相談

今の仕事続けるか迷っていますと相談した者で、ご報告です

カテゴリー：｜回答期限：終了 2013/08/20｜ | 回答数(48)

• ポストする
• LINEで送る

７月にも仕事のご相談をさせていただいた者です。
みなさんからのご回答で少し元気になりました。ありがとうございます。

あれから何とか頑張って働いておりました。

しかし８月に入ってから（私は清掃ですが、職種は接客サービス業です）
お客様の評価がとても悪いとさらに上のお偉いさんから言われたようで、
上司が非常に機嫌が悪く、態度が今までとは全然違うようになりました。
雑談などは以前よくしておりましたが、全くしなく（話しかけづらいオーラがすごいです）
４月から色々商品の置き方など変わったのですが、ここ最近その置き方についても違うと（違うならその時に言えばいいのに）言いだし、
それも私が休んでいる時などにこんな風に今後してくださいなど写メールなどでしてきたり、これからは細かいことまで言うのでご了承くださいなど
とにかく粗探ししているようにしか思えません。評価が悪かったので、きっと上司もピリピリしているんだとは思います。
なぜ今頃言ってくるの？？ということばかりで、１日１回は何かしら必ず言ってきます。（ほとんどはそれはなぜ数カ月前に言ってくれないの？ということばかりです）
上司と仲良くしている社員までもが私にメールしてきて、○○さんがタイミングをみて動いてくれないと私たちが困りますなど、私なりに頑張っているのにこれ以上どうすればいいのかと思い、もう本当に死んでしまいたいぐらい嫌になり号泣しました。
それからは過呼吸に近い症状になったり、仕事中にもめまいもしたりと
本当に体はボロボロです。生理すらこなくなりました。

明日から三日間休みなのですが、もうこのまま辞めてしまいたいです。
上司をみるとビクビクして仕事が思うようにできません。
上司からメールがくると動悸が激しくなります。
電話でも話したくないです。最近、上司と話すと脳でこれを言わなきゃということと実際話すことと違ったり（要は緊張しているからだと思います）これを注文しておきたいのに、怖くて話せないので紙に書いて置いたりといった感じです。

今日通院している心療内科に相談したら、パートなんだし子供もいるんだし無理することはない、電話も嫌なら旦那さんに辞めると言ってもらいなさい、そういう会社は良くないよと言われました。

どこの会社も社長や上司は売上が悪くなったりクレームが続いたりしたら機嫌が悪くなりそれを部下などにだすのといったことは多いと思います。
以前働いていた会社の社長もそうでした。しかしその時は仲間がいました。
今は仲間がいません。そういったことを相談する人すらいません。

一年生の子も、お兄ちゃんとの留守番がもう嫌のようで、お母さん行かないでーと泣くこともあります（お兄ちゃんと仲が悪いとかではありませんが）

なので、もう辞めることにします。
休み中に主人に言ってもらうことにしました。

たったそれぐらいで辞めるの？と思う方もいらっしゃるかと思いますが
これが私の決断です・・・完全に鬱になる前に辞めてしまいます。

旦那さんに言ってもらうのってダメですかね・・・

2013/08/13 | さんの他の相談を見る

回答順|新着順

お疲れさまでした。 | 2013/08/13

完全に身体と心が壊れてしまう前にやめてよかったと思いますよ。
正解だと思います。
少しお休みして、また気持ちが元気になったら、はじめたらよいと思います。
本当にお疲れ様でした。
本当は、ご自分でやめると言ったほうがよいとは思いますよ。ですが、辛いようでしたらご主人でもよいのではないのでしょうか。

よく頑張っていたと思いますsatomi | 2013/08/13

こんばんは。文章を読んで思わず回答してしまいました。
辞めるという決断をするまでに、たくさん悩み、仕事も頑張ったと思います。
会社での待遇は、明らかなパワハラかと…
離れる事ができ、良かったと思います。
時間をおいて、また元気がでたら、職探ししてみて下さい！
小さなお子様もいらっしゃるみたい
だし、お母さんが体を壊したら、家のことは回らなくなりますよ！
退職は、意味あることだったと思います！
偉そうなことを書いてごめんなさい。
お互い、家族の為に頑張りましょう。

