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仕事を辞めるべきでしょうか…

カテゴリー：｜回答期限：終了 2014/06/08｜ | 回答数(20)

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前も質問させていただきました。
今の私の環境は以下の通りです。
・4月末に育休から復帰（子は1才5ヶ月、時短9～16時）
・会社は東京よりの千葉、主人の会社は千葉の船橋市、現在お互いの勤務地の真ん中くらいの賃貸マンションに住んでます。
・お互いの両親は遠方で頼れない、夫も仕事上家事と育児頼れない。

以前復職前にも悩んでいたのですが、その時はとりあえずがんばろう！と思ってました。
ですが復帰して1週間くらいで子どもがアデノウイルスにかかり、先週1週間仕事を休んでしまいました。仕事は復職して異動したのでまだあまり覚えておらず、私がいなくても構わないと思うのですが、会社に申し訳なくて凹んでます…。とりあえず明日はみんなに謝ることから始まります。
今回熱がずっとあったので病後児保育やファミサポに預けるわけにもいかず、また、熱が下がっても常に私にべったりな息子をみて、病気で弱ってる時くらい一緒にいてあげたいなぁと思いました。
しかし今後、また長期の病気にかかってしまってまた休むとなると困るなぁと思ってます。保育園入って1年目はしょうがないと言うけど、私の今の環境は、私しか育児ができない環境で、会社に甘えるのも迷惑な話だなと思います。時短が3才で終わってしまうので、そうなったら子どもを7時に保育園に預け、18時すぎにお迎えという生活もできるのですが、なんか日々ギリギリな感じがします…。
今私と夫は25才で、30才までには家を買いたいねと話をしているのですが、家を買うとなったらどこに買うかとなるし、今住んでる地域は高すぎて購入は難しいです。本当は私の勤務地の近くの神奈川に買えたらいいのですが、夫の通勤が2時間半もかかり、かつ夫は激務なので帰宅できなくなるのでそれは無理となりました。
また、家の購入の他にも二人目を数年後欲しいと思ってますが、一人目の時初期から切迫流産で休職してそのまま産休、育休となったため（上司がいい方で、辞めずに休職しなと言ってくれました）、また同じような迷惑をかけたくないと思ってます。しかし通勤電車は日本で一番キツいとも言われる満員電車です。会社の同じチームの二児のママさんにそのことを話したら、「在宅ワークもできると思うから大丈夫じゃない？」と言ってくれましたが、将来のことが全く見えなくて毎日不安です。
夫は高卒で働いてるのでキャリアも長く、出世しようと日々頑張ってるので30才半ばになったらもっと給料が増えるし、余裕が出ると思うけど、私の会社の福利厚生もいいからできるだけ働いて欲しいと言われました。私が辛ければ辞めてもいいと言ってくれるのですが、これからどんどんお金がかかるのにやりくりできるのか不安です。
会社はとてもいい会社で（言い方は変ですが、鬱になった社員も数年休職したのち復帰させてくれるほど）、辞めたくないのですが、今のままの環境で働くのは難しいのかなと悩みます。みなさんだったらどうしますか？ずっと続けられたらいいのですが、今後の家族計画や環境を考えると…いつになったら辞め時なのでしょうか？まとまりない文章で申し訳ないです。

2014/05/25 | さんの他の相談を見る

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こんにちはきらりン | 2014/05/27

専業主婦数年、去年復帰しました。

正社員のお仕事は本当に大変ですよね。私は出来るだけ子供の近くにいたい、主人は転勤職、頼る人はいない、けど社会に出たい、などなど色々な考えを元に今は短時間パートで働いてます。
保育園に入園できたからですが。。。

結局は夫婦、そしてご主人がそう言ってくれるのであれば最終的には自分で答えを出さないといけないです。なぜなら。。。あとになってやっぱりやめなければ良かった。。と言ったってご主人のせいにすることはできません。また、あの時やめていれば。。。と思っても誰のせいにもできないから。

こんばんは！あんちよ | 2014/05/27

んー職場を続けたいのであれば、今は甘えてしまってもいいんじゃないですか？(*^^*)

