭求人を見て応募したのですが、色々調べていたら、県内に数カ所あるチェーン店なんですけど、私が採用になったお店含めて年がら年中求人が出ているようで。
特に私が働く時間帯はどの店舗も求人が出ていました。
朝６時～１０時です。
年がら年中求人が出ているお店、時間帯、大丈夫なのかと不安になってしまいました＊
いつも求人出ている職場で働かれている方いらっしゃいますか？
実際訳ありな職場だったとか、問題なかったとか、経験談聞かせていただけたら嬉しいです。

2013/01/17 | さんの他の相談を見る

回答順|新着順

仕事をしてみないとわからないと思います。つう | 2013/01/17

いつも求人が出ているから、よくない職場とは言えないと思います。
条件が合う人がなかなか見つからないとか、短期間の希望の人しかこないとか、体力的にきつくてなかなか続かない（立ち仕事は大変ですよね）とか、いろいろとあると思います。

人間関係などの問題もあるかもしれないです。

私も、いつも求人の出ているところで、仕事をしたことがあります。
私が仕事をしたところは、人間関係はよく、勉強するにはいいけど、長く仕事を続けるのは、ちょっと難しいという感じだったので、結婚して、転職しました。

仕事は慣れるまでは大変だと思いますが、がんばってくださいね。

色々です。キヨケロ | 2013/01/17

個人経営の所で、度々求人があるのは人間関係や経営者が難ありって所が多いです。
(;^_^A

大手のチェーン店で常に募集してた所でも、働きましたが人は常に確保して充実させておきたかったり、また転勤などで辞めるパートの方も多く、とにかく沢山募って残って働いてくれる人を探してるって、感じでした。人間関係もさっぱりしてて私は働きやすかったです。

こんにちは☆りつまま | 2013/01/17

実際、働かないと事情は分からないですよ！！
業務拡大で年中求人募集しているところもありますし、扶養範囲内とか、皆さんいろいろな事情があるので、シフトを組むにも従業員がある程度確保されていないと困ることもありますし・・・。

不安かもしれませんが、頑張って下さい。

こんにちはももひな | 2013/01/17

ひと癖ある職場だったり人間関係だったりすることもありますが、時間帯や激務のせいでやめる人が多いということもありますよ。

こんにちはまりぃ | 2013/01/17

心配になりますよね。

人間関係が合わなかったり、仕事がきつかったりもありましたよ。
でも、私は慣れて働きやすかったので長く勤めました。

パートさんの多い所だと、夏休みや冬休みなどの長期休みのために、たくさん人が必要だったり、不要内で働きたい人が多いとそれだけ人材確保しなくてはならなかったりするので、難ありなのかはまだわからないと思いますよ。

パートで働いていた時に、よく求人を出す所で働いていましたが、妊娠したので求人を出すことが多かったです。
でも、みんな働くならまたここがいい！と、行っているいい職場でしたよ。

早朝なので都 | 2013/01/17

時間帯的に、朝早いので、大丈夫だと思って始めたけど、続かないとかあるかもしれませんね。
求人がしょっちゅう出ている職場は人間関係や仕事がきついとか何かしら理由があるような気がします。
店舗拡張とか売れているので人数補強という事情だとよいですね。

こんにちは☆もんち☆ | 2013/01/17

６時～１０時って主婦にとっては一番勤務し辛い時間帯じゃないですかね？どきこさんも大変なんじゃないですか？
たぶん人が集まりにくく慢性的に人員不足の時間帯なんだと思います。
あと続かなくて回転が速かったり・・
続く続かないはその人次第かと思いますよ。
続けられそうなのでしたらせっかくのご縁ですし頑張って下さいね！

時間帯が特殊だからではないでしょうか。ノンタンタータン | 2013/01/17

私はコンビニで深夜にダブルワークしていますが早朝(６～９時)はどの店舗でも常に募集がかかっています。お子さんの手が離れた方が働かれていましたがやはり貴重な朝の時間を拘束されるのは大変なのかすぐにやめられます。

時間帯かな？kogokogo | 2013/01/17

上の人や経営者に問題があるなら、その時間帯だけという事は無いでしょうし、
その時間帯はやはり、なかなか生活スタイルが変わったりすると、長く勤められる人が居ないのかな？と思います。

理由は様々 | 2013/01/17

求人がいつもでているのには理由があります。
募集の時間帯からして、
1、夫や子供たちを朝送り出したい主婦からは敬遠される時間帯
2、立地柄学生やフリーターといった比較的時間に融通のきく人材が集まりにくい
3、時間帯や仕事の割に時給が安い
4、近隣で同じ時間帯でより高い時給を出している企業がある
5、仕事内容や職場環境に問題があり、定着率が低い
6、上記の複合要素

可能であれば、一度、働きたい時間帯での仕事の様子を見に行ってみてはいかがでしょうか？

こんにちは | 2013/01/17

いろいろだと思います。人間関係だったり、休みにくいからだったり、仕事がきつかったり、たまたま短期で働くのが希望の人だったり、やっぱり働いてみないことには分からないと思いますよ。