こんばんはまりぃ | 2013/08/13

辞めていいと思います！
よく頑張られたと思いますよ。

ご主人に連絡してもらってもいいと思いますよ。
話すことでまた気分の悪い思いをして体調を崩してしまうかも知れませんし、これ以上頑張らなくてもいいと思いますよ。

お疲れですねまめちゃん | 2013/08/13

体調が悪くなっているようなので、すぐにでも、やめれるのであれば、
これ以上体調が悪くならないうちに、退職をおすすめします。

こんばんはせいたん | 2013/08/13

お疲れ様です。
お仕事をやめることは、悪いことではないと思いますよ。
そんな酷い環境でよく頑張っていらっしゃったと思います。
旦那さまが協力してくださるなら、電話もお願いすると良いと思いますよ。
旦那さまが、嫌々な感じでしたら、勇気を出してトピ主さま、なんとか頑張ってください。
くれぐれも、無断で休み続けたりしないように。
それと、子供が、寂しがるのは、それはそうだと思いますが、子供を理由にしてやめようというのは、違いますよね。
酷い職場で、自分が辛いからやめたいんですよね。子供のことを理由に入れないで、子供に甘えないでほしいなと、思いました。頑張ってください。

こんにちはみこちん | 2013/08/13

頑張ってこられたと思います。
辛かったですよね。
身体が資本ですし、無理はよくないです。
旦那様に伝えてもらうのもいいのではないでしょうか。
お疲れ様でした。

こんばんは。 | 2013/08/13

大変な中本当に頑張っていらっしゃったと思います。
何かが犠牲になってしまうのであれば、やめていいと思います。
自身の体調が悪くなってしまっては何も意味がないですし。
本当にお疲れ様でした。

やめるのをいうのは、できれば本人がいいとは思います。
どうしてもお辛いなら旦那様でもいいと思いますよ。

体調崩してとウツになる前は正解！yuihappy | 2013/08/13

体調を崩したので辞めると旦那さんが言っても問題ないと思いますが。
思いますが、規定で1か月前にいうことになっていませんか？

こんばんは☆もんち☆ | 2013/08/13

お話を読ませていただいた限り、体調を崩してまでしがみつく会社でもないですし、キッパリ辞められて正解だと思います。
ただ、後任者を見つける必要もあるでしょうしこのままご家族の連絡のみで辞めてしまう。というのはちょっと違うかな？と思います。私も企業に勤める勤め人なので、そう思うのかもしれませんが。
辞表をきちんと提出されて辞められる方が後腐れないと思いますよ

ちっともそれ位のこと、ではないです。ゆうママ | 2013/08/13

メール攻撃はいやらしいですね。

体と心は資本です！
お子さんも喜びますし、解放感で自然と笑いも増える日々が待っていると思ったら万々歳♪

その決断に一票！！

旦那さんと一緒に行って「もし注意したいことがあればその場で伝えてあげる方がいいですよ。」と教えてあげる位してもいいと思います。

「辞めることは逃げかな」という思いが頭を支配している知れませんが、辞めてしまえばビックリするほどの安堵感ですよ。

こんにちはいちごママ | 2013/08/13

とても大変な思いをされましたね。
休みの日にメール、他の従業員からもってちょっといじめに近いように感じました。
ご主人が辞めることを伝えるのをＯＫしてくれているなら良いと思います。
主様に今後も辞める云々でメールが来ないようにご主人から上司の方へ「メールのやりとり等も含め精神的にキツイので医師からも職場の退職のやりとりを本人がしないほうが良いとアドバイスされているのでボクのほうへ連絡をお願いします」とご主人に窓口になってもらっては？
辞めることを自分で言わないのは確かに社会人としてどうなの？って思うこともあるかもしれませんが、今の主様の精神的なことを考えると仕方ないと思います。
鬱になる前に辞める決断して正解だと思いますよ。