短時間が使える間はyuihappy | 2014/05/27

短時間勤務ができる間は、いまのままで考えてもいいかもと思いました。会社がよさそうなので。

　短時間が終わると朝7時になるみたいですが
それだと、小学校に上がったときに、朝は子供一人になるか、朝はファミサポとなる気がして。

　旦那さんの職場の近くに引っ越しして、そこで30分以内の通勤時間で転職先を探すのも良いかなと思いました。
　理解のある職場はなかなかありませんよ！

おはようございますまめちゃん | 2014/05/28

ほぼ一人での育児は、とても大変だし、毎日、お疲れのことでしょう。
文章を拝見するかぎり、子育てをするのに、とても理解のある上司や、会社に恵まれていらっしゃいますね。
辞めたら、もったいないと思います。
保育園の1年目は、慣れない環境から、お母さんも、子供さんも体調をくずしたり、病気になったりします。
元保育士なので、よくわかります。
子供さんが成長するにあたり、病気には、かかりにくくなります。
ここ一年が、がんばりどころになるかと、思います。
いま決断しなくても、ゆっくり考えてみてくださいね。

子供に対する気持ちﾄﾄﾏﾏ | 2014/05/28

子供に対する気持ちは、働くママはみんな同じですよ。

保育園に入ったばかりはすぐ病気になって会社を休み、だけど十分見てあげられないまま仕事に行かなくてはならない。

多少の鼻水なら保育園に送っていく。ママと離れたくなくてギャンギャン泣く子供に後ろめたさを感じながら…

私はフルタイムで二回目の復帰ですが、４０日あった有休をもう、30日使い果たしました。子供の病気で。

社内環境もよろしくなく、嫌み、妬み、嫌がらせは日常茶飯事です。


主さんの会社は、制度含め、環境(対人関係)も整っているようですから、辞めるべきではないと思います。

二人目を考えているならなおさらですね。

収入源の確保という目的以外に、
時短が終了するまえに標準を合わせて二人目出産にすれば、時短に慣れた上のお子さんのリズムを狂わすことなく産休に入れますし、
二回目の復帰のときも時短にすれば、上の子は、すぐ小学生になりますよね。


下のお子さんも時短で三歳までがんばれば、だいぶ楽ですよ。


また、1人いて妊娠しながら仕事って、ホントしんどいです。
それを時短の中でなら、だいぶやりやすいと思います。


保育園に入って一年は、働く母として試練の毎日です。

会社に対しては、フォローをすれば大丈夫ですし、予想のつかない子供の病気のときのために、前倒しで仕事をこなしていくのも一つの方法です。


ママもお子さんもまだ始まったばかり。

もう少しやってみませんか？

いい会社ですね！さくらいちご | 2014/05/29

今辞められたら、次に探そうと思っても同じ条件の所はないと思います。でも子供のことを思うと一緒にいたいって思いますよね。悩みどころですね。
でも客観的に見ると辞めない方がいいと思います。会社に迷惑がかかるのはこの1年くらいじゃないでしょうか。辞めてしまわれた方が会社側の負担が大きいんだと思います。せっかくいい所なので体制が変わるまで続けて欲しいなぁと思います。

こんにちは！ | 2014/05/31

私も二番目が同じくらいです！
うちも似たような環境で回りに助けを求められる人はいません(>_<)
私は上の子が(現在年長)1歳半から働いています。パートですが(^o^;)

主さんの勤務先はとてもいい環境ならやめるのはもったいないですよね。
まだ子供が小さいうちは休みがちになるから気つかいますよね(;_;)
でも先輩ママさんがいるならわかってくれそう！？
将来のことを考えると、もう少しやってみてから、考えるのもいいと思います。
お互い頑張りましょう＼(^-^)／

大変なら辞めたらいいのでは… | 2014/05/31

両立できる自信がないなら、今が辞め時だと思います。 仕事もして家事もして育児もして、あたしは大変！って思うなら、ストレス溜まる前に楽になれるなら、なった方がいいと思うけどな～

私なら | 2014/05/31

辞めません。
1年目は本当に何度も何度も同じ悩みで過ごしましたが、なんだかんだで5年目に入っています。

子供が辛いとき側に
いない親なんてってすごく思いました。
でもうちは収入がありませんでしたので仕方ありませんでした。

全部やるのは難しいです。購入のこと、全てに対して優先順位をつけてご主人と話し合ってみてください。

こんにちは | 2014/05/31

前回も拝見させていただきました。
私も船橋出身＆都内在住なので、土地勘ありますよ（*^_^*）
ちなみにいま住んでいる地域(東京寄りの千葉でしょうか？)の住宅購入相場は厳しいですか？？
実は我が家が「千葉寄りの東京」にあるのですが、夫婦共働きでなんとかなる感じです。
タワーマンションの最上階とか、庭でバーベキューができる一戸建てとかは厳しいですけどね(苦笑)
ちなみに路線の始発駅なので、ほぼ毎回座ることはできます。
それでもラッシュを避けたければ、山手線の駅まで自転車で行けます。
保育園事情はあまり芳しくないですが、それでもうちは二年間は無認可保育園に行って、ようやく今年から認可保育園に移れました。
地価物価ともに、まぁまぁ住みやすいほうだと思います。

