相談

幼稚園ママ・小学生ママのお仕事

カテゴリー：｜回答期限：終了 2013/04/09｜ | 回答数(11)

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初めての相談になります。
よろしくお願いいたします。

現在小学4年生になる娘と年中になる娘がいます。
子供が小さい頃から短時間でも働き、その間は託児所や保育園に預けていました。
現在は130万以内の枠で週3～4時間の4時間勤務をしています。
少し前までは扶養を超えて週5日の6時間で働いていました。
ただ現在の職場は正社員がいなくパートで回しているのでパートにかかる負担が強くリーダー的な事もやらされる苦痛から勤務を減らしています。
本当は週5日の6時間くらいで働けたらと思っています。
また自宅から車で30分くらいの位置にあり通勤にも時間がかかります。
なので転職を考えていました。

そんな中自宅から5分以内の所に新規でオープンする予定の職場がありました。
家からも近く自分のスキルアップにもいいな～と思える職場です。
ただその職場はパートなら扶養範囲内。
常勤なら8時間勤務になります。
我が家は私の両親との同居なので子供の面倒は見てもらえる環境ですが、なるべく見たくないという考えの両親です。
また年中になる娘の幼稚園は延長保育が17時30分までで正社員になると娘のお迎えは私の両親にまかせないといけません。
なので時間的な事を考えると微妙な職場です。
でもなかなか出ない職場なのでこの機会を逃したくない気持ちもあります。
やはり幼稚園に通わせているママさんでフルタイムの方はあまりいませんよね・・・・。
うちの幼稚園も働いているママさんで延長保育をお願している方は300名ほどいる園児の中で20人ほどだと思います。
短時間労働の方はたくさんいるようですが・・・。
今更保育園への転園は考えてはいません。

もうひとつですが、その職場は子供たちの学区内にあり少し個人情報を扱う職場です。
そういう職場に顔見知りの人(私)が働いているのは利用する方にとって嫌でしょうか？

長々と相談して申し訳ありませんがご意見いただけると幸いです。

2013/03/26 | さんの他の相談を見る

回答順|新着順

こんにちはまりぃ | 2013/03/26

スキルアップでき、逃したくない職場の求人が出ているのなら、働きたいと思いますよね。

ご両親に頼れる環境であるけれど、なるべくみたくない。と、ご両親がお考えなら事情を話し、ご両親と相談なさってみてはいかがでしょうか。

個人情報がどのようなものかわかりませんが、私はあまり気にしません。
私自身も個人情報を扱う職場で働いていましたし、口外しないでしょうし、プロ意識があって働いていると思うので。

ありがとうございます。 | 2013/03/26

ご意見をありがとうございます。
そうですね。
両親と話をしてみたいと思います。
そして個人情報の面でも気にしない方がいらっしゃってよかったです。
前向きに再就職を考えてみようと思います。
本当にありがとうございました。

私ならえー | 2013/03/26

私なら、両親に少し無理にでもお願いしてフルで働かせてもらうと思いますね。なかなかないチャンスならもったいないと思いますよ(*^^*)
個人情報は、仕事は仕事なので気にしなくて良いと思いますよ☆

ありが | 2013/03/26

ご意見をありがとうございます。
そうですね。
年中さんの娘が小学生になったら学童に入れる予定です。
なので約2年の間は両親に迷惑をかけますが、その後は緊急時のみになります。
両親と話し合ってみたいと思います。
本当にありがとうございました。

こんにちは | 2013/03/26

なかなか出会えない仕事でスキルアップなら
働きたいと思いますよ。
悪いことではない。

ご両親に、お子様の世話をお願いしてフルで働いてみては？？

私なら、みてくれる人がいれば
フルで働きたいです。

また、個人情報ですが口外しなければよいこと。
仕事は仕事で。割りきって下さい

ありがとうございます。 | 2013/03/26

ご意見ありがとうございます。
せっかく素敵な職場にめぐり合えそうなので頑張ってみようと思います。
ありがとうございました。

こんにちは☆もんち☆ | 2013/03/26

今はパートで雇用していただき、のちに正社員に変更してもらえないものか確認してみてはどうでしょうか？
お迎えの時間制限が幼稚園のうちだけだったら、２,３年の事で条件の良い職場を逃すのはもったいないかな？と思います。
うちの職場も個人情報満載の職場ですが、小学校でも保育園でも私がどこの会社に勤めているかを知っている人はほぼいないです。先生とか、たまたま会社の車に乗っているのを見かけたというママくらいです。わざわざ自分から言わない限りは誰がどこで働いているかなんて周りにはわからないものですよ

ありがとうございます。 | 2013/03/26

ご意見をありがとうございます。
はじめはパートでのちに正社員という方法もありますね。
ただ人数の少ない職場のため思い通りにはならないかも？しれませんが、せっかくの好条件の職場なので求人が出ている時に入っておくのはいいですよね。
面接時にいろいろ聞いてみたいと思います。
ありがとうございました。

私ならちゃんくん | 2013/03/26

両親に相談して働くと思います。うちは共働きで時間的にむりですが。
お迎えを含み見てくれないなら働きません。
ご両親に相談してみてはどうですか？
同居しているならではでないですか？

ありがとうございます。 | 2013/03/26

ご意見をありがとうございます。
うちの両親は父はパート(不規則勤務)で働いていて、母は最近仕事を辞めました。
なので母にいろいろ頼む予定です。
ただ母も以前の職場から少し来てくれないか？との打診が最近あり午前中時々アルバイト的に仕事に行きます。
なので延長保育後のお迎えは頼めそうです。
ただ毎日となると微妙な感じがあります。
一度両親と相談してみようと思います。
ありがとうございました。