こんばんは | 2013/08/13

旦那さんに言ってもらうの、いいと思います。
私なら、仕事は、他を探しますし、子供が一番大切です。

お疲れ様ですNOKO | 2013/08/13

縁がない職場だったのですよ。またチャンスはあります。体を壊しては、お子さんにもよくないですよ。まずは心身をやすめてください。

なんとなくわかります赤青黄 | 2013/08/13

私も今、同じように仕事をやめようと思っています
条件は悪くないのですが(勤務時間や職種等)
パワハラとも受け取れる態度のパートさんがいて
上司のことを｢バカ｣｢とろい｣など毎日のように陰口してます
私にも大人げない態度、言動、行動することもあります

このまま我慢して働き続けたいのが本音ですが
最近不眠などになり始めている気がします
私事が長くなりましたが…

体調不良もあるようですし、やめる選択は仕方ないと思います
私は、仕事をして収入を得ることも必要ですが
それよりも家族が笑って過ごせる環境を整えることの方が
今、私が優先すべきことだと思い
仕事のことで悩む時間を、もっと子供達に向けたいと感じました

仕事もして家事育児をこなしているママさんはたくさんいるでしょうし
確かに態度の悪い社員さんはどこにでもいるでしょうから
甘いと批判する方もいらっしゃることと思いますが…

少しゆっくりして、お互いまた前に進みましょうね

お疲れ様です | 2013/08/13

ご主人がいってくださるのなら、甘えてぃぃんじゃないでしょうか？

私なら甘えますよ。

そんな会社、訴えたいくらいですねm(_ _)m

本当にお疲れ様です！

それが良いと思います。トラキチ | 2013/08/13

家族がいるから頑張って来られたのもあるでしょうけど、旦那さんが働いてくれているのだから、主さんが身も心もボロボロになる事はないですよ。
旦那さんに言ってもらいましょう。荷物の返却や置いてきたものがあれば、郵送を頼むとか。私なら、辞めた時点でその職場の人の連絡先など着拒です。
夏休みの子供相手も大変ですが、仕事からは解放されて少しゆっくりされたら良いですよ。お疲れ様でした。

お疲れ様あずき | 2013/08/13

お疲れ様でした。よく頑張られましたね。

決断大変だったでしょう！ぺこりん | 2013/08/13

お疲れ様です!!!

無理しすぎなくらいですよ！
しばらくはお子さんやパパや友達など、心許せる人とゆっくりして下さい。

辞める会社に対し、連絡するのが自分だろうが、旦那さんだろうが問題は全くないですよ！
自分の体の方が大切です。
後のことなんて、気にしてる場合でもないし、必要もないと思います。

とにかく楽しい事を考えて、心を休めて下さいね！

いいと思いますひぃコロ | 2013/08/13

主さん、頑張りすぎです。
もうこれ以上頑張らなくていいですよ。
これくらいの事だなんて思いませんし
ご主人から会社に伝えてもらっていいと思います。

次は良い職場に巡りあえますように。
しばらくはゆっくり休まれて下さいね。

いえいえ。vivadara | 2013/08/13

「たったそれくらい」だなんて、全然思いませんよ。
以前の相談では、「やめたほうがいいと思う」と回答させていただいたのですが…今回の相談文を見て、正直、まだそんなところで勤務していたの？さっさと辞めた方がいいのに！と思ったくらいです。
自分の体をそこまで犠牲にして勤務する意味はないと思います。

また、退職の意向を旦那様に伝えてもらうことについては、心療内科の先生が言われたのですし、構わないと思います。
何か言われたら、旦那様に「主治医がそういった」と言ってもらえばいいだけのことです。
もちろん、健康な人が自己都合で退職するのであれば、自分で言ったほうがいいのですが…今回は体調不良が理由なのですから。

本当にお疲れ様でした。
しばらくはゆっくり休んで無理なさらないで下さいね。

そこまで辛いならちゃんくん | 2013/08/14

辞めても仕方ないのでは…
ご自身の身体(心)の安定を優先した方がいいと思います。

お疲れさまでした | 2013/08/14

たいへんでしたね。ご自身の体と家族のことを優先するのが一番です。いまはゆっくり休まれるのがいいと思います。お医者さんも言ってくださってるのだから、ダンナさんにお願いするのは構わないと思いますよ。