こんにちは。 | 2013/01/17

一番の理由は、やはり早朝でなかなか人が集まりにくいからではないでしょうか。

また以前のご相談から推測するに、小売店さんなのかな?と感じたのですが、そういうお店は年中募集しているところは多いと思いますよ。
コンビニなんかも、大体どこもずーっと募集してますし。
シフト制だと、人が多いに越したことはないですからね。
いきなり自己都合で辞めてしまう方もいますし。

特別、何か問題のある店というわけではないのではないかな、と思いました。

こんにちは | 2013/01/17

私も、よく求人がでているお店で出産まで働きましたが、良かったです。
よく、求人がでていた理由は、短時間で、お金にならないから求人が続いたのかな？と思いました。11時から14時までの仕事だったので。出産して７ヶ月たちますが、いまだに私の後釜はいない状況です。働く時間帯が理由かな？っと思いました。
実際、働いてみないと分からないですが…。
時間に関係しているような気がします。

こんにちはちゃんくん | 2013/01/17

時間も早く短いので条件が合わないということはありそうですね。
私も無理ですし、親や妹などに当てはめても厳しいと思います。
働かないと雰囲気や仕事内容はわからないと思います。
私なら時間が合えば一度働いてみるのもいいと思いますよ。

いつも求人が出ている職場どらあん | 2013/01/17

は、貼ったままの求人では、申し込みが少ないのだと思います。
以前に個人経営で店舗をやっていた時に、募集の仕方を学びました。募集して、応募が来たらすぐ剥がす。募集の紙は使い回ししないで、常に新しい紙を使うなどです。

みたところ、なかなか集まりにくい時間帯だと思うので、求人を出し続けているのではないでしょうか？

朝 | 2013/01/17

早いから、働き手が足りないんじゃないでしょうか。
私は公開ではないけれど常に求人中みたいな所で働いています。人手不足の業界なので。職場環境としては何ら問題ありませんよ。

こんにちは。 | 2013/01/17

何とも言えないですが、朝が早いから続かない人が多いや、単純に人手が不足する時間なのではないでしょうか？？？

こんにちはひぃコロ | 2013/01/17

時間帯がよくないからじゃないでしょうか？
専業主婦でもその時間帯は一番忙しい時間ですし
子供がいたら無理ですし
独身のフリーターならわざわざ勤務したい時間帯ではない気がしますし
１日4時間ではまとまった収入にはならないでしょうし。

あとは働いてみないとわからないと思います。

こんにちはパスタん | 2013/01/17

前にも同じようなご質問されてましたよね^^;

チェーン店なら人数確保のため求人を出すところは多いのではないでしょうか･･･
チェーン店でしたら、求人のための広告費の予算も余裕があるでしょうし、支店もたくさんあるので年中求人してるように見えてるのかもしれませんよ。

また、早朝の時間帯は人員確保は難しいみたいですし･･･

あとは前の相談の時にも言いましたが、恐らく多くは人間関係だと思います^^;

ただ、学生のバイトが多いところはあまり長続きする子が多くなく、よく求人が出ているところを見ます。

良し悪しは人による | 2013/01/17

Ａさんにとっては嫌なことも、どきこさんにとっては大丈夫かもしれません。
Ｂさんは平気なことも、どきこさんは嫌かもしれません。
その勤務先がいいかどうかは、人によりますから働いてみないと分かりませんよ。

1つ思ったことは、朝6時というのが嫌がられる原因かなと思いました。
大体10時～15時ぐらいが働きやすい時間帯かな？と。

理由ビビ | 2013/01/17

時間が特殊ですし、もしかしたら人間関係なのかもです

やってみなくてはあってるなど分からないので、試しでしてもいいと思いますよ

こんにちはハルルリルル | 2013/01/17

求人が出ていたり、なくなったりを繰り返していたら、続かない理由がある職場なのかな～と思いますが、年中出てるなら求人があまり来ないからずっと出しているのかな？と思います。

こんにちはみこちん | 2013/01/17

いつも求人が出ている、人が辞めていくと思いますものね。
職種にもよりますが、人数が全く足りなくて求人・・・というのもありますよね。
時間帯にもよると思います。

こんばんは | 2013/01/17

常に募集している理由は､様々あるので…実際に働いてみないと分からないです｡ 採用された職場が素敵な職場だと良いですね♪

こんばんは | 2013/01/17

理由は様々あると思います。人間関係とか勤務時間、仕事内容がきつい。働いてみないとなんとも言えませんが、他の店舗でも同様なら時間帯もあるのではないでしょうか。寒い時期早朝のお仕事は大変でしょうから。

場合によりますyuihappy | 2013/01/17

今働いている会社は年中正社員の求人を出しています。
正社員なので勤務地がどこになるかわからな欠点があります。
ドンドン出店し店が増えているので、常に人が足りないようです。