うーん。。。あくまでも私の勝手なイメージなのですが、文章を見て具体的に名前を挙げるなら「日暮里」近郊はいかがですか？
JR京浜東北線で神奈川方面にも行けますし、JR常磐線で千葉方面にも行けますし。
自転車で上野や秋葉原にも行ける距離なので、いろいろ便利ですよ（*^_^*）

まずは環境面から負担を減らすように考えてみて、それでも駄目だったらその時は退職を考えてみるのはいかがでしょうか・・・？
お互い頑張りましょうね★

こんにちは | 2014/06/02

私なら辞めないと思います。
そんなに悪い会社じゃないし、
入園したばかりの頃は仕方ないと気持ちを割り切ります。

こんばんはのゆあゆ | 2014/06/03

いい会社ですね
お子さんのこともありますが、お子さんも園が慣れれば、、、と思いますし
わざわざ辞めることはないかな~と思います（いまの状態だと）

目標があるなら、なおさら　ちょっと仕事場に甘えて頑張りましょう！！

また不都合があれば、またその時に考えるとか。

こんにちはgamball | 2014/06/04

私なら辞めないです
理解のあるいい職場だと思います

こんばんは | 2014/06/05

辞めるのはもったいないですね
理解ある会社ってなかなかないです
私が同じ立場なら仕事続けます

こんにちは。ウタのママ | 2014/06/06

産休、育休をとり、フルタイムで働いています。
やはり会社の理解がないと、仕事はなかなか続けられないと思います。
相談内容を拝見するかぎり、とても理解のある会社のようですので、続けられたら良いかと思います。
辞めることは、いつでもできます。
お子様もだんだんと病気もしなくなるので、大丈夫かと思います。

こんにちはこまたんママ | 2014/06/06

続けられる限りは続ける方がいいと思います。
理解ある職場はなかなかないです。
１度やめてしまうとなかなかきびしいです。大変ですが、頑張って続けることをおすすめします。

いい会社ですねぴろぴろ | 2014/06/07

いい会社ですね。素敵です。

私も復帰して1年弱です。
私の職場の先輩も素晴らしく「職場では誰か代わりになる人がいるけれど、ママは一人なんだからね。今は甘えなさい。」と言ってくれる方がいます。
その言葉に思いっきり甘えられたらいいのですが・・・でも、やはり自分としてはきちんと仕事もしたいとも思ってしまい・・・

子どもが熱を出せば迎えに行ったり休んだり・・・
うちは、実家が近くにあるので、じじばばに協力してもらえる状態だけど、主様は一人で頑張っていらっしゃるので、とてもとても大変だと思います。
私の職場は定時で退勤できないし、休めない時もあるので、協力してもらっていても、大変です。
子供に泣き付かれたり、忙しさやストレスで私も辞めようと思うことしばしばです。
でも、実両親、義両親、先輩、旦那などには「今だけだから」と励まされます。
そうなんだけど・・・でも、今も大切にしたい気持ちもあり・・・思案が続いています。

と、何のアドバイスにもなっていなくて申し訳ありません。
主様も体調崩さないように、無理をしないように頑張ってください。

おひとりでピオ | 2014/06/07

お一人で悩まれているようですが、旦那様いらっしゃるんですよね。いくら激務といっても働いてほしいと言っているのであれば、何かしら仕事以外のことを負担すべきだと思います。一度しっかり話し合ってみてはいかがですか。

こんばんはまりえ | 2014/06/08

保育園に子どもを預けるためには、親が働いていないといけないですもんね。精神的にも体力的にも負担の少ない、新しい職場が見つかればいいのですが。

こんにちは | 2014/06/08

私だったらまだ続けます。会社に悪いと思う気持ち良くわかりますが仕事を頑張ったりすると必ず見ている人がいるのでみとめてくれますよ。

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