そこまでなら | 2013/08/14

辞められても止むを得なしですね。
ただ、退職願はご自身でけじめをつけられるべきだと思いますよ。大事なことを人づてに頼むというのは、社会人としてはありえないと思います。

体を壊しては元も子もありませんビギナーママ | 2013/08/14

お仕事お疲れ様でした。
お話聞く限りブラック企業かな？と思いますが、ここに書かれている辞められる理由をきちんと説明してから辞めたほうがいいのではないか？と思います。
主様の我儘で退職するわけではないですから。

分かります | 2013/08/14

私も独身時代、主様のように仕事先で上司の気分に振り回され、過呼吸や考えている事と言葉に出る事が違う、粗探しされ説教5時間は当たり前等、主様に似た経験あります。

その上司はみんなに取り入るのが上手く、周りはみんな上司の味方で私は行き場はなく毎日地獄でした。

妊娠して辞めましたがそれすらも酷く言われました。

旦那様が窓口になることは正解だと思います。

上司の方がどんなに酷い事を言ってきても、旦那様を盾にして、早々に辞めて良いと思います。
私は辞めてから心が安定しましたよ。
私からしたら、そんな上司から逃げて何が悪い？
社会人としてどうなのって、人の気持ちを考えない貴方こそ人としてどうなの？！って感じです!!



今でも、仕事上で感謝はしてますが、二度と会いたくない人です(笑)

頑張っていらっしゃいましたねさくらいちご | 2013/08/14

そこまで、そんな思いをしてまで働くことないと思います。
旦那様に言ってもらってもいいと思います。すぐに辞められた方がいいです。
病院通いしていたら何のために働いているか分かりません。
もっといい働き場があると思います。
主様にあった働き口があると思いますよ！

お疲れさまですmakky27 | 2013/08/14

大変な中よく頑張ってましたね。
お身体を完全に壊す前に決断できて良かったと思います。
規約にどう書かれているか分かりませんが、2週間～1ヶ月前に辞める旨を言わなければならないと思いますので早めに会社に伝えたほうがいいですよ。
お身体を休めてお子さんとの時間を満喫してくださいね。

もういいんですよなお | 2013/08/14

ご自分を犠牲にしてまで、働くことは無いんです。
ご主人に電話で代わりに言ってもらってください。
出来れば、隣にいて、最後に「お世話になりました」くらい言えると良いですね。
有給休暇が残ってると思うので、それを消化したい旨もちゃんと言うと良いですよ。
お疲れ様でした。

こんにちは | 2013/08/14

お疲れさまでしたm(__)m

身体がぼろぼろになるまで
働く必要はあるのかな？？
自分で言うのが
一番ですが
無理なら旦那さんにいってもらうのもよいかな？

こんにちはまぁーさん | 2013/08/14

お疲れ様です。
主さんが精神的によりひどくなる前に辞めて正解ですよ！！
そんな会社で働くメリットなんてないですよね。
辞める件は主治医にも言われているので旦那さんに頼んでも問題ないと思います。

こんにちはわため | 2013/08/14

体に異常も出ているのに続ける必要はないと思います。

このまま続けて、精神的にもどんどん悪化してしまったら家事や育児までできなくなってしまうかもしれません。
旦那さんに言ってもらっても良いと思います。

こんにちはまいにゃん | 2013/08/14

辞めてしまって正解だと思いますよ！
ただ、出来れば自分で出社されてその時に言うのがスジかな、と思いました。
辞める何日前に言って下さいという規定などはなかったですか？
ケジメはできればきちんとしておいた方がいいかな、と思いました。