こんにちはmoricorohouse | 2013/01/17

人間関係や仕事内容・勤務時間など理由はさまざまだと思いますが、実際のところは働いていないとわからないと思います。

こんばんはあーみmama | 2013/01/17

理由は実際に働いてみないと分からないかと思います。
これだけの情報ですと時間帯が悪いのかもしれませんね。

こんばんはぼぉ→CHANG | 2013/01/17

働いてみないと実際は分かりませんが、人間関係や仕事内容が良くない可能性も考えられますが、午前中勤務ですと学生バイトが働けないなどの求人に対して募集する人間が限られてしまうので、なかなか人材が見つからないのかもしれません。
また、チェーン店なら店舗展開や社員の異動などで人数の変動がよくあるのかもしれません。

何かしら問題がトラキチ | 2013/01/17

あるのだと思います。時間帯も朝早いし短時間なので、まず働き手が少ないとは思いますが。
重労働とか残業当たり前とか…働いてみてわかる事はどの職場も同じかと思います。

こんにちはなぴなぴ | 2013/01/17

実際働いてみないとわからないですが、主さまが働く時間帯はちょっと特殊かなと思うので、なかなか人は集まらないため、常時募集の可能性はありますね。

こんばんはニモまま | 2013/01/18

あうあわないは人それぞれです。会えばいいてすね。

大きなところは☆えー | 2013/01/18

大きなところは、そういう感じじゃないですかね？
合うか合わないかは運もありますからね。ちょっと大変でも、人間関係が良好だと働きやすいですし☆逆に楽な仕事でも人間関係がうまくいかないと苦痛だと思います(>_<)
恵まれた環境だと良いですね(*^^*)頑張ってください☆

チェーン店やコンビニは赤青黄 | 2013/01/18

わりと求人がよく出ていることが多いと思います
時間帯が１番、求人がこないのかなぁと感じました
私の働いている所も、わりと求人が載っているようですが
時給が安いから少ないんだと思います
チェーン店だと、人が多い分、やめる人も多くなってしまうとか…
でも働いてみないと自分にあってるかどうかはわからないので
希望した職種、時間帯ならがんばってみたらいいと思います

こんにちはまぁーさん | 2013/01/18

こればっかりは入ってみないとわからないと思います。
チェーン店なのでそんなものなのかな？とも思いますが。
後は時間帯の問題もありそうですね。

わからないあずき | 2013/01/18

働いてみないとわからないと思いますよ。

きっとあんじ | 2013/01/18

時間帯が特殊だからかと思います。朝6時～10時だと、家族の事や、家事でどたばたしてしまう時間で、なかなか人が集まらないのかなと。
働いてみないと、なんとも言えませんが(^_^;)

こんばんはリラックママ | 2013/01/18

大体は何か原因があると思いますが、大体は人間関係が大きいようですね。

ズバリ「その時間帯だから」 | 2013/01/21

朝６～１０時って、人が集まりにくい時間帯ではないですか？普通に考えて。
多くの人は９時～とか、主婦ならもうちょっと遅いスタートくらいの方が楽ですしね、今回は単に時間帯の問題だと思いました。

私が知っている「年中求人が出続けている会社」は、「土日祝休み・１０時～１５時・交通費支給・ボーナスあり・事務パート」と言う、文字だけ見ると魅力的ではありますが、たまたま過去にそこで働いたことがある人に出逢ったので話を聞いてみたら、やはりそこで働いている人達がクセ者で、居心地が悪いとか。
好条件でも人が定着しないところは、それなりの理由があります。

ちなみに、今私が働いている会社も相当人が代わったようです。（残っている書類を見れば分かります。私が就労する前に前任者は既に辞めていて、ハローワークの求人も出したり引っ込めたり繰り返した形跡があると窓口の人に言われていました。）
実際、酷いです、上司が。
ああ、コイツのせいか、と思いました。
人が定着しないのは大概は「人間」が原因でしょうね。
私も嫌で仕方が無いけれど、このまま辞めるのも負けたみたいで悔しいし、簡単に辞めてしまうなんて無責任だし、自分の履歴書に泥を塗るようなもの、今後の就活に不利になりそうなので、一人前になるまでは！とひたすら耐えています。

主さん、採用が決まっただけでまだ働き始めていないのでしょうかね、文面から察するに。
色々勘ぐったってやってみるまで中身は分かりませんよ。
もう応募してしまって働くことが決まったのなら、心を決めては？
決まってから色々調べてみても、、、ねえ。
それでもし不安材料が出てきたら断るんですか？
今更、揺れたって仕方がないのでは？
働きに出たいと思ったのにはそれなりの理由があってのことでしょうし、決まったのであればとにかくやってみて、判断はそれからでいいのではないでしょうか？
色々先回りして考えたり調べたりして、自分で不安を煽ってもいいことないですよ。
スパッと気持ちよく働きに行ってみては？