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沈黙の了解にしたくない

カテゴリー:|回答期限:終了 2013/09/21| | 回答数(17)
歯科に勤めてます。
ドクター以外のスタッフは四人。

ドクターの機嫌が悪かったり物を落としたり大きな物音を立てたりすると面付き。足音が鳴るのも止めろと。休暇を貰った翌日からはしばらくはシカトされ仕事を与えてもらえなくなります。作業を間違えると舌打ちや首を横に振り『使えないな』というアピール。
患者様のキャンセルが相次ぐと『お前たちはいいだろうが俺は食いっぱぐれるんだ!』と叫ぶ始末。



現在一人が出産のため5月から休暇を取りました。

私は4月まで4時〜5時で仕事が終わっていたのを一人欠けると言うことで7時(忙しい時は9時すぎ)までになりました。

そのスタッフが今月下旬に休暇を終え戻ってくる予定になりました。
その途端『子供の保育園行事や病気で休まれると困るから今度から午前診察が終わったら帰ってくれる?』と切り出されました。

こちらも子供に関わる時間を削り仕事だからと数ヶ月我慢しその間休暇を貰ったのは定休以外に月1〜2日。

社員として雇われたものの時給のパートです。
四年近く働いても昇給はなく。

家庭も粗末にした上に上司にも屈辱を受けて更に気に入らないと労働時間を減らされる。
辞めてもいいよと言われたような気がします。
やるせない気持ちです。


家庭を省みず働いた挙げ句こんな仕打ちを受けなければいけないのかと…。
2013/09/07 | さんの他の相談を見る

回答順|新着順

こんばんは | 2013/09/10
患者さんって、けっこう聞いてたり、見てたりするから、患者さんが減る可能性もありますよね。 他で募集してる所を捜しながら、見つかったら辞めるとかした方が良いと思います。 精神的に疲れがたまったら、主さんが大変だと思います。
こんにちは碧以 | 2013/09/11
毎日一生懸命働いているのに、職場の都合ばかり押し付けられたのでは辛いですよね。 歯科にお務めとのことですが、資格はお持ちでしょうか。もう少し働いてみて、それでも現状が変わらないばかりか負担が大きいと感じるのでしたら、別の職場を見つけることも視野に入れてみてはいかがでしょうか。 今より時間や気持ちにゆとりができ、ご家族と過ごす時間が少しでも増やせると良いですね。
こんにちはゆめママ | 2013/09/12
私なら辞めます。他にも募集しているところを当たってみてはどうでしょうか。こんなところだとビクビクして技術も上がりそうにありません。
こんにちはきらりン | 2013/09/14
その歯科。。ありえません。患者様に対してはどうなんでしょう?
仕事とはいえ、あまりにも勝手です。社員で時給でパートで、就業時間をコロコロ変える。。。これって相談してもどうにかならないものでしょうか?
私なら辞めると思いますが、泣き寝入りはしたくないので出るとこ出ちゃうと思います!
こんにちわ | 2013/09/14
酷い歯科医ですね!!もしも、辞めてもいいのであれば、ほかに条件がいい病院に移ってもいいと思います……。
そんな威圧的な先生がいるとこは、患者さんも何か察すると思いますし…
ひどいですねさくらいちご | 2013/09/15
社員として雇われたのに時給のパート。でも仕事だからと家族にも我慢してもらって頑張ってこられたのですね。なのに今回のことは・・・ひどいですね。
他に本当に働く場はないのでしょうか?同じ条件でいいところもあると思いますが。。。

私も結婚した当初は仕事、すごく頑張ってたんですよねー。でも出産と同時に社員からパートになってくれないかと言われました。経営者からしたら私はただのコマだったんだと思いましたね。育児休暇とか取らせてもらったけれど結局やめました。どこもそんなもんかもしれません。自分のスキルをあげる場と思って次の仕事場をさがすのもいいかもです。
そこまでがんばらなくていいのではないでしょうか?ノンタンタータン | 2013/09/16
都合良く使われているだけだと思います。ただ辞めるのでは腹立たしいので勝手に勤務時間を減らされたりすることを労働局やハローワークに話して監査に入ってもらえばいいと思います。
ひどいgamball | 2013/09/17
ひどい先生ですね
私なら辞めて別のところ探します
生活あるならやめていいのではないですか? | 2013/09/18
歯科医助手なら他にもあるとおもいますし、仕事の内容が好きなら場所をかえるとか、スタッフが好きなら我慢するとか、私ならパワハラといいますね。
こんにちはリラックママ | 2013/09/18
資格はあるんだし、仕事はそこだけではないし、他をいけばもっといい所ありますよ!

転職をお勧めします!
こんにちは | 2013/09/19
私の友達も歯医者さんに勤めてて小規模なところで先生の機嫌に合わせるの大変そうでした。
でもいい歯医者さんもあると思うので違うところに勤めてみるのもいいと思います!
雇う側の | 2013/09/20
本音として、そんな気持ちがあるのは否めないかと思いますが、決して本人たちに言ってはいけないです。
むしろ感謝の気持ちを持ってなければいけないのです。

経営者の人格として、最低レベルだと思います。

主さまも、それでも耐えてきたのはそれなりの理由もあるかと思います。

限界を超えたら、辞める決意をされていいと思います。

頑張ってください。
こんばんは | 2013/09/20
4年近い実務経験は、和ママさんの大きな武器だと思います(*^_^*)
この武器に資格をプラスアルファしたら、さらに素晴らしいと思います。
たしかユッキーナが、歯科助手の資格を取りましたよね・・・?
あと、医療事務管理士(歯科)もいいですね。
いまはハローワークの職業訓練などで、無料の3ヶ月講習を受けられたりしますよ。
そんなパワハラ男に負けないで、胸を張ってくださいね(#^.^#)
こんばんはめい | 2013/09/20
ひどいですね。
私なら辞めてしまいます…
他の職場を考えてみては??
ひどいですねのゆあゆ | 2013/09/20
辞めたほうがいいですね、そのような職場。
和ママさんが精神的にも肉体的にも 疲れちゃいますよ
下手に続けて働いて 病気になってしまったら、、、と思うと家族のかたまで
かわいそう。

同じような職を探されてはと思います

無理だけはしないように、、、
私なら | 2013/09/21
契約違反もしている感じがするので辞めますね。
その前に労働基準局などで相談もありかと思います。
うーん | 2013/09/21
そこにいる必要ない気がします…
労働基準法は?パワハラは?私なら訴えてしまうかも…

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