こんにちはこまたんママ | 2013/08/14

身体壊す前に辞めて正解だと思います。
立派な理由だし、気にしなくて大丈夫です。
ゆっくり休んで、また働けるチャンスもあるはずなので、気にしないのが一番です。

こんにちは | 2013/08/14

よく､頑張ってこられたと思います｡ お疲れ様でしたm(_ _)m 辞めるという連絡は､ご主人様にお願いして良いと思います｡

こんにちは | 2013/08/14

お疲れ様です。本来なら ご自分で前もって辞める事を伝えるのが本当だと思いますが、ご自分が 精神的にも負担に感じているなら 仕事を続ける必要は無いと思います。

ご主人も仕事先に、言いにくいとは思いますし 急に辞めるとなると嫌味など言われるでしょう。
でも！辞めてスッキリして 新しい仕事を探した方がいいですね。

こんにちはももひな | 2013/08/14

充分頑張られたと思います。
これ以上は私だって無理だと思います。
辛ければ旦那様に言ってもらってもいいと思います。

こんにちは | 2013/08/14

とても頑張っていると思います。
これ以上我慢しなくてもいいと思います。
ご主人に伝えてもらってもいいと思います。

こんにちは | 2013/08/14

本当に大変な思いをしましたね。お疲れ様でした。辞める決断ができて良かったと思います！
連絡はご主人にお願いしてもいいと思いますよ！

こんにちは | 2013/08/14

体が一番大切ですよ。壊してしまってからでは遅いのでその前で良かったですよ。これくらいのことだなんて思いませんよ。
お疲れ様でした。ゆっくり体調戻してから、また新たな仕事を探してもいいのではないでしょうか。
ただ、仕事をやめる連絡については、できれば主さんがした方がいいと思いますよ。

こんばんはmoricorohouse | 2013/08/14

大変でしたね。よく頑張ってこられたと思います。なんといっても身体が一番ですから、お大事にして下さい。

こんばんはミッキー大好き | 2013/08/14

旦那さんに行ってもらっていいと思います。
妻は心療内科に通っていて、体調がよくないのでということで言って貰えばいいと思います。
お大事になさってください。

こんにちはあいあいさん | 2013/08/14

かなり参っていらっしゃるようなので
旦那さんに言ってもらうのもありかと思います
無理なさらないようにしてください

いいと思います。つう | 2013/08/14

よくそこまで、頑張ってきたと思います。
私なら、とっくに辞めていたと思います。

体調が悪いことを理由に、旦那さまから、言ってもらってもいいと思います。

あまり無理しないようにしてくださいね。

いいと思います。ミーカ | 2013/08/15

勝手な想像で言って申し訳ないですが、上司の方達がそういう感じだから売上に影響して、雰囲気が悪くなって悪循環になるんじゃないかなと思ってしまいます。

人間は余裕がないと心が狭くなりますよね。

主さまは頑張ってるんだろうなと思います。
私は良い決断だと思います。

かかりつけの先生が旦那さんに頼んでもいいとおっしゃってるなら、頼んでもいいと思います。

世の中、常識がとか普通がとか気にしないといけない雰囲気がありますが、私はけっこう気にしていません。

私はちょっとずれているので、回答もずれていたらすみません。

主さまが辞めて迷惑をかけるかもと思うかもしれませんが、会社の人の自業自得な分があるので、冷たいようですが気になさらず、こっちはもう無理なんであとは頑張ってと思うくらいでいいと思います。

けっこうはっきり書いたので、嫌な気持ちになったらすみません。

良いと思います。 | 2013/08/15

話をするのも辛いなら、旦那さんに代わってもらって大丈夫だと思います。 またきっと体調が良くなるので、働くことはその時に考えればいいかと思いますよ。 特に下のお子さんもママが恋しいようですし、お子さんとの時間を楽しむ時期なのね！と、とらえてはいかがでしょうか。

大変でしたね(>_<) | 2013/08/15

今まで本当にお疲れ様でしたm(__)m
ご主人に言ってもらうのもアリだと思います。
今までよく頑張って来られたと思います♪
これからはご自身のお体を労ってあげて下さい(*^^*)

おつかれさまでしたたんご | 2013/08/15

ただ、言うのは自分で行ったほうがいいと思います。
最後に、言いたいことは言ってしまってもうさようなら！でいいと思います。

こんにちは | 2013/08/15

体が悲鳴をあげてるのを無理してまですることはないと思いますよ。自分で言えないようならご家族に協力してもらってもいいと思います。