働いてみては？なお | 2013/03/26

スキルアップできると言うのが惹かれます。
お迎えは、ご両親に頼みたいところですが、いやならファミリーサポートを利用しても良いんじゃないでしょうか？
卒園までですから、出費も仕方ないと思います。
気になるのは、個人情報云々ですが、これはキチンとした職場なら問題ないと思います。

ありがとうございます。 | 2013/03/26

ご意見をありがとうございます。
ファミサポですね。
そういう方法もありますね。
うちの姉もファミサポに子供の迎えを頼んでいました。
都会では登録している方が多いと思いますが、うちの市ではどうか？確認してみますね。

個人情報の面ではみなさん気にしない方が多く安心しました。
自分も口外しないように注意して就職できたらやっていきます。
本当にありがとうございました。

保育園かつ親にも頼む | 2013/03/26

今さらと仰いますが親にも頼みにくいとなると、保育園を確保しておいた方が良いかと思います。病気時などにはお世話になるのですから。

ありがとうございます。 | 2013/03/26

ご意見をありがとうございます。
保育園に入れておけばよかったのですが、いろいろな事情もあって幼稚園に入れました。
(あと両親と同居で母が働いていないので保育園には入れないです。)
なので保育園を確保となると無認可園になってしまいます。
無認可園は上の娘が無認可園卒業なのでいろいろな面から下の娘を入れる予定はありません。
ただ親に頼みずらい事を考えると正社員での勤務は今の状況は難しいかも？ですね。
パートでの就職を考えてみたいと思います。
本当にありがとうございました。

私なら | 2013/03/26

とりあえずパートで入り、正社員への道がないか探してみます。
面接の時にそういう手段が取れるか確認してみるかと思います。

本当にお迎えだけでいいなら、ご両親を頼ってもいいかもしれないけど、毎日お迎え行って、ママの帰宅まで遊ばせるのは大変だろうし、なるべく見たくないという人にあまり任せたくはないですね…。


個人情報に関しては、周りの方にあまり詳しい仕事の内容や働いてる場所を知らせる機会も少ないでしょうし、そう気にしなくていいと思います。

私も個人情報扱ってたことありますが、働いてる立場からは、知り合いだとか、いちいち気にしてられないと思いますよ。

ありがとうございます。 | 2013/03/26

ご意見をありがとうございます。
そうですね。
みなさんのご意見を聞きはじめはパートでの希望を出しておくのがいいと思いました。
ありがとうございました。

こんにちはみこちん | 2013/03/26

家からも近い場所で魅力的な職場ですよね。
何とか、ご両親に協力してもらえませんでしょうか。
下のお子さんが小学生に上がるまで（児童館に入るまで）の間
お願いすると割り切ればいいかもしれません。

ありがとうございます。 | 2013/03/26

ご意見をありがとうございます。
たぶん両親に話せば「いいよ！」というと思いますが、下の娘が小学校へあがる2年間はけっこう負担になりそうですね。
はじめはパートでの就職を考えてみたいと思います。
ありがとうございました。

私もトラキチ | 2013/03/26

主さんのような働き方(短時間)をしています。幼稚園は、7時半から18時半まで見てくれますが、迎えではなくバスの時間にしています。うちは両親が近くにいないので、一人で色々こなして子供が２人いると就寝までバタバタしてよく見てあげられません。
私なら、新しい職場にはパートで入ってから子供が小学生になれば正社員を考えます。まだ子供や親に負担をかけてまで正社員で働く必要があるのかな？と思うので、保育園を考えないならやめておきます。結局、迎えだけではなく食事などの世話もお願いとなりますよね？私も個人情報を扱う仕事なので、ご近所は避けています。近い職場は魅力ですが、嫌な方もおられるはずなので。

ありがとうございます。 | 2013/03/26

ご意見をありがとうございます。

以前はフルで働いていましたが(残業をして18時頃まで)そうするとバタバタして気持ちに余裕がなくなってしまっていました。
今は午前中の仕事で残業しても15時頃には家に帰れますので午後はゆったり過ごしてピジョンさんに来たりできています。
今日も休みなので子供たちと室内遊び場に行ってきました。
子供の勉強も見てあげれますし・・・。
そうですね。幼稚園と決めた時からフルで働くのはいろいろな面から厳しいですね。
母が嫌というのは確かに食事の面が強くあります。
私も自分の両親なので甘えてしまいますし・・・。
旦那は残業が必ずある会社で21時頃に帰ってきますので、朝は子供の面倒を見てくれますが他はすべて私なのでけっこう疲れます。
せっかくの職場なので是非働きたいですが正社員では難しそうですね。
パートで考えてみたいと思います。
ありがとうございまいｓた。

仕事 | 2013/03/26

お近くにオープンする職場へかわられて、パートで働かれたらいいんじゃないでしょうか。取りあえず勤めておかれたら、正社員への転換も可能かと思いますし。
私も個人情報を取り扱う仕事ですが、同業者同士お互いの職場へ行っても余り気にしていません。顔見知りの方が来られてもいいんじゃないでしょうか。

ありがとうございます。 | 2013/03/26

ご意見をありがとうございます。

そうですね。
パートからの方が無難そうですね。
そして自分にも子供にも余裕が生まれた時に正社員への打診ができたらと思います。
個人情報の件もありがとうございました。
私だったら・・・と考えましたが、気にしないと言えば気にしないかな？という考えでした。
仕事と言う事で割り切りたいと思います。
ありがとうございました。